Á dögunum var undirritað samkomulag um launaþróunartyrggingu til starfsmanna ríkis og sveitarfélaga. Lesa má um málið á heimasíðu ASÍ.
Helst má nefna að laun félagasmanna í aðildarfélögum ASÍ sem starfa hjá sveitarfélögunnum hækka um 1,4% að meðaltali vegna samkomulagsins. Laun félaga ASÍ hjá ríkinu hækka að meðaltali um 0,5%.
Á þessari mynd eru heiðurshjónin Unnur Kjartansdóttir og Torfi Aðalsteinsson ásamt dóttur þeirra sem ber nafnið Sunna Torfadóttir. Þau tóku öll þátt í trúnaðarmannanámskeiði stéttarfélaganna sem haldið var í síðustu viku sem væntanlega er einsdæmi. Það er að þrír úr sömu fjölskyldu séu trúnaðarmenn á sínum vinnustöðum, Torfi hjá Jarðborunum, Unnur hjá Heilbrigðisstofnun Norðurlands og Sunna hjá N1 á Húsavík.
Nú liggur fyrir að ekki bárust fleiri tillögur um félagsmenn í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Framsýnar fyrir næsta kjörtímabil sem eru tvö ár. Kjörnefnd félagsins skilaði tillögum sínum til stjórnar og trúnaðarráðs sem voru síðan auglýstar á heimasíðu félagsins og í Skarpi samkvæmt ákvæðum laga félagsins. Stillt var upp í tæplega 80 stöður í félaginu. Þar sem ekki bárust aðrar tillögur skoðast listinn samþykktur. Frestur til að skila inn nýjum tillögum rann út 28. febrúar. Vel gekk að koma saman listanum og er töluvert um breytingar. Sem dæmi má nefna að Börkur Kjartansson kemur nýr inn í varastjórn félagsins. Nýir í trúnaðarráði eru Brynjar Smárason, Magnea D. Arnardóttir, Guðlaug Ívarsdóttir, Kristján Önundarson, Garðar Finnsson, Unnur Kjartansdóttir, Guðrún Steingrímsdóttir og Sigrún Hildur Tryggvadóttir.
Börkur Kjartansson er einn af þeim sem kemur nýr inn í stjórnunarstörf hjá Framsýn. Töluvert er um að nýtt fólk komi til starfa fyrir félagið í stjórnum, ráðum og nefndum.
Nú liggur fyrir að Sigríður Jóhannesdóttir tekur við starfi formanns Verkalýðsfélags Þórshafnar á næsta aðalfundi félagsins. Svala Sævarsdóttir sem verið hefur formaður gaf ekki kost á sér til áframhaldandi formennsku. Hún verður hins vegar áfram í stjórn. Auk hennar verða í aðalstjórn Hulda I. Einarsdóttir, Sigríður Jónsdóttir og Ari Sigfús Úlfarsson. Nánar verður hægt að nálgast upplýsingar um þá sem skipa trúnaðarstöður fyrir félagið inn á heimasíðu stéttarfélaganna í Þingeyjarsýslum, framsyn.is
Sigríður tekur við formennsku í VÞ á næsta aðalfundi félagsins. Í dag er hún starfsmaður félagsins en félagið er með skrifstofu í íþróttahúsinu á Þórshöfn. Með henni á myndinni er Guðný Þorbergsdóttir en þær voru báðar á trúnaðarmannanámskeiði á Húsavík fyrir helgina.
Nú stendur yfir tveggja daga trúnaðarmannanámskeið á vegum stéttarfélaganna í Þingeyjarsýslum. Um 30 trúnaðarmenn eru á námskeiðinu sem er met fjöldi á einu námskeiði. Leiðbeinandi er Sigurlaug Gröndal frá Félagsmálaskóla alþýðu. Meðfylgjandi myndir eru teknar á námskeiðinu.
