Ljósmyndasýningin „Samfélagið í hnotskurn“ verður opnuð á jarðhæð Safnahússins laugardaginn 3. desember kl. 14:00. Myndefnið er fólk við störf í okkar nútíma fjölmenningarsamfélagi. Er um að ræða samstarfsverkefni Framsýnar stéttarfélags og Egils Bjarnasonar ljósmyndara. Veitingar í boði.
Framsýn stéttarfélag
Landsfundur bæjarstarfsmannafélaga 2022 var haldinn á Hótel Laugarbakka dagana 9. til 11. nóvember. Þátttakendur á fundinum voru formenn félaga ásamt fulltrúum stjórnar- og samninganefnda félaganna. Meginefni fundarins var undirbúningur félaganna í aðdraganda kjaraviðræðna auk þess að ræða sameiginleg málefni á borð við fræðslumál og sjóði. Heiður Margrét Björnsdóttir, hagfræðingur BSRB hélt erindi um efnahagsmál í aðdraganda kjarasamninga. Að því loknu var efnt til umræðna um stöðuna á vinnumarkaði og fulltrúar félaganna ræddu kröfugerðir sínar og væntingar til samstarfs og fyrirkomulags í komandi kjaraviðræðum. Starfsmannafélag Húsavíkur átti tvo góða fulltrúa á fundinum, það voru þær Fanney Hreinsdóttir og Berglind Erlingsdóttir.
Um þessar mundir er unnið að því að koma upp hleðslustöðvum fyrir félagsmenn stéttarfélaganna, Þingiðnar og Framsýnar í bílakjallaranum í Þorrasölum í Kópavogi. Það er við bílastæði fyrir íbúðir 201, 202 og 302. Áætlað er að verkinu ljúki á næstu vikum. Til að byrja með verður komið upp tveimur stöðvum en félögin eiga 5 íbúðir í Þorrasölum. Til viðbótar verður komið fyrir tveimur stöðvum á bílaplaninu sem verður í eigu húsfélagsins. Þar geta allir hlaðið, íbúar og félagsmenn stéttarfélaganna sem gista í íbúðum á vegum þeirra í Þorrasölum. Á meðfylgjandi mynd er starfsmaður frá Hleðsluvaktinni að koma fyrir hleðslustöðvum fyrir stéttarfélögin í bílakjallaranum. Hleðsluvaktin tók að sér að sjá um verkið fyrir félagasamtök og íbúa í Þorrasölum.
Eins og fram hefur komið í fjölmiðlum hafa viðræður verið í gangi milli Samtaka atvinnulífsins og aðildarfélaga ASÍ um nýjan kjarasamning. Stjórnvöldum hefur einnig verið blandað inn í umræðuna. Formenn aðildarfélaga Starfsgreinasambands Íslands sem staðið hafa saman að gerð kjarasamnings fyrir sína félagsmenn, það er fyrir utan Eflingu og Stéttarfélags Vesturlands funduðu í morgun. Formennirnir hafa fundað reglulega undanfarið og munu gera það áfram eftir helgina með það að markmiði að klára gerð kjarasamnings. Næsti fundur hefur verið boðaður á þriðjudaginn. Formaður Framsýnar hefur verið virkur í þessu samstarfi fh. félagsmanna. 
Það er við hæfi að þessi mynd sé upp á vegg í Karphúsinu. Þeir sem taka þátt í kjaraviðræðum þurfa oft að anda inn og út í krefjandi samræðum.
Stéttarfélagið Framsýn ásamt samstarfsaðilum standa fyrir ljósmyndasýningu „Samfélagið í Hnotskurn“ í Safnahúsinu á Húsavík. Sýningin opnar með viðhöfn laugardaginn 3. desember og verður á jarðhæð hússins. Myndefnið er fólk við störf í okkar nútíma fjölmenningarsamfélagi. Sjá meðfylgjandi auglýsingu. Boðið verður upp á tónlist og léttar veitingar.
