Það eru enn lausar nokkrar vikur í sumarhúsum í sumar, sjá lausar dagsetningar hér fyrir neðan.
Mörk Grímsnesi, 18.-25. ágúst
Flókalundur Barðaströnd, 16.-23. júní
Ássel Kjarnaskógi, 25. ágúst – 1. september
Illugastaðir Fnjóskadal, 23.-30. júní, 25. ágúst-1. september
Hafið samband við skrifstofu til að bóka.
Það eru enn þó nokkrar vikur lausar í orlofshúsunum í sumar, mest í júní og ágúst, en einnig er eitthvað laust á Einarsstöðum og Illugastöðum í júlí. Athugið að eingöngu er í boði að leigja heilar vikur í orlofshúsum og eru skiptidagar á föstudögum.
Hægt er að skoða lausar vikur á orlofsvefnum: https://orlof.is/framsyn/site/rent/rent_list.php. Það sem merkt er með x er bókað. Grár bakgrunnur merkir að húsið er ekki í boði á þeim tíma. Eins má spyrjast fyrir um lausar vikur með því að hafa samband við skrifstofuna.
Einnig er enn talsvert laust í íbúðum stéttarfélaganna, bæði á höfuðborgarsvæðinu og á Akureyri. Þar er fyrirkomulagið dagaleiga eins og verið hefur.
Til að sækja um þarf að hafa samband við skrifstofu.
Á hádegi í dag, þriðjudaginn 16. maí hófst atkvæðagreiðsla um enn umfangsmeiri verkfallsaðgerðir vegna kjaradeilu Starfsmannafélags Húsavíkur og 10 annara aðildarfélaga BSRB við Samband íslenskra sveitarfélaga. Atkvæðagreiðslan fer fram rafrænt og mun berast félögum í tölvupósti en einnig er hægt að opna hana hér.
Samband íslenskra sveitarfélaga neitar enn að verða við þeirri sjálfsögðu kröfu að leiðrétta augljósa mismunun á launum starfsfólks sveitarfélaga sem heyrir undir mismunandi kjarasamninga. Á mannamáli þýðir það að félagar Starfsmannafélags Húsavíkur eiga að fá að meðaltali 25% lægri launahækkun og verða af um 140.000 krónum sem aðrir hafa þegar fengið í launaumslagið. Um er að ræða fólk sem vinnur hlið við hlið, jafnvel í sömu starfsheitum innan sömu stofnana sveitarfélaga; t.d innan leikskóla, grunnskóla, heimila fatlaðs fólks, íþróttamannvirkja og áhaldahúsa.
Greidd verða atkvæði um verkföll í Stjórnsýsluhúsi Norðurþings á Húsavík sem hluti af aðgerðaráætlun BSRB um allt land sem ætlað er að þrýsta á Samband íslenskra sveitarfélaga að verða við réttlátum kröfum starfsfólks þeirra.
Athugið að aðeins félagsfólk starfsmannafélagsins í Stjórnsýsluhúsinu á Húsavík hefur atkvæðisrétt. Við hvetjum öll til að kjósa til að tryggja starfsfólki félaga BSRB um allt land sanngjarnar launahækkanir. Þitt atkvæði skiptir máli.
Innskráningarslóð inn á kjörseðilinn er ock.is/verkfall
Íslykil eða rafræn skilríki þarf til að opna kjörseðilinn.
Framsýn á í góðu samstarfi við Virk starfsendurhæfingarsjóð og er Ágúst Óskarsson, ráðgjafi hjá Virk, starfsmaður Framsýnar. Starfsemi Virk snýst um að efla starfsgetu einstaklinga með heilsubrest sem stefna að aukinni þátttöku á vinnumarkaði.
Virk fagnar um þessar mundir 15 ára starfsafmæli. Á ársfundi Virk þann 25. apríl var í fyrsta sinn veitt viðurkenning til fyrirtækja og stofnana sem þykja sinna vel samstarfi við Virk og sýna samfélagslega ábyrgð og er stefnan að héðan í frá verði þetta árlegur viðburður.
Að þessu sinni voru það 13 fyrirtæki og stofnanir sem fengu tilnefningu. Það voru svo Össur Iceland og Vista verkfræðistofa sem fengu viðurkenninguna Virkt fyrirtæki 2023.
Heilbrigðisstofnun Norðurlands á Húsavík var eitt þeirra fyrirtækja og stofnana sem fengu tilnefningu að þessu sinni. Sjá nánar hér.