Formannafundur ASÍ var haldinn í gær, 28. febrúar 2018. Eftir líflegar og kröftugar umræður var meirihluti fyrir því að segja ekki upp kjarasamningum. Því miður var ekki samstaða um að segja samningunum upp. Rétt er að taka skýrt fram að fulltrúar Framsýnar og Þingiðnar á fundinum lögðu til að samningunum yrði sagt upp. Töluvert hefur verið um að spurt hafi verið út í afstöðu félaganna þar sem greinileg reiði er meðal launafólks víða um land með niðurstöðuna, fólk telur að verkalýðshreyfingin hafi brugðist trausti fólks. Það er hins vegar ánægt með afstöðu Framsýnar og Þingiðnar og þeirra félaga sem stóðu í lappirnar og vildu segja samningunum upp.
Alls greiddu 49 atkvæði á fundinum frá aðildarfélögum ASÍ en þeir voru með 79.062 félagsmenn (heilsársstörf) á bak við sig.
Niðurstaða formanna:
Já, vil segja upp 21 (42,9%)
Nei, vil ekki segja upp 28 (57,1%)
Vægiskosning:
Já 52.890 (66,9%)
Nei 26.172 (33,1%)
Í atkvæðagreiðslunni þurfti bæði meirihluta fundarmanna sem fóru með atkvæði á fundinum og meirihluta þess atkvæðavægis sem að baki þeim standa. Þar sem ekki náðist meirihluti fundarmanna var tillaga um uppsögn samninga felld.
Kjarasamningar á almennum vinnumarkaði munu því gilda til ársloka.
Þeir sem vildu halda í samninginn töluðu m.a. um að aðeins væru 9 mánuðir eftir af samningnum og hann tryggði 3% almenna launahækkun 1. maí og rúmlega 7% hækkun lágmarkslauna. Nota ætti tímann til hausts til að móta kröfugerð og undirbúa næstu kjaraviðræður.
Það var þungt hljóð í þeim sem vildu segja upp og sterk krafa um að verkalýðshreyfingin setti fótinn niður í samfélagi misskiptingar. Stjórnvöld voru harðlega gagnrýnd fyrir að taka til sín ávinning af starfi verkalýðshreyfingarinnar sem hefur lagt mikla áherslu á hækkun lægstu launa, en stjórnvöld tekið að stórum hluta til baka með skerðingu bóta. Úrskurðir kjararáðs og hækkanir á launum æðstu stjórnenda banka og Landsvirkjunar urðu auk þess mörgum fundarmönnum tilefni til gagnrýni.
Leikfélag Húsavíkur mun fljótlega hefja sýningar á leikritinu Sjóræningjaprinsessunni. Stéttarfélögin niðurgreiða leikhúsmiðana fyrir félagsmenn. Forsendan fyrir því er að félagsmenn hafi samband við Skrifstofu Stéttarfélaganna áður en þeir fara í leikhúsið og fái afsláttarmiða hjá félögunum. Hér má fræðast betur um leikritið.
Stéttarfélögin í Þingeyjarsýslum standa fyrir tveggja daga trúnaðarmannanámskeiði í næstu viku, það er fimmtudag og föstudag. Námskeiðið er haldið í samstarfi við Félagsmálaskóla alþýðu. Mjög góð þátttaka er á námskeiðið en um 25 trúnaðarmenn eru skráðir á námskeiðið.
Forsendur kjarasamninga eru brostnar að mati ASÍ en samkvæmt ákvæði í samningunum koma þeir til endurskoðunar fyrir lok þessa mánaðar.
Það er mat ASÍ, að óbreyttu, að forsendur um að launastefna kjarasamninganna hafi verið stefnumarkandi hafi ekki gengið eftir. Því er heimild til uppsagnar þeirra fyrir lok febrúar enn í gildi.
Vegna þessarar stöðu hefur miðstjórn ASÍ ákveðið að boða til formannafundar aðildarfélaga ASÍ miðvikudaginn 28. febrúar þar sem farið verður yfir málið og ákvörðun tekin um viðbrögð verkalýðshreyfingarinnar.
