kuti

Björgólfur Jóhannsson, fyrrverandi forstjóri Icelandair group gagnrýnir Samgöngustofu og Isavia í viðtali á Visir.is í dag. Þar fer hann yfir svartsýnisspár vegna hugsanlegs gjaldþrots WOW air en hann telur áhrifin af mögulegu gjaldþroti ofmetinn. Hugsanlegt gjaldþrot WOW air hefur verið talin góð ástæða til að fara varlega í launahækkunum í yfirstandandi kjarasamningaviðræðum.

Auk þess gagnrýnir Björgólfur Isavia fyrir kyrrsetningu stærstu flugvélar Flugfélagsins Ernis en það félag skuldar Isavia tæpar 100 milljónir á meðan WOW air skuldar tæpa tvo milljarða samkvæmt heimildum fjölmiðla.

Kyrrsetning flugvélar Ernis kom sér afar illa fyrir flugfélagið en verið var að þjálfa flugmenn á einmitt þeim tíma til þess að fljúga nýrri og stærri vél félagsins.

Björgólfur segir ennfremur að til þess að fá flugrekstrarleyfi frá Samgöngustofu þurfi að uppfylla viss skilyrði sem vandséð sé að WOW air hafi gert lengi.

Bandalag fjögurra stéttarfélaga innan SGS og VR ásamt fulltrúa frá LÍV hafa síðustu daga setið á undirbúningsfundum, vinnufundum og sáttafundum með Samtökum atvinnulífsins. Eins og fram hefur komið er Framsýn eitt af þessum félögum sem kemur að þessari vinnu og hefur formaður félagsins, Aðalsteinn Árni, verið bundinn í Reykjavík frá því í síðustu viku þar sem félagið taldi sér ekki fært að vera lengur innan annarra aðildarfélaga Starfsgreinasambands Íslands vegna skoðana ágreinings um breytingar á vinnutíma og álögum og sagði því skilið við sambandið. Framsýn var tekið fagnandi af þeim félögum innan SGS og LÍV sem völdu að fara aðrar leiðir. Heimasíðan náði sambandi við Aðalstein í morgun sem sagði mikla vinnu vera í gangi og eftir vinnufundi í dag væri fyrirhugaður sáttafundur hjá ríkissáttasemjara á morgun kl. 10:00. Hann sagði ánægjulegt að sjá þann kraft sem væri í því fólki sem kæmi að þessari vinnu frá félögunum. Allir væru virkjaðir til góðra verka.  Markmiðið væri að gera sitt besta fyrir sína umbjóðendur.

Viðar framkvæmdastjóri Eflingar og Vilhjálmur formaður Verkalýðsfélags Akraness fara yfir ákvæði um vinnutímabreytingar í kjarasamningi.

Hópurinn fer yfir kröfugerðina fyrir morgundaginn.

Skytturnar þrjár, Vilhjálmur, Aðalsteinn Árni og Sólveig Anna velta fyrir sér breytingum sem SGS og SA hafa unnið að og viðkoma vinnutímabreytingum og hvernig best sé að bregðast við þeim.

 

Formaður Framsýnar fundar þessa dagana í Reykjavík en hann var kallaður suður í Karphúsið skömmu eftir að Framsýn tók til baka samningsumboð sitt frá Starfsgreinasambandi Íslands á þriðjudaginn síðastliðinn.

Eftir að hafa setið fund í gær sem stóð fram á kvöld er ljóst að þessari fundarhrinu er ekki lokið og formaðurinn því bundinn í Reykjavík í dag og alls óvíst hvenær þessari hrinu lýkur.

Formaður Framsýnar, Aðalsteinn Árni Baldursson, hefur verið boðaður í Karphúsið í fyrramálið. Þar mun hann hitta fyrir fulltrúa frá VR, Eflingu, Verkalýðsfélagi Akraness og Verkalýðsfélagi Grindavíkur sem hafa boðið Framsýn sérstaklega velkomið í hópinn. Þessi félög eru þekkt fyrir að standa vörð um kjör félagsmanna. Fundur með Samtökum atvinnulífsins hefst kl. 10:00 í húsnæði ríkissáttasemjara. Aðalsteinn sagðist eiga sér þann draum að samningsaðilar settust niður á morgun með það að markmiði að ná viðunandi kjarasamningi fyrir sína umbjóðendur. Eins og fram hefur komið í fjölmiðlum afturkallaði Framsýn samningsumboð sitt frá Starfsgreinasamandi Íslands í morgun eftir ákvörðun þess efnis á fundi félagsins í gærkvöldi.