Það er tilvalið fyrir fyrirtæki og stofnanir að gefa starfsfólki sínu Húsavíkurgjafabréf í jólagjöf. Þannig eflum við verslun og þjónustu í heimabyggð, það er í Þingeyjarsýslum. Þá er ekki síður viðeigandi að menn íhugi almennt að gefa sínum nánustu gjafabréf í jólagjöf, þannig geta þeir notað gjöfina til að kaupa sér eitthvað nytsamlegt um leið og þeir styðja við samfélagið.
Bréfin sem eru á vegum Húsavíkurstofu eru til sölu í útibúum Sparisjóðs Suður Þingeyinga á Húsavík, Laugum og Mývatnssveit. Bréfin gilda hjá neðangreindum verslunum og þjónustuaðilum á Kópaskeri, Raufarhöfn, Húsavík og nágrenni. Bréfin eru til útgefin í 3.000, 5.000 og 10.000 krónum.
Verslanir:
Nettó, Garðarshólmi, Ísfell, Skóbúðin, Penninn/Eymundsson, Heimamenn, Verslunin Urð Raufarhöfn, Skerjakolla Kópaskeri.
Veitingastaðir:
Salka, Húsavík Öl, Gamli Baukur, Hlöðufell, Lemon, Jaja Ding Dong, Hérna kaffihús, Pizzakofinn.
Klipping:
Toppurinn, Hárform, Háriðjan.
Gisting:
Árból Gistihús, Kaldbakskot, Cape Hotel, Skógar Sunset Guesthouse, Hótel Norðurljós.
Þjónusta og afþreying:
Sjóböðin, Garðvík, Norðurvík, Þyrnishóll, Bílaleiga Húsavíkur, Fatahreinsun Húsavíkur, Travel North – bílaleiga og ljósmyndaprentun, Norðursigling, Gentle Giants.
„Þetta útspil hjá Seðlabankanum er stórundarlegt á sama tíma og menn sitja í Karphúsinu og reyna að ná fram samningum,“ segir Aðalsteinn Á. Baldursson, formaður Framsýnar, í samtali við mbl.is spurður út í stýrivaxtahækkunina.
„Ég velti því fyrir mér hvort að Seðlabankinn sé kominn í sömu stöðu og verið er að saka verslanir í landinu um núna, að byrja á því að hækka vöruna og lækka hana svo aftur á föstudaginn þegar öll tilboðin eru í gangi. Það er verið að saka þær um að vera að hækka vöruna og lækka hana svo aftur og því velti ég því fyrir mér hvort Seðlabankinn sé að gera þetta núna, til þess að geta svo spilað út einverri lækkun síðar til að koma til móts við þá sem sitja að í Karphúsinu. Þetta er bara bein árás og alvarlegur hlutur að einhverjum skuli láta sér detta þetta í hug,“ segir Aðalsteinn um stýrivaxtahækkunina.
„Er Seðlabankinn að búa sér til stöðu svipað og verslanir? Eða eins og einn verkamaður sagði við mig; er þetta bara orðin svona hipsumhaps fjármálastjórn í landinu?“ bætir Aðalsteinn við.
https://www.mbl.is/frettir/innlent/2022/11/23/storundarlegt_utspil_hja_si/
Samkvæmt kjarasamningum ber atvinnurekendum að greiða starfsfólki sínu desemberuppbót í byrjun desember ár hvert. Uppbótin er háð ákveðnum skilyrðum sem varða t.a.m. starfstíma og starfshlutfall á yfirstandandi ári. Desemberuppbót skal greiða í einu lagi og ofan á hana reiknast ekki orlof. Uppbótin er föst krónutala og tekur ekki hækkunum skv. öðrum ákvæðum kjarasamninga. Við starfslok á að gera upp áunna desemberuppbót.
Upphæð desemberuppbótar samkvæmt kjarasamningi við ríkið og samkvæmt kjarasamningum á almennum vinnumarkaði er kr. 98.000, miðað við 100% starfshlutfall. Starfsmenn hjá ríkinu eiga að fá desemberuppbót greidda 1. desember og starfsmenn á almennum vinnumarkaði eigi síðar en 15. desember.