Þess má geta að Framsýn hafði áður ályktað um málið og sagt forsendur kjarasamninga vera brostnar. Með yfirlýsingu miðstjórnar ASÍ er tekið undir skoðanir félagsins.
Leikdeild Eflingar sýnir leikritið Stöngin inn eftir Guðmund Ólafsson. Leikstjóri er Vala Fannel og tónlistarstjóri Jaan Alavere. Verkið er gamansöngleikur með ABBAtónlist. Það gerist í litlu sjávarþorpi þar sem konur bæjarins ákveða að setja eiginmenn sína í kynlífsbann nema þeir hætti að horfa á enska boltann og við fylgjumst með afleiðingum þess. Stéttarfélögin niðurgreiða leikhúsmiðana fyrir félagsmenn. Forsendan fyrir því er að félagsmenn hafi samband við Skrifsofu Stéttarfélaganna áður en þeir fara í leikhúsið og fái afsláttarmiða hjá félögunum.
Sýningaplan
Frumsýning – föstudagur 23. febrúar kl. 20:30
Dalakofinn verður með leikhúsmatseðil fyrir hópa (lágmark 6 manns) lambasteik, kaffi og kaka í eftirrétt á 3900.- Einnig bíður Dalakofinn 15% afslátt af matseðli fyrir leikhúsgesti.
Að venju verður Kvenfélag Reykdæla með kaffi- og vöfflusölu á sýningum.
Miðapantanir eru í síma 618-3945 eða á leikdeild@leikdeild.is
Formaður Framsýnar, Aðalsteinn Árni Baldursson, var í viðtali í útvarpsfréttum Bylgjunnar í hádeginu þann 15. febrúar síðastliðinn.
Umræðuefnið voru núgildandi kjarasamningar og hvort skuli segja þeim um núna í febrúar eins og heimild er fyrir. Deildar meiningar eru innan verkalýðshreyfingarinnar í landinu hvort segja skuli upp samningunum. Stjórn og trúnaðarráð Framsýnar áliktaði um málið nú í vikunni og var eining um að segja upp samningunum eins og lesa má um hér.
Að ofan má sjá forsíðu héraðsfréttablaðsins Skarps en þar er einmitt fjallað um þessi mál.
Hlusta má á viðtalið á vefsíðu Bylgjunnar.
Laun þeirra ríkisstarfsmanna sem eru í aðildarfélögum Starfsgreinasambands Íslands fá nú í fyrsta sinn svokallaða launaskriðstryggingu sem gefur að meðaltali 1,8% hækkun á laun afturvirkt frá 1. janúar 2017.
Nánar má lesa um málið á heimasíðu Starfsgreinasambands Íslands.
Einnig munu laun félagsmanna Starfsmannafélags Húsavíkur hækka um 1,3% afturvirkt á sama tímabili eins og lesa má um á heimasíðu BSRB.
Eins og venja er komu uppáklædd börn og sungu fyrir starfsfólk Skrifstofu stéttarfélaganna á öskudaginn núna í vikunni. Miðað við veittar veitingar voru þetta í kringum 200 börn sem komu. Við leyfum myndunum að tala sínu máli.
Það lá við að borg væri á hafi úti í morgun þegar fólk var á leið til vinnu. Óvenjulega margri bátar og skip eru á Skjálfanda þennan daginn. Ljósmyndari framsyn.is gerði sitt besta til að ná góðum myndum af ljósunum í flóanum.
Þau sjást ekki nærri öll á myndunum. Hér fylgir því mynd af vefnum marinetraffic.com sem sýnir vel fjöldann. 
Kjörnefnd Framsýnar kom saman til fundar í dag kl. 13:30. Tilefni fundarins var að telja atkvæði úr atkvæðagreiðslu starfsmanna Jarðborana og fyrirtækisins sem starfa eftir samkomulagi aðila um störf pallmanna/öryggisfulltrúa,karmanna/mastursmanna/ aðstoðarborara og vaktformanna. Samkomulagið var undirritað 11. janúar 2018.