 

Formaður á suðurleið í baráttuhug. Á meðfylgjandi mynd er hann með fyrrverandi félögum sínum í löndunargengi Fiskiðjusamlags Húsavíkur. Á efri myndinni er Aðalsteinn með Elísabetu S. Ólafsdóttur sem starfar hjá embætti ríkissáttasemjara. 

 

 

 

Starfsgreinasamband Íslands sendir Framsýn stéttarfélagi heldur kaldar kveðjur í dag með yfirlýsingu eftir að félagið tók ákvörðun um að afturkalla samningsumboðið frá sambandinu eftir ágreining sem kom upp milli aðila um vinnutímabreytingar. Ítrekað er í yfirlýsingunni „að samninganefnd Starfgreinasambandsins muni aldrei taka þátt í því að semja um að rýra kjör okkar fólks, hvort sem það lítur að vinnutíma, álagsgreiðslna eða annara þátta. Verkefni SGS sé að ná samningum um bætt kjör okkar fólks, við einbeittum okkur að því í samhljómi við félaga okkar í Eflingu, Verkalýðsfélagi Akraness og  Grindavíkur.“ Einhverja hluta vegna er Framsýn undanskilið frá þessum stéttarfélögum í yfirlýsingunni um gott samstarf um lausn mála.

Framsýn hefur ekki áhuga á að munnhöggvast frekar við systurfélög í Starfsgreinasambandi Íslands heldur skorar á sambandið að standa vörð um kjör félagsmanna og sækja fram með þeim félögum sem ákveðið hafa að slíta sig frá Starfsgreinasambandinu í yfirstandandi kjaraviðræðum við Samtök atvinnulífsins. Notum kraftana til góðra verka og sleppum skeitasendingum eins og birtast í yfirlýsingu SGS, þau eru sambandinu ekki til framdráttar. Megi Starfsgreinasambandi Íslands vegna vel í frekari viðræðum við SA og þeim átökum sem stefnir í. Markmiðið er jú að ná fram nýjum kjarasamningi.

 

Samninganefnd Framsýnar sem skipuð er stjórn og trúnaðarráði félagsins kom saman til fundar í gærkvöldi. Til fundarins voru einnig boðaðir trúnaðarmenn Framsýnar frá öllum helstu vinnustöðum í Þingeyjarsýslum sem og stjórn Framsýnar-ung. Þá óskuðu fulltrúar úr stjórn Verkalýðsfélags Þórshafnar eftir því að sitja fundinn og var það heimilað. Á fundinum fór formaður Framsýnar, Aðalsteinn Árni, yfir stöðuna í kjaraviðræðunum við Samtök atvinnulífsins. Eins og við mátti búast, var fundurinn fjörugur og reiði fundarmanna endurspeglaðist út í Samtök atvinnulífsins að virða ekki kröfur verkafólks um mannsæmandi laun og þá vöktu tillögur stjórnvalda til lausnar kjaradeilunni ekki mikla gleði. Fundurinn hafnar öllum hugmyndum um að gefa eftir réttindi verkafólks varðandi lengingu á dagvinnutímabili, fleytingu á dagvinnu milli vikna/mánaða, breytingum á neysluhléum og yfirvinnuálagi til lækkunnar.

Í lok fundar var eftirfarandi samþykkt gerð samhliða greinagerð um stöðu mála og ástæður þess að Framsýn telur sig ekki eiga lengur samleið með Starfsgreinasambandi Íslands hvað kjarasamningsgerðina varðar við Samtök atvinnulífsins.

 Ályktun fundarins:

„Fundur stjórnar Framsýnar, trúnaðarráðs og Framsýnar-ung með trúnaðarmönnum félagsins á öllum helstu vinnustöðum á félagssvæði Framsýnar samþykkir samhljóða að afturkalla samningsumboð félagsins frá Starfsgreinasambandi Íslands.