Upphæð desemberuppbótar samkvæmt kjarasamningi við Samband íslenskra sveitarfélaga er kr. 124.750, miðað við 100% starfshlutfall. Starfsmenn sveitarfélaga eiga að fá sína desemberuppbót greidda 1. desember, skv. kjarasamningi.
Starfsmenn PCC BakkiSilicon eiga rétt á kr. 200.000,- í desemberuppót m.v. fullt starf og hlutfallslega miðað við starfshlutfall og starfstíma.
Félagsmönnum stéttarfélaganna er velkomið að hafa samband við Skrifstofu stéttarfélaganna varðandi frekari upplýsingar um uppbótina.
Húsavík er á lista ferðavefsins Travel Lemming yfir bestu áfangastaðina til að heimsækja á næsta ári. 50 áfangastaðir eru á listanum og eru þeir jafn fjölbreyttir og þeir eru margir, en Húsavík er í 17. sæti listans.
Travel Lemming er vinsæll ferðavefur sem gefur út leiðarvísa um ólíka staði um heiminn. Vefurinn nýtur mikilla vinsælda og á ári hverju lesa um sex milljónir manna hann.
Seychelle Thomas, ferðablaðamaður Travel Lemming, mælir með því að ferðalangar skelli sér í hvalaskoðun á Húsavík og láti ekki lundana í Lundey framhjá sér far. Þá segir enn fremur að þrátt fyrir að fjöldi ferðamanna leggi leið sína til bæjarins til að fara í hvalaskoðun sé bærinn enn heillandi og haldi í rætur sínar sem sjávarþorp.
Þá er einnig mælt með því að fara í Sjóböðin, sem séu betri en Bláa lónið að því leyti að færri heimsæki böðin.
Efst á lista Travel Lemming er Lafayette í Louisiana-ríki í Bandaríkjunum. Í öðru sæti er Bútan og í því þriðja er Utila í Hondúras. (Heimild mbl-mynd Framsýn)
Nýlega auglýstu stéttarfélögin eftir þjónustufulltrúa á Skrifstofu stéttarfélaganna á Húsavík. Gleðilegt er til þess að vita að alls bárust 21 umsókn um starfið sem sýnir vel áhuga fólks á því að starfa fyrir félagsmenn aðildarfélaga skrifstofunnar. Um er að ræða mjög áhugaverðar og góðar umsóknir sem flestar standast kröfur stéttarfélaganna um starfið.
Félögin hafa komist að þeirri niðurstöðu að ráða Kristján Inga Jónsson í starfið en hann er fæddur árið 1973. Kristján Ingi hefur starfað við Öxarfjarðarskóla í rúmlega 20 ár við kennslu og leiðsögn auk þess að vera trúnaðarmaður starfsmanna skólans til fjölda ára enda áhugamaður um verkalýðsmál. Þá hefur hann haft yfirumsjón með tölvu- og kerfisstjórn skólans. Áður en Kristján Ingi hóf störf í Öxarfjarðarskóla starfaði hann við krefjandi verslunar- og þjónustustörf auk þess að starfa m.a. hjá Geflu á Kópaskeri, Landssímanum og Silfurstjörnunni. Þá hefur hann komið að kennslu fyrir Þekkingarnet Þingeyinga er varðar almenna tölvunotkun. Hann hefur því viðtæka reynslu af vinnumarkaðinum og komið víða við.