Before the weekend, the representatives of Framsyn and the Confederation of Icelandic Employers (SA) signed a special wage agreement for workers working on passenger boats in tourism industry in Húsavík. This agreement is an extension of the current contract for bird and whale watching workers.
The agreement, which takes into account the increases in the wage rates according to the collective agreement of the Federation of General and Special Workers in Iceland (SGS) and the Confederation of Icelandic Employers (SA) and is retroactive and valid from November 1, 2022, to January 31, 2024.
Fixed wages will increase by up to ISK. 52,000 per month excluding shift premium. The agreement means that the salary part of the contract will increase, but other points from Framsyn’s demands will be taken up for discussion no later than in October.
Nasze związki Framsýn właśnie skończyły rozmowy z liniami lotniczymi Niceair dotyczące zniżkowych lotów, która dotyczy również członków związków Þingðn oraz STH.
Bon zniżkowy o wartości 32.000 isk. na loty liniami Niceair. Możliwe jest wykorzystanie bonu do zakupu biletów lotniczych oraz dodatkowych usług związanych z lotami Niceair przez stronę internetową spółki pod adresem www.niceair.is. Każdy członek związków może zamówić na potrzeby własne, dwa bony zniżkowe w czasie jednego roku (co 365 dni), płacąc 20.000 isk. za każdy bon, więc zniżka wynosi 12.000 isk. za każdy bon. Można użyć więcej niż jednego bonu podczas rezerwacji. Bon obejmuje tylko loty Niceair i przysługuje tylko członkom związkowym. Jeśli rezerwacja jest dokonana przez przedstawiciela Niceair to obowiązują dodatkowe stawki usługowe. Po dokonaniu rezerwacji obowiązują warunki dotyczące zmian i innych zmian w taryfie.
Bony można zakupić na naszej stronie urlopowej https://orlof.is/framsyn/
Nú er búið að fara yfir umsóknir um páskaúthlutun. Ekki var sótt um allar íbúðir svo það er enn möguleiki á að skrá sig fyrir íbúð um páskana í íbúðum okkar á höfuðborgarsvæðinu. Engir skiptidagar verða í boði yfir páskadagana svo það er einungis hægt að leigja frá miðvikudegi eða fimmtudegi og fram á mánudag/þriðjudag. Áhugasamir hafi samband við skrifstofuna eða sendi póst á kristjan@framsyn.is.
Núna stendur yfir atkvæðagreiðsla um nýjan kjarasamning sjómanna. Kosning verður opin til klukkan 15 föstudaginn 10. mars. Hægt er að kjósa með því að smella á þennan hlekk: https://mitt.asa.is/Poll/Poll/Detail/144
Framsýn hefur fengið glærukynningu með hljóðupptöku sem sjómenn geta notað til að kynna sér samninginn betur. Smellið hér til að opna kynninguna. Þegar kynningin hefur verið opnuð er best að smella á „Slide Show“ í valmyndinni efst. Smellið svo á „From Beginning“ og þá ætti kynningin að spilast með hljóði.
Ýmsar kynjaverur heimsóttu skrifstofu stéttarfélaganna í gær, öskudag, og skemmtu starfsfólki með söng. Allir fengu svo smá sælgæti að launum fyrir sönginn. Þetta er gamall og skemmtilegur siður sem lífgar svo sannarlega upp á hversdaginn.
W ostatniej umowie zbiorowej pomiędzy Zwiazkami Pracowników Gminnych oraz Starfsgreinsambands Íslands została wynegocjowana szczególna dotacja od gmin i instytucji gminnych, która jest bardzo korzystna dla członków związkowych i została wypłacona z funduszu członkowskiego. Framsýn pośredniczył w wypłatach dotacji {tak jak przez ostatnie 3 lata}, które członkowie pracujący w instytucjach gminnych otrzymali w dniu 1-go lutego. tego roku
Wyplata dotyczy pracowników zrzeszonych w związkach Framsýn, pracujących w instytucjach gminnych Norðurþing, Þingeyjarsveit, Tjörneshrepp oraz tych instytucjach, które były podległe gminom do roku 2022.
Ogólna kwota dotacji wyniosła 24 miliony, które trafiły do 497 członków związkowych. Osoby, które mają prawo, a nie dostały wspomnianych dotacji prosimy o kontakt z naszym biurem. Wszystkie osoby, na których konto wpłynęła dotacja, otrzymały potwierdzenie przelewu. Kwota dotacji będzie opodatkowana w następnym roku.