Jafnframt verði óskað eftir samstarfi við Eflingu stéttarfélag, Verkalýðsfélag Akraness, Verkalýðsfélag Grindavíkur og VR um sameiginlega aðkomu að kjarasamningsgerð við Samtök atvinnulífsins og þau félög sem velja að fara sömu leið og Framsýn.

Þá hafi samninganefnd félagsins sem skipuð er stjórn og trúnaðarráði Framsýnar fullt umboð til að afturkalla samningsumboðið frá Landssambandi íslenskra verslunarmanna telji samninganefndin tilefni til þess.“

 Greinargerð með ályktun:

„Framsýn stéttarfélag hefur samþykkt að afturkalla samningsumboð félagsins frá Starfsgreinasambandi Íslands (SGS) vegna kjarasamninga sambandsins við Samtök atvinnulífsins (SA) sem félagið á aðild að. Á það við um samninga vegna almenna vinnumarkaðarins og samninga vegna starfsfólks í ferðaþjónustu.

Undanfarnar vikur og mánuði hafa staðið yfir kjaraviðræður milli samningsaðila sem skilað hafa árangri er varðar almenn atriði kjarasamninga og sérmál einstakra hópa eins og starfsfólks í ferðaþjónustu. Samningsaðilar hafa haldið fjölda funda til að vinna að þessum málum, sem er vel.

Hins vegar eru það mikil vonbrigði að þrátt fyrir að öflug stéttarfélög innan SGS; Efling, Verkalýðsfélag Akraness og Verkalýðsfélag Grindavíkur hafi alfarið hafnað hugmyndum Samtaka atvinnulífsins um skerðingar á yfirvinnuálagi, lengingu dagvinnutímabils og fleytingu á dagvinnutímum milli mánaða skuli sú umræða vera áfram í gangi í kjaraviðræðum Samtaka atvinnulífsins og þeirra stéttarfélaga innan SGS sem ekki hafa þegar hafnað hugmyndum SA.

Krafa Samtaka atvinnulífsins hefur verið að fara með yfirvinnuálagið í 40% sem er í dag 80% af dagvinnugrunni. Framsýn hefur ítrekað látið bóka andstöðu sína í samninganefnd SGS og krafist þess að hugmyndum SA um vinnutímabreytingar væri vísað út af borðinu, en án árangurs. Önnur félög innan Starfsgreinasambandsins hafa verið tilbúin að skoða frekari útfærslur á þessum breytingum með ákveðnum fyrirvörum.

Þrátt fyrir að Framsýn virði skoðanir annarra stéttarfélaga innan Starfsgreinasambandsins sér félagið sér ekki annað fært en að afturkalla samningsumboðið frá sambandinu þar sem skoðanir aðildarfélaganna fara ekki saman hvað þetta varðar. Framsýn getur ekki lagt nafn sitt við það að skerða réttindi sem verkalýðshreyfingin hefur barist fyrir af miklum eldmóði í gegnum tíðina til hagsældar fyrir verkafólk.

Þá skýtur það verulega skökku við að hugmyndir SA varðandi kröfur verkalýðshreyfingarinnar um styttingu vinnuvikunnar skulu snúast um að fella niður neysluhlé starfsfólks. Það er á sama tíma og stoðkerfisvandamálum fer fjölgandi meðal vinnandi fólks og kulnun í starfi er orðið viðvarandi vandamál. Lausn SA á þessum mikla vanda er að leggja til að heimilt verði að fella niður neysluhlé í vinnustaðasamningum.

Ábyrgð Samtaka atvinnulífsins er mikil í þessu máli, það er að halda úti viðræðum í margar vikur með það að markmiði að gera veigamiklar breytingar á tilhögun álagsgreiðslna, niðurfellingu neysluhléa og lengingu dagvinnutímabils, vitandi af óánægju stéttarfélaga innan SGS sem þegar hafa hafnað þessum hugmyndum með táknrænum hætti. Það er að ganga út úr samstarfi við önnur aðildarfélög Starfsgreinasambandsins, auk þess að boða til verkfalla sem er neyðarréttur stéttarfélaga gegn yfirgangi atvinnurekenda.