Kristján Ingi hefur góða tölvu- og tungumálakunnáttu sem á eftir að reynast honum vel í starfi enda fjölgar erlendum starfsmönnum hratt sem koma til vinnu á félagssvæði stéttarfélaganna. Þá hefur Kristinn Ingi verið mjög virkur í félagsstarfi sem er mikill kostur. Sem dæmi má nefna að hann er formaður björgunarsveitarinnar Núpa og sat í stjórn Öxarfjarðardeildar Rauða kross Íslands til margra ári. Í dag situr hann í Neyðarvarnanefnd Rauða krossins í Þingeyjarsýslum auk þess að vera á útkallsskrá hjá slökkviliði Norðurþings. Kristján Ingi útskrifaðist á sínum tíma frá Menntaskólanum á Akureyri sem stúdent af félagsfræðabraut. Síðar stundaði hann nám við Iðnskólann í Reykjavík og við Kennaraháskóla Íslands auk þess sem hann kláraði grunnnám í sjúkraflutningum frá Sjúkraflutningaskólanum árið 2018. Stéttarfélögin bjóða Kristinn Inga velkominn til starfa um leið og þau þakka öllum þeim fjölmörgu sem skiluðu inn starfsumsóknum til félaganna fyrir áhuga þeirra að starfa fyrir stéttarfélögin í Þingeyjarsýslum.
Formenn Starfsgreinasambands Íslands hafa setið á fundi í morgun um kjaramál. Þar á meðal formaður Framsýnar. Eins og áður hefur komið fram eru kjarasamningar lausir á almenna vinnumarkaðinum. Það er frá 1. nóvember. Ekki er ólíklegt að menn horfi til þess að gera skammtímasamning. Í máli formanna kom fram að mikilvægt væri að ljúka samningagerðinni á næstu dögum og vikum. Ef ekki yrðu menn að skoða aðra aðferðarfræði. Formennirnir munu funda aftur um stöðuna í næstu viku. Milli funda mun samninganefnd SGS funda með fulltrúm frá Samtökum atvinnulífsins með það að markmiði að leita leiða til að klára gerð kjarasamnings.
Iðnaðarmenn eiga rétt á verkfæra- og fatagjaldi. Þessar greiðslur hækka reglulega. Þær hækkuðu síðast 1. apríl 2022. Hér má lesa frekar um breytingarnar sem orðið hafa á þessum gjöldum á árinu 2022.
Verkfæra- og fatagjald
| Trésmiðir, málarar og múrarar: | Pípulagningamenn: |
| Verkfæragjald pr. Klst. 48,35 kr. | Verkfæragjald pr. Klst. 59,34 kr. |
| Fatagjald pr. Klst. 27,66 kr. | Fatagjald pr. Klst. 27,66 kr. |
Verkfæra og fatagjald reiknast á alla unna tíma.
Fatagjald greitt inn á fatareikning kr. 15,42
Fatagjald er greitt inn á sérstakan reikning við hverja launaútborgun og reiknast á allar unnar stundir.
Trésmiðir, málarar og múrarar:
Verkfæragjald pr. klst. 47,64 kr.
Fatagjald pr. klst. 27,25 kr.
Pípulagningamenn:
Verkfæragjald pr. klst. 58,46 kr.
Fatagjald pr. klst. 27,25 kr.
Verkfæra og fatagjald reiknast á alla unna tíma.
Fatagjald greitt inn á fatareikning kr. 15,19
Fatagjald er greitt inn á sérstakan reikning við hverja launaútborgun og reiknast á allar unnar stundir.
Á stjórnarfundi Framsýnar í gær urðu umræður um gjaldskrárhækkanir sem komið hafa til og eru í farvatninu hjá stofnunum ríkisins og sveitarfélaga. Höfðu fundarmenn miklar áhyggjur af stöðunni. Eftir miklar umræður samþykkti stjórnin að senda frá sér svohljóðandi ályktun:
„Framsýn stéttarfélag skorar á ríki og sveitarfélög að gæta hófs í hækkunum á opinberum gjöldum s.s. þjónustugjöldum fyrir almenna þjónustu, heilbrigðisþjónustu og sköttum á eldsneyti. Eins ber að nefna gjaldskrárhækkanir eins og hækkanir á fasteignagjöldum, sem vega almennt mjög þungt í vasa þeirra sem minna hafa á milli handanna.