Framsýn tók að sér að sjá um atkvæðagreiðsluna. Viðhöfð var póstatkvæðagreiðsla. Samtals voru 45 starfsmenn Jarðborana á kjörskrá. Atkvæði greiddu 25 eða 56% þeirra sem voru á kjörskrá.
Já sögðu 16 starfsmenn (73% hlutfall af gildum atkvæðum)
Nei sögðu 6 starfsmenn (27% hlutfall af gildum atkvæðum)
Ógild atkvæði voru 3 þar sem starfsmenn skráðu ekki nafn sitt á umslagið með atkvæðaseðlinum.
Samkomulagið sem byggir á ákvæðum 5. kafla í kjarasamningi Samtaka atvinnulífsins og Starfsgreinasambands Íslands skoðast því samþykkt.
Atkvæði talin, María Jónsdóttir og Jóna Matthíasdóttir ásamt formanni Framsýnar, Aðalsteini Árna Baldurssyni skipa kjörnefnd félagsins. Þau sáu um að telja atkvæðin í dag.
Stjórn og trúnaðarráð Framsýnar kom saman til fundar í vikunni. Á fundinum var samþykkt að álykta um stöðuna á vinnumarkaði. Framsýn kallar eftir uppsögn samninga verði ekki orðið við kröfum verkalýðshreyfingarinnar um leiðréttingu launa og að ríkisstjórnin komi til móts við áherslur hreyfingarinnar í velferðarmálum, sjá ályktun:
„Stjórn og trúnaðarráð Framsýnar stéttarfélags hvetur verkalýðshreyfinguna til að nýta sér ákvæði í kjarasamningum aðildarfélaga Alþýðusambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins með því að segja upp gildandi kjarasamningum í febrúar.
Það er ef Samtök atvinnulífsins fallast ekki á að leiðrétta forsendubrest og þá misskiptingu sem endurspeglast í launahækkunum til annarra hópa launafólks umfram félagsmenn ASÍ. Svo ekki sé talað um góðvild Kjararáðs í garð embættismanna og þjóðkjörinna alþingismanna sem reglulega úrskurðar þeim ofur starfskjör sem vart eiga sér hliðstæðu á íslenskum vinnumarkaði.
Á sama tíma þykir sjálfsagt að auka skattbyrði á látekjufólki umfram þá sem þiggja hærri laun. Þetta er að sjálfsögðu ekki í lagi og kallar á leiðréttingu þegar í stað. Samhliða skattkerfisbreytingum þarf að huga að félagslegum úrbótum eins og húsnæðismálum, aðgengi fólks að heilbrigðisþjónustu, keðjuábyrgð, lengingu fæðingarorlofs og atvinnuleysisbótum sem eru í sögulegu lágmarki. Grunnbætur atvinnuleysistrygginga nema nú um 76% af lágmarkslaunum sem er vafasamur minnisvarði fyrir núverandi ríkistjórn.
Það vekur sérstaka athygli að á meðan staða Atvinnuleysistryggingasjóðs er með miklum ágætum skuli atvinnuleysisbótum vera haldið markvist niðri af ráðamönnum þjóðarinnar. Atvinnuleysistryggingasjóður sem er fjármagnaður að mestu leiti í gegnum tryggingagjald skilaði nokkrum milljörðum í hagnað árið 2017. Í stað þess að nýtta stöðuna til að hækka atvinnuleysisbæturnar eins og eðlilegt hlýtur að teljast rann hagnaðurinn í ríkisjóð í lok árs. Vinnubrögð sem þessi eru ólíðandi, samkvæmt 33. grein laga nr. 54/2006 um atvinnuleysisbætur skulu fjárhæðir atvinnuleysisbóta endurskoðaðar árlega með tilliti til þróunar launa, verðlags og efnahagsmála.
Framsýn stéttarfélag telur að vaxandi misskipting í samfélaginu sé mein sem þurfi að uppræta þegar í stað. Að mati félagsins hefur verkafólk sýnt alltof mikla biðlund en nú sé komið að síðustu stoppistöð. Laun verða að duga fyrir framfærslu, annað er ekki í boði árið 2018.“
Stjórn og trúnaðarráð Framsýnar kom saman til fundar í gær og gekk frá tillögum um félagsmenn í stjórnir, ráð og nefndir á vegum félagsins fyrir næsta kjörtímabil sem eru tvö ár. Áður hafði Kjörnefnd félagsins komið með tillögu um félagsmenn í þessar stöður sem kynntar voru á fundinum. Eftir umræður um tillögur Kjörnefndar var samþykkt að leggja þær fram nánast óbreyttar og auglýsa þær á heimasíðu félagsins, Fréttabréfi stéttarfélaganna og Skarpi.
AÐALSTJÓRN: Vinnustaður:
Aðalsteinn Árni Baldursson Formaður Skrifstofa stéttarfélaganna
Ósk Helgadóttir Varaformaður Þingeyjarsveit – Stórutjarnaskóli
Jóna Matthíasdóttir Ritari M+W Germany,útibú á Íslandi
Jakob G. Hjaltalín Gjaldkeri ÚA – Þurkun
Sigurveig Arnardóttir Meðstjórnandi Hvammur, heimili aldraðra
Svava Árnadóttir Meðstjórnandi Norðurþing – Raufarhöfn
Torfi Aðalsteinsson Meðstjórnandi Jarðboranir hf.
VARASTJÓRN:
Aðalsteinn Gíslason Fiskeldið Haukamýri
Agnes Einarsdóttir Hótel Laxá ehf.
María Jónsdóttir Fatahreinsun Húsavíkur sf.
Þórir Stefánsson Vegagerðin
Gunnþórunn Þórgrímsdóttir Norðurþing – Leiksk.Grænuvellir
Börkur Kjartansson HB Grandi
TRÚNAÐARRÁÐ:
Þráinn Þráinsson Víkurraf
Brynjar Smárason Rifós
Ölver Þráinsson Norðlenska
Valgeir Páll Guðmundsson Sjóvá Almennar
Magnea D. Arnardóttir Norðurþing – Borgarhólsskóli Read more „Auglýsing um kjör í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Framsýnar kjörtímabilið 2018-2020 „
Þrátt fyrir að atvinnuástand hafi verið einkar gott að undanförnu í sögulegu samhengi þá er það yfirleitt ekki svo að ekki séu til skráningar á atvinnuleysisskrá.
Hér á starfssvæði Framsýnar, Þingiðnar, Starfsmannafélags Húsavíkur auk Verkalýðsfélags Þórshafnar voru 88 skráðir atvinnulausir í lok árs 2017. Þar af voru 34 í Langanesbyggð, 35 í Norðurþingi og tíu í Skútustaðahreppi. Þá hafði fjögað um 20 manns á skránni síðan í nóvember þegar 68 voru skráðir á þessu sama svæði.
Að meðaltali voru 63 einstaklingar á skrá á þessu svæði árið 2017. Það voru því greinilega fleiri á skrá um áramót en til gengur og gerist yfir árið. Til dæmis voru 41 á atvinnuleysisskrá í ágúst.
Stjórn og trúnaðarráð Framsýnar ásamt ungliðum innan félagsins koma saman til fundar á mánudaginn. Að venju eru mörg mál á dagskrá fundarins. Um 30 félagsmenn sitja í stjórn, varastjórn, trúnaðarráði og Framsýn-ung. Þessi hópur á seturétt á fundinum.
Dagskrá:
Við gerð síðustu kjarasamninga Starfsgreinasambands Ísland og Samband íslenskra sveitarfélaga var samþykkt að veita 2% persónuálag vegna starfsþróunarnámskeiða skv. grein 10.2.1 sem gildir frá 1. janúar 2018. Nánar má lesa um málið hér.