Framsýn stéttarfélag krefst þess að Samtök atvinnulífsins falli frá þessum hugmyndum og snúi sér að alvöru samningaviðræðum við aðildarfélög Alþýðusambands Íslands með það að markmiði að bæta kjör fólks í stað þess að krefja félögin um að gefa eftir sjálfsögð réttindi verkafólks gegn smávægilegum launahækkunum. Það er löngu tímabært að atvinnurekendur greiði starfsmönnum mannsæmandi laun í stað þess að halda úti láglaunastefnu á Íslandi. Sá tími er löngu liðinn og rúmlega það.

Þá er mikilvægt að stjórnvöld vakni til lífsins og geri sér grein fyrir alvarleika málsins. Stjórnvöld geta ekki setið hjá í þessari erfiðu kjaradeilu, kjaradeilu sem er ekki síst til staðar vegna þess mikla ójöfnuðar sem viðgengist hefur allt of lengi í íslensku samfélagi í skjóli ríkisvaldsins.

Framsýn stéttarfélag vill leggja sitt að mörkum til að samningar takist á næstu vikum. Framsýn kallar eftir sátt ekki ófriði. Forsendan að friði er að fullur vilji sé til þess meðal þeirra sem sitja hinum megin við borðið að ná fram ásættanlegum kjarasamningi fyrir láglaunafólk í landinu, svo einfalt er það.“

 

Þannig samþykkt á sameiginlegum fundi stjórnar Framsýnar, trúnaðarráðs, Framsýnar-ung og trúnaðarmanna félagsmanna á vinnustöðum í Þingeyjarsýslum þriðjudaginn 19. mars 2019.

 

 

SGS og SA slitu kjaraviðræðum hjá Rík­is­sátta­semj­ara í gær. Björn Snæ­björns­son, formaður SGS, seg­ir vinnu­tíma­mál or­sök slit­anna en Hall­dór Benja­mín Þor­berg­son, formaður SA, seg­ir kjara­samn­inga marg­brotna og erfitt að taka ein­staka hluti út úr.

Aðal­steinn Bald­urs­son, formaður stétt­ar­fé­lags­ins Fram­sýn­ar á Húsa­vík, seg­ir viðræðuslit­in í gær engu breyta varðandi fyr­ir­ætl­un fé­lags­ins um að draga samn­ings­um­boð sitt til baka frá SGS.

„Við verðum með fund í dag kl. 17 með stjórn, trúnaðarráði og trúnaðarmönn­um á vinnu­stöðum, alls 60 manns, til þess að fara yfir stöðuna og kalla fram vilja fólks. Fyr­ir fund­in­um ligg­ur til­laga um að draga samn­ings­um­boðið frá SGS. Ástæðan er ein­föld, við höf­um lagst ein­dregið á móti hug­mynd­um SA um breyt­ing­ar á neyslu­hlé­um starfs­manna, leng­ingu dag­vinnu­tíma­bils og lækk­un á yf­ir­vinnu­álagi. Við höf­um ekki náð að fá aðra með okk­ur í þessa veg­ferð inn­an SGS. Við telj­um okk­ur því ekki eiga sam­leið með þeim að klára þessa samn­inga. Við vilj­um ekki sjá þessa kjara­skerðingu fyr­ir okk­ar fólk,“ seg­ir Aðal­steinn í Morg­un­blaðinu í dag og bend­ir á að hug­mynd­ir um breyt­ing­ar á vinnu­tíma hafi meðal ann­ars gert það að verk­um að Efl­ing, Verka­lýðsfé­lag Akra­ness og Verka­lýðs- og sjó­manna­fé­lag Grinda­vík­ur héldu sínu samn­ings­um­boði.

Sam­kvæmt nýrri skoðana­könn­un sem Gallup gerði fyr­ir Alþýðusam­band Íslands eru 83% Íslend­inga hlynnt því að launa­fólk með heild­ar­tekj­ur und­ir 500 þúsund krón­um á mánuði fyr­ir skatt fái meiri skatta­lækk­an­ir en aðrir.

Þetta kem­ur fram í til­kynn­ingu frá ASÍ. „At­hygli vek­ur að stuðning­ur við slíka skatt­kerf­is­breyt­ingu er mik­ill í öll­um ald­urs- og tekju­hóp­um þó vissu­lega sé hann mest­ur hjá þeim tekju­lægstu.“

„Þessi niðurstaða rím­ar vel við þær hug­mynd­ir um skatt­kerf­is­breyt­ing­ar sem ASÍ kynnti í lok janú­ar. Mark­mið þeirra til­lagna var að létta byrðum af fólki með lág­ar og milli­tekj­ur, auka jafn­rétti og koma á sann­gjarn­ari skatt­heimtu,“ seg­ir í til­kynn­ing­unni.

Þegar rík­is­stjórn­in hafi kynnt sín­ar skatta­lækk­un­ar­hug­mynd­ir hafi komið í ljós að sama skatta­lækk­un ætti að ganga upp all­an tekju­stig­ann.

„Rann­sókn hag­deild­ar ASÍ frá 2017 sýn­ir að skatt­byrði hinna tekju­lægstu hef­ur hækkað mest á und­an­förn­um árum og dregið hef­ur úr jöfn­un­ar­hlut­verki skatt­kerf­is­ins. Mun­ar þar mestu að skatt­leys­is­mörk hafa ekki fylgt launaþróun og vaxta- og barna­bóta­kerf­in hafa mark­visst verið veikt og eru nú í skötu­líki miðað við það sem áður var.“ (mbl.is)

 

Starfsgreinasamband Íslands hefur ákveðið að slíta kjaraviðræðum við Samtök atvinnulífsins eftir árangurslausan fund hjá ríkissáttasemjara í dag. Síðastliðin föstudag samþykkti viðræðunefnd Starfsgreinasambandsins einróma að ef ekki kæmu fram nýjar hugmyndir eða viðbrögð frá Samtökum atvinnulífsins um helgina hefði viðræðunefnd sambandsins fulla heimild til þess að slíta kjaraviðræðum. Engar nýjar hugmyndir eða tillögur hafa komið fram frá Samtökum atvinnurekenda.

Því hefur viðræðunefnd Starfsgreinasambandsins slitið kjaraviðræðum og mun í kjölfarið sækja heimild til aðgerða frá félagsmönnum.

Framsýn hefur kallað til áríðandi fundar á morgun kl. 17:00 þar sem ætlunin er að fara yfir stöðuna í kjaradeilu Starfsgreinasambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins. Allir sem gegna trúnaðarstörfum fyrir félagið eða um 60 manns eru boðaðir til fundarins. Fyrir fundinum liggur tillaga um að félagið dragi samningsumboð félagsins frá Starfsgreinasambandi Íslands vegna óánægju með hugmyndir sem uppi hafa verið um breytingar á yfirvinnuálaginu og skerðingum á neysluhléum starfsmanna. Félagsmenn Framsýnar hafa ítrekað hafnað þessum hugmyndum og komið þeim á framfæri við samninganefnd SGS án þess að afstaða félagsins væri tekin til greina. Þá er vitað að VR, Efling, Verkalýðsfélag Akraness og Verkalýðsfélag Grindavíkur hafa alfarið hafnað þessari leið. Góðar líkur eru á að Framsýn muni óska eftir samstarfi við þessi félög verði samþykkt að afturkalla samningsumboðið á morgun.

Félagsmenn Framsýnar hræðast hugmyndir Samtaka atvinnulífsins um að skerða yfirvinnuálagið og neysluhlé verði aflögð með vinnustaðasamningum, það er á sama tíma og kulnun og streita í starfi er vaxandi vandamál á Íslandi.

Stjórn Framsýnar, trúnaðarráð, Framsýn-ung og trúnaðarmenn félagsins hafa verið boðuð til fundar þriðjudaginn 19. mars kl. 17:00 samtals um 60 manns. Fundurinn verður í fundarsal stéttarfélaganna. Tilgangur fundarins er að fara yfir stöðuna í kjaradeilu Starfsgreinasambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins og afstöðu Framsýnar til þeirra tillagna sem verið hafa til umræðu um vinnutímabreytingar og álagsgreiðslna vegna yfirvinnu. Lagt er upp úr því að fá skýra afstöðu félagsmanna sem gegna trúnaðarstörfum fyrir félagið og þess vegna eru trúnaðarmenn og ungliðar innan Framsýnar boðaðir á fundinn með stjórn, varastjórn og trúnaðarmannaráði félagsins.

Tíðinda er að vænta frá fundi Framsýnar á þriðjudaginn. Staðan í kjaraviðræðum Samtaka atvinnulífsins og Starfsgreinasambands Íslands verður til umræðu og staðan metin.

 

 

Undanfarnar þrjár vikur hafa samningaviðræður um nýjan kjarasamning Starfsgreinasambandsins og Samtaka atvinnulífins farið fram undir verkstjórn Ríkissáttasemjara. Forsendur viðræðna hafa verið umræða um nýja launatöflu, styttingu vinnuvikunnar, samræmingu á vinnumarkaði og fleiri atriði.

Í viðræðum undanfarinna vikna hefur ýmislegt áunnist, annað þokast í rétta átt og sumt er óleyst og því virðist ekki vera lengra komist að sinni. Sú vinna sem hefur verið unnin er þó gagnleg og nýtist vonandi framhaldinu.

Samninganefnd SGS samþykkir að komi ekki nýjar hugmyndir eða viðbrögð frá Samtökum atvinnulífsins á næstu dögum hafi viðræðunefndin fulla heimild til lýsa yfir árangurslausum viðræðum þrátt fyrir milligöngu Ríkissáttasemjara og slíta viðræðum.

Setið á samningafundi Starfsgreinasambands Íslands á föstudaginn, formaður Framsýnar Aðalsteinn Árni og lögfræðingur Alþýðusambands Íslands Magnús Norðdahl. Þeir eru greinilega báðir þungt hugsi yfir stöðunni í kjaraviðræðum Samtaka atvinnulífsins og SGS.

Przez ostatnie trzy tygodnie prowadzone były negocjacje pomiędzy Stowarzyszeniem Islandzkich związków zawodowych a Konfederacją pracodawców dotyczące nowej umowy zbiorowej. Przedmiotem negocjacji była nowa tebela wynagrodzeń, skrócenie tygodnia pracy, wprowadzenie takich samych zasad na rynku pracy a także inne zagadnienia.

W ostatnich tygodniach odbyły się dyskusje, jedne idą w dobrym kierunku, a inne są nierozwiązane i wydaje się, że nie jest to możliwe. Ta praca, która została wykonana jest korzystna i miejmy nadzieję że będzie przydatna w dalszych działaniach.

Komitet negocjacyjny SGS zatwierdza, że jeśli Konfederacja pracodawców SA nie przedstawi nowych propozycji lub nie będzie z ich strony reakcji w najbliższych dniach, to Komitet negocjacyjny będzie w pełni upoważniony do ogłoszenia, że negocjacje nie osiągnęły zamierzonego celu i ich zerwania, pomimo pośrednictwa Państwowego Mediatora Pojednawczego.

Reykjavik 15 marca 2019.

 

For the past three weeks our union, Starfsgreinasambandið (SGS), has been negotiating a new comprehensive wage agreement with our counterpart, the Confederation of Icelandic Enterprise (SA).

 In accordance with Icelandic law, these talks have been held under the auspices of the state conciliation and mediation officer.

Our main objectives have been a general improvement in wages, fewer hours of work per week, various coordination efforts in the labour market, as well as other important points. 

In some areas, we have made clear progress, in others discussions have moved in the right direction, whereas other issues are still unresolved. For the time being, however, no further advances in the negotiations are foreseeable. 

That said, our work so far has been quite useful and will serve us well in the weeks ahead.

The SGS Negotiations Committee has resolved that unless SA brings forth meaningful ideas and acceptable gestures for conciliation in the coming days, the negotiating team has its full mandate to declare the talks unsuccessful and hence terminate them without further notice.

 

Aflaskipið Guðmundur í Nesi RE 13 var nýlega seldur til Grænlands. Við það missa flestir vinnuna um borð en um þriðjungur áhafnarinnar hefur valið að greiða félagsgjald til Framsýnar. Félagið hefur verið félagsmönnum innan handar hvað varðar þeirra réttindi hjá útgerðinni við þessar breytingar. Eðlilega er þetta mikið áfall fyrir áhafnarmeðlimi og fjölskyldur þeirra. Vitað er að einhverjum hefur verið boðið að vera áfram í áhöfn skipsins sem gert verður út frá Grænlandi á grænlenskum kjörum. Guðmundur í Nesi hefur fiskað vel í gegnum tíðina og skilað þjóðinni miklu í formi gjaldeyristekna. Hér má sjá myndir sem Gunnþór Sigurgeirsson lánaði okkur og teknar eru um borð í Guðmundi í Nesi.

Nú klukkan 08:00 hófust viðræður Framsýnar og Þingiðnar við Samtök atvinnulífsins vegna sérkjarasamnings félaganna við PCC BakkiSilicon hf. Viðræður aðila hafa staðið yfir með hléum í nokkra mánuði. Fundað er í húsnæði Samtaka atvinnulífsins Í Reykjavík. Reiknað er með að fundurinn standi yfir fram eftir degi og þá verði framhaldið metið hvað varðar frekari viðræður aðila.

Starfsfólk Íslandspósts á Húsavík hefur komið undirskriftarlista á framfæri við fyrirtækið þar sem gerð er krafa um Íslandspóstur hefji samningaviðræður við Framsýn stéttarfélag um gerð kjarasamnings fyrir starfsmenn Íslandspósts í Þingeyjarsýslum. Bent er á að kjarasamningar séu lausir. Jafnframt er komið inn á að Framsýn stéttarfélag sé stéttarfélag í Þingeyjarsýslum sem þjóni sínum félagsmönnum vel. Bæði núverandi og fyrrverandi starfsmenn Íslandspósts á Húsavík hafa tekið eftir miklum missi á því að vera ekki félagsmenn Framsýnar. Þegar síðast fréttist hafði Íslandspóstur ekki tekið afstöðu til vilja starfsmanna sem eru í dag í Póstmannafélagi Íslands en það félag er með kjarasamning við Íslandspóst.

Áhugi er fyrir því meðal starfsmanna Íslandspósts að ganga í Framsýn.

 

Þegar sagan er skoðuð er ljóst að töluverðar breytingar hafa orðið á starfsemi stéttarfélaga með fækkun þeirra á síðustu áratugum. Þegar Alþýðusamband Íslands varð 75 ára þann 12. mars 1991 var útbúið Íslandskort með nöfnum þeirra stéttarfélaga sem voru innan sambandsins á þeim tíma. Þegar Þingeyjarsýslurnar eru skoðaðar voru eftirtalin stéttarfélög aðilar að ASÍ:

Verkalýðsfélag Húsavíkur

Verslunarmannafélag Húsavíkur

Sveinafélag Járniðnarmanna Húsavík

Byggingamannafélagið Árvakur

Vörubílstjórafélag Húsavíkur

Bílstjórafélag S- Þingeyjarsýslu

Verkalýðsfélag Presthólahrepps

Vörubílstjórafélagið Drífandi

Verkalýðsfélag Raufarhafnar

Verkalýðsfélag Þórshafnar

Vörubílstjórafélagið Þór

Í dag eru Framsýn stéttarfélag, Þingiðn og Verkalýðsfélag Þórshafnar aðilar að Alþýðusambandi Íslands. Ekki er vitað hvað varð um bílstjórafélögin í Þingeyjarsýslum en Framsýn stendur í dag fyrir; Verkalýðsfélag Húsavíkur, Verslunarmannafélag Húsavíkur, Verkalýðsfélag Presthólahrepps og Verkalýðsfélag Raufarhafnar. Þá stendur Þingiðn fyrir Sveinafélag Járniðnarmanna Húsavík og Byggingamannafélagið Árvakur.

 

 

Fulltrúar úr stjórnum Framsýnar, Þingiðnar og Starfsmannafélags Húsavíkur komu saman til fundar á mánudaginn með forsvarsmönnum Atvinnuþróunarfélags Þingeyinga þeim Reinhard Reynissyni framkvæmdastjóra félagsins og Elíasi Péturssyni stjórnarformanni AÞ. Hugmyndir hafa verið uppi um að sameina félagið við Atvinnuþróunarfélag Eyjafjarðar og Eyþing samtök sveitarfélaga á Norðurlandi. Ósk um sameiningu þessara stofnana kemur frá Akureyri. Reinhard og Elías fóru yfir málið, sögðu frá umræðunni í stjórn Atvinnuþróunarfélagsins, hugmyndum Eyþings og umræðunni meðal sveitarstjórnarmanna í héraðinu en Atvinnuþróunarfélagið er að mestu í eigu sveitarfélaganna í Þingeyjarsýslum. Stjórnendur AÞ hafa átt fundi með öllum þeim aðilum sem eiga aðild að Atvinnuþróunarfélaginu til að heyra þeirra skoðanir á málinu. Í máli fulltrúa stéttarfélaganna kom fram að þeim hugnast ekki þessi sameining og niðurstaða fundarins var að hvetja sveitarfélög í Þingeyjarsýslum til að standa vörð um atvinnuþróun í héraðinu með öflugu atvinnuþróunarfélagi í heimabyggð. Í því sambandi ber að geta þess að stéttarfélögin og samtök fyrirtækja í Þingeyjarsýslum hafa fram að þessu átt mjög gott samstarf við sveitarfélögin um atvinnumál og atvinnuþróun í gegnum Atvinnuþróunarfélag Þingeyinga.

Stjórnir stéttarfélaga komu saman til fundar með forsvarsmönnum Atvinnuþróunarfélags Þingeyinga til að ræða hugmyndir sem uppi eru um sameiningu atvinnuþróunarfélaga á Norðurlandi. Almennt leist mönnum illa á þá hugmynd.

Félagsmenn Framsýnar hafa verið að kalla eftir betri upplýsingum um gang kjaraviðræðna Starfsgreinasambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins en samningar hafa nú verið lausir frá síðustu áramótum. Um næstu mánaðamót losna svo kjarasamningar Starfsgreinasambandsins og Sambands íslenskra sveitarfélaga og fjármálaráðherra fyrir hönd ríkisjóðs. Innan Framsýnar falla yfir þrjú þúsund félagsmenn undir þessa þrjá kjarasamninga.

Rétt er að taka fram að ríkissáttasemjari setti fjölmiðlabann á samningsaðila og því hefur aðilum ekki verið heimilt að tjá sig um stöðuna í yfirstandandi kjaraviðræðum. Framsýn þykir leitt að geta ekki orðið við kröfum félagsmanna og upplýst þá enda félagið þekkt fyrir gott upplýsingaflæði til félagsmanna í gegnum heimasíðu félagsins auk þess sem fjölmiðlar sækjast eftir að fjalla um skoðanir Framsýnar til kjaramála og tengdra málefna.

Ekki er óalgengt að um 600 manns fari daglega inn á heimasíðuna til að fylgjast með starfsemi félagsins og framvindu mála í kjaraviðræðum samningsaðila. Reyndar er athyglisvert að ríkissáttasemjari telji ástæðu til þess að hefta tjáningarfrelsi samningsaðila þegar ekki sést til lands með undirskrift kjarasamnings. Ekki er óalgengt að sett sé fjölmiðlabann í lok kjaraviðræðna, það er þegar ljóst er að hlutirnir eru að ganga upp og vöfflubros færist yfir samningsaðila. Því miður er staðan ekki þannig í dag og því óeðlilegt að hefta málfrelsi samningsaðila sem eru talsmenn þúsunda félagsmanna sem eru með lausa kjarasamninga um þessar mundir eða eins og einn félagsmaður í Framsýn orðaði það við formann félagsins; Hvað er að þér maður, ert þú búinn að missa málið, af hverju ert þú hættur að tjá þig um baráttunna fyrir bættum kjörum okkur til handa? Því er til að svara, það er fjölmiðlabann.