Heimilin í landinu hafa þegar tekið á sig miklar verðhækkanir s.s. á eldsneyti, flutninga, matvöru í skugga stríðs og heimsfaraldurs, svo ekki sé talað um hækkanir stýrivaxta sem hafa bein áhrif á leigugreiðslur og lánaafborganir.
Það hjálpar ekki við gerð yfirstandandi kjarasamninga þar sem lagt er að verkalýðshreyfingunni að leggja fram hófstilltar launakröfur, haldi opinberir aðilar ekki að sér höndum varðandi hækkanir á gjaldskrám og íþyngjandi sköttum. Slíkt er olía á eldinn. Verkafólk á Íslandi getur ekki eitt haldið samfélaginu gangandi, það kallar því eftir sanngirni og jöfnuði í þjóðfélaginu.
Að mati Framsýnar stéttarfélags er mikill ábyrgðarhluti að ganga frá endurnýjuðum kjarasamningum á vinnumarkaði nema fyrir liggi skýr afstaða opinberra aðila að þeir ætli sér að halda niðri öllum kostnaðarliðum sem áhrif hafa á afkomu heimilanna í landinu. Aðeins þannig er hægt að tryggja sátt á íslenskum vinnumarkaði á komandi árum enda séu Samtök atvinnulífsins jafnframt tilbúin að koma til móts við verkalýðshreyfinguna um sanngjarnar launahækkanir til handa verkafólki.“
Félagsmenn Framsýnar og Þingiðnar eru velkomnir í heimsókn á Skrifstofu stéttarfélaganna. Þar geta þeir nálgast húfur fyrir veturinn sem voru að koma í hús. Miðað við góða veðrið síðustu daga er eitthvað í það að veturinn komi í heimsókn. Reyndar fagna flestir því en hann mun koma því miður. Þá er gott eiga góða húfu frá stéttarfélögunum.
Dagatöl stéttarfélaganna vegna ársins 2023 eru komin á Skrifstofu stéttarfélaganna. Í ár eru myndirnar á dagatölunum eftir Hafþór Hreiðarsson og Atla Vigfússon. Um er að ræða glæsilegar myndir. Áhugaamir geta nálgast dagatölin á skristofuninni. Allir velkomnir.
Ríkissáttasemjari hefur opnað gagnagrunn á vef sínum www.rikissattasemjari.is þar sem hægt er að nálgast texta allra gildandi kjarasamninga á Íslandi og margskonar tölfræði um samningana og kjarasamningsgerðina. Tilgangurinn er að auðvelda launafólki og launagreiðendum og öðrum sem áhuga hafa á að fræðast um kjarasamninga aðgang að ítarlegum upplýsingum um gildandi kjarasamninga, að veita yfirlit yfir hvenær mismunandi samningar renna út og gefa innsýn í margskonar tölfræði varðandi kjarasamningagerðina. Gagnagrunnurinn er mikilvægur m.a. vegna þess að stundum kann að vera snúið að nálgast gildandi kjarasamninga og í mörgum tilvikum breytir nýjasti kjarasamningur aðeins hluta af kjörum þeirra sem hann nær yfir – og í gagnagrunninum er hægt að lesa gildandi kjarasamninga í samhengi við fyrri samninga. Upplýsingar í grunninum byggja á kjarasamningum sem til eru hjá ríkissáttasemjara, en skv. lögum er aðilum vinnumarkaðarins skylt að senda ríkissáttasemjara alla gerða kjarasamninga.
Fjórir nemar í Háskóla Íslands unnu að gagnagrunninum með starfs fólki ríkissáttasemjara. Tveir nemendur í tölvunarfræði, Alexander Guðmundsson og Einar Páll Pálsson, og tveir nemendur í mannauðsstjórnun, Hanna Lind Garðarsdóttir og Karitas Marý Bjarnadóttir. Verkefnið fékk styrk frá RANNÍS.
„Ég er sannfærður um að gagnagrunnurinn muni nýtast launafólki, einstaka launagreiðendum, verkalýðshreyfingunni og samtöku atvinnurekenda frábærlega vel þar sem það hefur til dæmis verið erfitt að nálgast fullnægjandi upplýsingar um alla gildandi kjarasamninga, hvenær þeir renna út og hvernig þeir tengjast fyrri samningum. Það hefur verið ævintýri að vinna að þessu skemmtilega verkefni með fjórum algerlega frábærum háskólanemum“, segir Aðalsteinn Leifsson ríkissáttasemjari.
Á tölfræðisíðu gagnagrunnsins kemur fram að á Íslandi eru 353 kjarasamningar í gildi og í 99,4% tilvika voru samningar útrunnir áður en nýjir samningar voru undirritaðir.
Ríkissáttasemjari áformar að bæta smám saman eldri samningum inn í gagnagrunninn uns hann inniheldur alla samninga sem embættið hefur í vörslu sinni, allt frá árinu 1905.
Þau sem hafa áhuga geta fengið kynningu á gagnagrunninum, vinsamlegast sendið línu til elisabet@rikissattasemjari.is
Íslenskt atvinnulíf stendur styrkum fótum og staða fyrirtækja hefur sjaldan verið betri. Hvert fyrirtækið á fætur öðru skilaði methagnaði á síðasta ári og allt bendir til þess að árið í ár verði ekki síðra. Útflutningsgreinarnar – undirstöður atvinnulífsins – standa afar vel. Sjávarútvegurinn skilaði tugmilljarða króna hagnaði í fyrra og ferðaþjónustan hefur náð flugi á nýjan leik eftir Covid.
Vinnuframlag launafólks, þekking þess og kunnátta liggja að baki þessum gríðarlega góða árangri og launafólk á kröfu á umbun í samræmi við það. Um það snúast kjarasamningar – réttláta skiptingu.
Lífskjarasamningurinn, sem undirritaður var árið 2019, rann út um síðustu mánaðamót. VR, Landssamband ísl. verzlunarmanna og Starfsgreinasamband Íslands hafa staðið þétt saman í viðræðum við Samtök atvinnulífsins síðustu vikur og freistað þess að ná nýjum samningi. Fundað hefur verið stíft en nú blasir við að of mikið ber í milli. Samningur er ekki í sjónmáli og engar forsendur til að halda viðræðum áfram að óbreyttu.
Hrina kostnaðarhækkana skellur nú á launafólki; húsaleiga hefur hækkað, vextir, bensín, matvara og þjónustugjöld svo fátt eitt sé nefnt. Stéttarfélögin krefjast kaupmáttaraukningar launa á samningstímanum en atvinnurekendur segja ekkert svigrúm til þess. Stéttarfélögin kalla eftir markvissum aðgerðum til að ná niður verðbólgu en atvinnurekendur hafa ekkert fram að færa. Það er holur hljómur í málflutningi atvinnurekenda þegar þeir halda því fram að launahækkanir keyri upp verðbólguna – það er búið að sýna fram á að svo sé ekki.
VR/LÍV og SGS eru í forsvari fyrir stóran hluta launafólks á almennum vinnumarkaði og gera kröfu um sanngirni. Á meðan atvinnurekendur hlusta ekki á raddir tugþúsunda einstaklinga sem fyrir þá starfa í samningaviðræðum eins og þeim sem staðið hafa yfir síðustu vikur verður að leita annarra leiða. Því hafa stéttarfélögin tekið þá ákvörðun að vísa viðræðum VR/LÍV og SGS við Samtök atvinnulífsins til ríkissáttasemjara.
Ragnar Þór Ingólfsson, formaður VR
Eiður Stefánsson, formaður samninganefndar LÍV
Vilhjálmur Birgisson, formaður SGS
Stjórn Framsýnar auk stjórnar Framsýnar-ung kemur saman til reglulegs fundar miðvikudaginn 16. nóvember kl. 17:00 í fundarsal félagsins. Nokkur mál eru á dagskrá fundarins.
Dagskrá: