kuti

Nýr kjarasamningur LÍV og SA var undirritaður nýlega. Hér að neðan má sjá nokkur af helstu atriðum samningsins:

2019 = Öll laun hækka um kr. 17 þúsund á mánuði frá og með 1. apríl.
2020 = Taxtar hækka um kr. 24 þúsund á mánuði en almenn hækkun er kr. 18 þús. frá og með 1. apríl.
2021 = Taxtar hækka um kr. 24 þúsund á mánuði en almenn hækkun er kr. 15.750 frá og með 1. janúar.
2022 = Taxtar hækka um kr. 25 þúsund á mánuði en almenn hækkun er kr. 17.250 frá og með 1. janúar.

Orlofsuppbót hækkar árlega um þúsund krónur, er 50 þúsund krónur á þessu ári og 53 þúsund krónur á árinu 2022. Auk þess verður greiddur 26 þúsund króna orlofsuppbótarauki til allra fyrir 2. maí 2019. Orlofsuppbót árið 2019 verður því samtals 76 þúsund krónur.

Í samningnum er gert ráð fyrir styttri vinnuviku félagsmanna, frá 45 mínútum að lágmarki í allt að tvo tíma á viku, og auknum sveigjanleika. Markmiðið er að gera vinnumarkaðinn fjölskylduvænni. Samið verður um hvernig styttri vinnuvika verður útfærð á hverjum vinnustað fyrir sig, það getur verið allt frá því að stytta hvern vinnudag í að fjölga orlofsdögum.

Viðamiklar aðgerðir stjórnvalda á samningstímanum nema um 80 milljörðum króna og er einkum ætlað að styrkja stöðu ungs barnafólks og tekjulægri. Þær gera m.a. ráð fyrir mikilvægum skrefum í átt að afnámi verðtryggingarinnar og verða verðtryggð jafngreiðslulán ekki heimiluð til lengri tíma en 25 ára frá og með næstu áramótum. Þá munu ný verðtryggð lán miðast við vísitölu án húsnæðisliðar. Heimild til að ráðstafa séreignarsparnaði inn á íbúðalán verður framlengd í tvö ár og einnig verður heimilt að ráðstafa 3,5% lífeyrisiðgjalds skattfrjálst til húsnæðiskaupa. Gerðar verða frekari breytingar á skattkerfinu sem fela í sér skattalækkun um alls tíu þúsund krónur, þegar þær hafa komið að fullu til framkvæmda. Það er ígildi tæplega 16 þúsund króna launahækkunar fyrir skatt.

Nánar má lesa um samninginn með því að smella hér.

Nýr kjarasamningur SGS og SA hefur verið undirritaður. Formaður Framsýnar, Aðalsteinn Árni Baldursson hefur staðið í ströngu við samningaborðið undanfarið. Þrátt fyrir að um mikinn áfanga sé að ræða er samningatörninni ekki lokið. Enn er til dæmis ekki búið að ljúka nýjum sérkjarasamning við PCC BakkiSilicon sem til stendur að vinna í áfram. Auk þess sem fleiri samningar eru lausir um þessar mundir. Formaður Framsýnar mun því dvelja í Reykjavík áfram en er væntanlegur heim á sunnudaginn.

Hér að neðan má sjá allra helstu þætti nýs samnings:

• Kjarasamningarnir gilda frá 1. apríl 2019 – 1. nóvember 2022
• Krónutöluhækkanir – 17 þúsund kr. hækkun á öll mánaðarlaun 1. apríl 2019
• Lægstu laun hækka mest, en um er að ræða 30% hækkun á lægstu taxta
• Aukið vinnustaðalýðræði með möguleika á verulegri styttingu vinnutímans
• Eingreiðsla upp á 26 þúsund kr. sem kemur til útborgunar í byrjun maí 2019
• Skilyrði sköpuð fyrir verulegri vaxtalækkun á samningstímanum
• Skattbyrði hinna tekjulægstu lækkar um 10 þúsund kr. á mánuði

Á samningstímanum eru almennar hækkanir á mánaðarlaunum fyrir fullt starf eins og hér segir:

1. apríl 2019 17.000 kr. á mánuði
1. apríl 2020 18.000 kr.
1. janúar 2021 15.750 kr.
1. janúar 2022 17.250 kr.

Kauptaxtar hækka sérstaklega eins og hér segir:

1. apríl 2019 17.000 kr. á mánuði
1. apríl 2020 24.000 kr.
1. janúar 2021 24.000 kr.
1. janúar 2022 25.000 kr.

Lágmarkstekjur fyrir fullt starf

1. apríl 2019 317.000 kr. á mánuði
1. apríl 2020 335.000 kr.
1. janúar 2021 351.000 kr.
1. janúar 2022 368.000 kr

Desemberuppót (var 89.000 kr. 2018)

2019 92.000 kr.
2020 94.000 kr.
2021 96.000 kr.
2022 98.000 kr.

Orlofsuppbót fyrir hvert orlofsár (var 48.000 kr. 2018)

Maí 2019 50.000 kr.
Maí 2020 51.000 kr.
Maí 2021 52.000 kr.
Maí 2022 53.000 kr.

Þrjár forsendur eru settar fram vegna kjarasamninganna:

1. Kaupmáttur launa hafi aukist á samningstímabilinu skv. launavísitölu Hagstofu Íslands.
2. Vaxtir lækki verulega fram að endurskoðun samnings í september 2020 og haldist lágir út samningstímann.
3. Stjórnvöld standi við gefin fyrirheit samkvæmt yfirlýsingum ríkisstjórnarinnar í tengslum við gerð kjarasamninganna.Forsendur kjarasamninga verða metnar í september 2020 og september 2021.

Nú stendur yfir tveggja daga trúnaðarmannanámskeið á vegum Framsýnar og Þingiðnar. Alls eru 17 þátttakendur á námskeiðinu enn stéttarfélögin leggja mikið upp úr því að hafa öfluga trúnaðarmenn á vinnustöðum. Eftir langan og strangan dag í gær fór hópurinn í Sjóböðinn á Húsavík og slökuðu á fyrir komandi átök en námskeiðið klárast síðdegis í dag. Hér koma myndir frá námskeiðinu.

Það fór vel um trúnaðarmenn starfsmanna PCC á Bakka í Sj´öböðunum, þá Hermann og Adam.

Fundir Samninganefndar SGS eru eðli máls samkvæmt lokaðir fundir og umræður þar trúnaðarmál. Vegna umræðu um einstök efnisatriði á heimasíðu Afls er ástæða til að staðfesta að formaður Framsýnar stéttarfélags lét á fundum nefndarinnar bóka andstöðu sína við hugmyndir sem voru til umræðu um breytingar á dagvinnutímabili, álög og fleira, áður en Framsýn tók samningsumboðið til sín.

Á fundum samninganefndar fara fram hreinskiptnar og kraftmiklar umræður og misjöfnum sjónarmiðum sýnd virðing eins og vera bera í félagslegum samtökum.

Flosi Eiríksson, framkvæmdastjóri SGS

Færst hefur í vöxt að fólk afþakki að fá fjölpóst hjá Íslandspósti og öðrum dreifingaraðilum. Í því sambandi er rétt að geta þess að Fréttabréf stéttarfélaganna er skráð sem fjölpóstur og því fá menn ekki blaðið til sín. Töluvert er um að fólk komi við á skrifstofu stéttarfélaganna þar sem það hafi ekki fengið Fréttabréfið til sín í pósti. Því er rétt að endurtaka að Fréttabréfið telst fjölpóstur og berst því ekki til viðkomandi aðila sem hafa hafnað því að fá fjölpóst heim til sín. Í þeim tilfellum er öllum velkomið að koma við á skrifstofu stéttarfélaganna og taka sér Fréttabréf heim til lestrar. Reyndar er rétt að geta þess að menn geta líka lesið það inn á heimasíðu stéttarfélaganna framsyn.is. Til viðbótar geta menn fengið það í pósti ef þeir vilja.

Rétt í þessu var samningafundur að hefjast í Karphúsinu í kjardeilu sex félaga innan SGS og LÍV við Samtök atvinnulífsins. Formaður Framsýnar, Aðalsteinn Árni, er á staðnum enda tekur hann þátt í þessum viðræðum fyrir hönd Framsýnar. Þegar heimasíðan hafði samband við hann í morgun vildi hann ekki tjá sig um stöðuna enda bundinn trúnaði en samkvæmt fréttum í fjölmiðlum í gær hafa viðræður þokast áfram. Vonandi gengur það eftir í dag og næstu daga þurfi þess með.

Sólveig Anna formaður Eflingar og formaður Framsýnar hafa átt gott samstarf í yfirstandandi kjaraviðræðum við SA. Það hefur verið mikill kraftur í forystufólki stéttarfélaganna sex sem standa saman í viðræðunum við SA.

Á fundi miðstjórnar ASÍ 20. mars sl. var samþykkt yfirskrift fyrir aðgerðirnar á 1. maí n.k.: Jöfnum kjörin – samfélag fyrir alla

Í greinargerð með yfirskriftinni segir:

Kröfur verkalýðshreyfingarinnar í yfirstandandi kjaraviðræðum endurspegla það óréttlæti sem hefur verið að læsa sig um íslenskt samfélag. Ójöfnuður hefur aukist og sífellt fleiri hópar sitja eftir í samfélagi sem hefur alla burði til að gera betur. Þúsundir barna alast upp við fátækt, staða kvenna og einstæðra karla í láglaunastörfum er vægast sagt þröng, margir útlendingar á vinnumarkaði búa við hörmulegar aðstæður og hópur aldraðra og öryrkja nær ekki endum saman. Þetta er ekki ásættanleg staða í einu ríkasta landi heims. Við viljum samfélag þar sem fólk getur lifað með reisn, þar sem öll börn hafa sömu möguleika, þar sem full vinnandi fólk þarf ekki að hokra í fátækt.

Ótal rannsóknir og kannanir sýna að þeim samfélögum farnast best þar sem jöfnuður er mestur. Þar sem enginn er skilinn eftir. Vissulega er jöfnuður meiri hér á landi en víða annars staðar en við getum gert svo miklu betur. Hvernig má það vera í samfélagi sem kennir sig við velferð að skattbyrði þeirra tekjulægstu hefur verið þyngd á meðan skattar þeirra tekjuhæstu lækka. Það er öfugmælavísa úr leikhúsi fáránleikans. Kröfur verkalýðshreyfingarinnar í viðræðum við atvinnurekendur eru tilraun til að laga þetta óréttlæti. Það er nefnilega nóg til fyrir alla.

Jöfnum kjörin í okkar gjöfula landi og búum þannig til gott samfélag fyrir okkur öll.

ASÍ óskar launafólki til hamingju með daginn og hvetur til samstöðu í aðgerðum stéttarfélaganna 1. maí.

Þrátt fyrir umrótið í kringum flugfélagið WOW er ekki tilefni til annars en að halda ótrauð áfram kjaraviðræðum á grunni kröfugerða aðildarfélaga Alþýðusambands Íslands. Til að forða frekara tjóni er skynsamlegt og allra hagur að klára kjarasamninga sem fyrst og ábyrgðahluti að tefja þær viðræður sem eru í gangi.

Rekstarerfiðleikar WOW hafa þegar haft bein áhrif á kjaraviðræður sem nú hefur verið frestað tvo daga í röð vegna óvissu um afdrif félagsins. Að sjálfsögðu hefur verkalýðshreyfingin áhyggjur af stöðunni enda munu hundruð manna missa vinnuna ef WOW fer í þrot, þar af fjölmargir félagsmenn í stéttarfélögum innan Alþýðusambandsins. Verkalýðshreyfingin mun að sjálfsögðu standa við bakið á félagsmönnum ef þeir missa vinnuna og/eða fá ekki laun sín greidd.

Hvernig sem árar lenda fyrirtæki í rekstrarörðugleikum. Þess vegna hafa verkalýðfélög, atvinnurekendur og hið opinbera sett á fót stofnanir til að leysa úr stöðunni, tryggja afkomu launafólks og aðstoða það þegar vindar blása í efnahagslífinu.

Að þessu sögðu er rétt að vara við því að mála myndina of dökkum litum. Falli WOW eru enn um 25 flugfélög sem fljúga til og frá landinu. Rekstur WOW hefur dregist mikið saman á síðustu mánuðum sem sést best á fækkun í flugflota félagsins. Þá hefur óvissa um framtíð félagsins undanfarið hálft ár vafalaust komið harkalega niður á farmiðasölu þess. Spár um horfur í ferðaþjónustunni hafa þegar tekið mið af þessu. Það er því rétt að vara við heimsendaspám sem ýmsir hafa dregið upp síðustu daga, m.a. til að koma höggi á verkalýðshreyfinguna og hennar kröfur og tefja þannig yfirstandandi kjaraviðræður.

Þó hægt hafi á í efnahagslífinu eftir fádæma uppgang á liðnum árum er ekkert tilefni til örvæntingar vegna erfiðleika í rekstri eins fyrirtækis. Áfram er spáð hagvexti næstu ár, atvinnuástand er almennt gott og staðan í fjármálum ríkisins gefur hinu opinbera fulla möguleika á að beita skynsamlegri hagstjórn til að mæta stöðunni.

Setið og beðið í Karphúsinu eftir tillögum Samtaka atvinnulífsins um launabreytingar til handa verkafólki í landinu. Myndina tók formaður Framsýnar sem situr með sínum félögum í Kaprhúsinu um þessar mundir.

Björgólfur Jóhannsson, fyrrverandi forstjóri Icelandair group gagnrýnir Samgöngustofu og Isavia í viðtali á Visir.is í dag. Þar fer hann yfir svartsýnisspár vegna hugsanlegs gjaldþrots WOW air en hann telur áhrifin af mögulegu gjaldþroti ofmetinn. Hugsanlegt gjaldþrot WOW air hefur verið talin góð ástæða til að fara varlega í launahækkunum í yfirstandandi kjarasamningaviðræðum.

Auk þess gagnrýnir Björgólfur Isavia fyrir kyrrsetningu stærstu flugvélar Flugfélagsins Ernis en það félag skuldar Isavia tæpar 100 milljónir á meðan WOW air skuldar tæpa tvo milljarða samkvæmt heimildum fjölmiðla.

Kyrrsetning flugvélar Ernis kom sér afar illa fyrir flugfélagið en verið var að þjálfa flugmenn á einmitt þeim tíma til þess að fljúga nýrri og stærri vél félagsins.

Björgólfur segir ennfremur að til þess að fá flugrekstrarleyfi frá Samgöngustofu þurfi að uppfylla viss skilyrði sem vandséð sé að WOW air hafi gert lengi.

Bandalag fjögurra stéttarfélaga innan SGS og VR ásamt fulltrúa frá LÍV hafa síðustu daga setið á undirbúningsfundum, vinnufundum og sáttafundum með Samtökum atvinnulífsins. Eins og fram hefur komið er Framsýn eitt af þessum félögum sem kemur að þessari vinnu og hefur formaður félagsins, Aðalsteinn Árni, verið bundinn í Reykjavík frá því í síðustu viku þar sem félagið taldi sér ekki fært að vera lengur innan annarra aðildarfélaga Starfsgreinasambands Íslands vegna skoðana ágreinings um breytingar á vinnutíma og álögum og sagði því skilið við sambandið. Framsýn var tekið fagnandi af þeim félögum innan SGS og LÍV sem völdu að fara aðrar leiðir. Heimasíðan náði sambandi við Aðalstein í morgun sem sagði mikla vinnu vera í gangi og eftir vinnufundi í dag væri fyrirhugaður sáttafundur hjá ríkissáttasemjara á morgun kl. 10:00. Hann sagði ánægjulegt að sjá þann kraft sem væri í því fólki sem kæmi að þessari vinnu frá félögunum. Allir væru virkjaðir til góðra verka.  Markmiðið væri að gera sitt besta fyrir sína umbjóðendur.

Viðar framkvæmdastjóri Eflingar og Vilhjálmur formaður Verkalýðsfélags Akraness fara yfir ákvæði um vinnutímabreytingar í kjarasamningi.

Hópurinn fer yfir kröfugerðina fyrir morgundaginn.

Skytturnar þrjár, Vilhjálmur, Aðalsteinn Árni og Sólveig Anna velta fyrir sér breytingum sem SGS og SA hafa unnið að og viðkoma vinnutímabreytingum og hvernig best sé að bregðast við þeim.

Formaður Framsýnar fundar þessa dagana í Reykjavík en hann var kallaður suður í Karphúsið skömmu eftir að Framsýn tók til baka samningsumboð sitt frá Starfsgreinasambandi Íslands á þriðjudaginn síðastliðinn.

Eftir að hafa setið fund í gær sem stóð fram á kvöld er ljóst að þessari fundarhrinu er ekki lokið og formaðurinn því bundinn í Reykjavík í dag og alls óvíst hvenær þessari hrinu lýkur.

Formaður Framsýnar, Aðalsteinn Árni Baldursson, hefur verið boðaður í Karphúsið í fyrramálið. Þar mun hann hitta fyrir fulltrúa frá VR, Eflingu, Verkalýðsfélagi Akraness og Verkalýðsfélagi Grindavíkur sem hafa boðið Framsýn sérstaklega velkomið í hópinn. Þessi félög eru þekkt fyrir að standa vörð um kjör félagsmanna. Fundur með Samtökum atvinnulífsins hefst kl. 10:00 í húsnæði ríkissáttasemjara. Aðalsteinn sagðist eiga sér þann draum að samningsaðilar settust niður á morgun með það að markmiði að ná viðunandi kjarasamningi fyrir sína umbjóðendur. Eins og fram hefur komið í fjölmiðlum afturkallaði Framsýn samningsumboð sitt frá Starfsgreinasamandi Íslands í morgun eftir ákvörðun þess efnis á fundi félagsins í gærkvöldi.

Formaður á suðurleið í baráttuhug. Á meðfylgjandi mynd er hann með fyrrverandi félögum sínum í löndunargengi Fiskiðjusamlags Húsavíkur. Á efri myndinni er Aðalsteinn með Elísabetu S. Ólafsdóttur sem starfar hjá embætti ríkissáttasemjara. 

Starfsgreinasamband Íslands sendir Framsýn stéttarfélagi heldur kaldar kveðjur í dag með yfirlýsingu eftir að félagið tók ákvörðun um að afturkalla samningsumboðið frá sambandinu eftir ágreining sem kom upp milli aðila um vinnutímabreytingar. Ítrekað er í yfirlýsingunni „að samninganefnd Starfgreinasambandsins muni aldrei taka þátt í því að semja um að rýra kjör okkar fólks, hvort sem það lítur að vinnutíma, álagsgreiðslna eða annara þátta. Verkefni SGS sé að ná samningum um bætt kjör okkar fólks, við einbeittum okkur að því í samhljómi við félaga okkar í Eflingu, Verkalýðsfélagi Akraness og  Grindavíkur.“ Einhverja hluta vegna er Framsýn undanskilið frá þessum stéttarfélögum í yfirlýsingunni um gott samstarf um lausn mála.

Framsýn hefur ekki áhuga á að munnhöggvast frekar við systurfélög í Starfsgreinasambandi Íslands heldur skorar á sambandið að standa vörð um kjör félagsmanna og sækja fram með þeim félögum sem ákveðið hafa að slíta sig frá Starfsgreinasambandinu í yfirstandandi kjaraviðræðum við Samtök atvinnulífsins. Notum kraftana til góðra verka og sleppum skeitasendingum eins og birtast í yfirlýsingu SGS, þau eru sambandinu ekki til framdráttar. Megi Starfsgreinasambandi Íslands vegna vel í frekari viðræðum við SA og þeim átökum sem stefnir í. Markmiðið er jú að ná fram nýjum kjarasamningi.

Samninganefnd Framsýnar sem skipuð er stjórn og trúnaðarráði félagsins kom saman til fundar í gærkvöldi. Til fundarins voru einnig boðaðir trúnaðarmenn Framsýnar frá öllum helstu vinnustöðum í Þingeyjarsýslum sem og stjórn Framsýnar-ung. Þá óskuðu fulltrúar úr stjórn Verkalýðsfélags Þórshafnar eftir því að sitja fundinn og var það heimilað. Á fundinum fór formaður Framsýnar, Aðalsteinn Árni, yfir stöðuna í kjaraviðræðunum við Samtök atvinnulífsins. Eins og við mátti búast, var fundurinn fjörugur og reiði fundarmanna endurspeglaðist út í Samtök atvinnulífsins að virða ekki kröfur verkafólks um mannsæmandi laun og þá vöktu tillögur stjórnvalda til lausnar kjaradeilunni ekki mikla gleði. Fundurinn hafnar öllum hugmyndum um að gefa eftir réttindi verkafólks varðandi lengingu á dagvinnutímabili, fleytingu á dagvinnu milli vikna/mánaða, breytingum á neysluhléum og yfirvinnuálagi til lækkunnar.

Í lok fundar var eftirfarandi samþykkt gerð samhliða greinagerð um stöðu mála og ástæður þess að Framsýn telur sig ekki eiga lengur samleið með Starfsgreinasambandi Íslands hvað kjarasamningsgerðina varðar við Samtök atvinnulífsins.

 Ályktun fundarins:

„Fundur stjórnar Framsýnar, trúnaðarráðs og Framsýnar-ung með trúnaðarmönnum félagsins á öllum helstu vinnustöðum á félagssvæði Framsýnar samþykkir samhljóða að afturkalla samningsumboð félagsins frá Starfsgreinasambandi Íslands.

Jafnframt verði óskað eftir samstarfi við Eflingu stéttarfélag, Verkalýðsfélag Akraness, Verkalýðsfélag Grindavíkur og VR um sameiginlega aðkomu að kjarasamningsgerð við Samtök atvinnulífsins og þau félög sem velja að fara sömu leið og Framsýn.

Þá hafi samninganefnd félagsins sem skipuð er stjórn og trúnaðarráði Framsýnar fullt umboð til að afturkalla samningsumboðið frá Landssambandi íslenskra verslunarmanna telji samninganefndin tilefni til þess.“

 Greinargerð með ályktun:

„Framsýn stéttarfélag hefur samþykkt að afturkalla samningsumboð félagsins frá Starfsgreinasambandi Íslands (SGS) vegna kjarasamninga sambandsins við Samtök atvinnulífsins (SA) sem félagið á aðild að. Á það við um samninga vegna almenna vinnumarkaðarins og samninga vegna starfsfólks í ferðaþjónustu.

Undanfarnar vikur og mánuði hafa staðið yfir kjaraviðræður milli samningsaðila sem skilað hafa árangri er varðar almenn atriði kjarasamninga og sérmál einstakra hópa eins og starfsfólks í ferðaþjónustu. Samningsaðilar hafa haldið fjölda funda til að vinna að þessum málum, sem er vel.

Hins vegar eru það mikil vonbrigði að þrátt fyrir að öflug stéttarfélög innan SGS; Efling, Verkalýðsfélag Akraness og Verkalýðsfélag Grindavíkur hafi alfarið hafnað hugmyndum Samtaka atvinnulífsins um skerðingar á yfirvinnuálagi, lengingu dagvinnutímabils og fleytingu á dagvinnutímum milli mánaða skuli sú umræða vera áfram í gangi í kjaraviðræðum Samtaka atvinnulífsins og þeirra stéttarfélaga innan SGS sem ekki hafa þegar hafnað hugmyndum SA.

Krafa Samtaka atvinnulífsins hefur verið að fara með yfirvinnuálagið í 40% sem er í dag 80% af dagvinnugrunni. Framsýn hefur ítrekað látið bóka andstöðu sína í samninganefnd SGS og krafist þess að hugmyndum SA um vinnutímabreytingar væri vísað út af borðinu, en án árangurs. Önnur félög innan Starfsgreinasambandsins hafa verið tilbúin að skoða frekari útfærslur á þessum breytingum með ákveðnum fyrirvörum.

Þrátt fyrir að Framsýn virði skoðanir annarra stéttarfélaga innan Starfsgreinasambandsins sér félagið sér ekki annað fært en að afturkalla samningsumboðið frá sambandinu þar sem skoðanir aðildarfélaganna fara ekki saman hvað þetta varðar. Framsýn getur ekki lagt nafn sitt við það að skerða réttindi sem verkalýðshreyfingin hefur barist fyrir af miklum eldmóði í gegnum tíðina til hagsældar fyrir verkafólk.

Þá skýtur það verulega skökku við að hugmyndir SA varðandi kröfur verkalýðshreyfingarinnar um styttingu vinnuvikunnar skulu snúast um að fella niður neysluhlé starfsfólks. Það er á sama tíma og stoðkerfisvandamálum fer fjölgandi meðal vinnandi fólks og kulnun í starfi er orðið viðvarandi vandamál. Lausn SA á þessum mikla vanda er að leggja til að heimilt verði að fella niður neysluhlé í vinnustaðasamningum.

Ábyrgð Samtaka atvinnulífsins er mikil í þessu máli, það er að halda úti viðræðum í margar vikur með það að markmiði að gera veigamiklar breytingar á tilhögun álagsgreiðslna, niðurfellingu neysluhléa og lengingu dagvinnutímabils, vitandi af óánægju stéttarfélaga innan SGS sem þegar hafa hafnað þessum hugmyndum með táknrænum hætti. Það er að ganga út úr samstarfi við önnur aðildarfélög Starfsgreinasambandsins, auk þess að boða til verkfalla sem er neyðarréttur stéttarfélaga gegn yfirgangi atvinnurekenda.

Framsýn stéttarfélag krefst þess að Samtök atvinnulífsins falli frá þessum hugmyndum og snúi sér að alvöru samningaviðræðum við aðildarfélög Alþýðusambands Íslands með það að markmiði að bæta kjör fólks í stað þess að krefja félögin um að gefa eftir sjálfsögð réttindi verkafólks gegn smávægilegum launahækkunum. Það er löngu tímabært að atvinnurekendur greiði starfsmönnum mannsæmandi laun í stað þess að halda úti láglaunastefnu á Íslandi. Sá tími er löngu liðinn og rúmlega það.

Þá er mikilvægt að stjórnvöld vakni til lífsins og geri sér grein fyrir alvarleika málsins. Stjórnvöld geta ekki setið hjá í þessari erfiðu kjaradeilu, kjaradeilu sem er ekki síst til staðar vegna þess mikla ójöfnuðar sem viðgengist hefur allt of lengi í íslensku samfélagi í skjóli ríkisvaldsins.

Framsýn stéttarfélag vill leggja sitt að mörkum til að samningar takist á næstu vikum. Framsýn kallar eftir sátt ekki ófriði. Forsendan að friði er að fullur vilji sé til þess meðal þeirra sem sitja hinum megin við borðið að ná fram ásættanlegum kjarasamningi fyrir láglaunafólk í landinu, svo einfalt er það.“

Þannig samþykkt á sameiginlegum fundi stjórnar Framsýnar, trúnaðarráðs, Framsýnar-ung og trúnaðarmanna félagsmanna á vinnustöðum í Þingeyjarsýslum þriðjudaginn 19. mars 2019.

SGS og SA slitu kjaraviðræðum hjá Rík­is­sátta­semj­ara í gær. Björn Snæ­björns­son, formaður SGS, seg­ir vinnu­tíma­mál or­sök slit­anna en Hall­dór Benja­mín Þor­berg­son, formaður SA, seg­ir kjara­samn­inga marg­brotna og erfitt að taka ein­staka hluti út úr.

Aðal­steinn Bald­urs­son, formaður stétt­ar­fé­lags­ins Fram­sýn­ar á Húsa­vík, seg­ir viðræðuslit­in í gær engu breyta varðandi fyr­ir­ætl­un fé­lags­ins um að draga samn­ings­um­boð sitt til baka frá SGS.

„Við verðum með fund í dag kl. 17 með stjórn, trúnaðarráði og trúnaðarmönn­um á vinnu­stöðum, alls 60 manns, til þess að fara yfir stöðuna og kalla fram vilja fólks. Fyr­ir fund­in­um ligg­ur til­laga um að draga samn­ings­um­boðið frá SGS. Ástæðan er ein­föld, við höf­um lagst ein­dregið á móti hug­mynd­um SA um breyt­ing­ar á neyslu­hlé­um starfs­manna, leng­ingu dag­vinnu­tíma­bils og lækk­un á yf­ir­vinnu­álagi. Við höf­um ekki náð að fá aðra með okk­ur í þessa veg­ferð inn­an SGS. Við telj­um okk­ur því ekki eiga sam­leið með þeim að klára þessa samn­inga. Við vilj­um ekki sjá þessa kjara­skerðingu fyr­ir okk­ar fólk,“ seg­ir Aðal­steinn í Morg­un­blaðinu í dag og bend­ir á að hug­mynd­ir um breyt­ing­ar á vinnu­tíma hafi meðal ann­ars gert það að verk­um að Efl­ing, Verka­lýðsfé­lag Akra­ness og Verka­lýðs- og sjó­manna­fé­lag Grinda­vík­ur héldu sínu samn­ings­um­boði.

Sam­kvæmt nýrri skoðana­könn­un sem Gallup gerði fyr­ir Alþýðusam­band Íslands eru 83% Íslend­inga hlynnt því að launa­fólk með heild­ar­tekj­ur und­ir 500 þúsund krón­um á mánuði fyr­ir skatt fái meiri skatta­lækk­an­ir en aðrir.

Þetta kem­ur fram í til­kynn­ingu frá ASÍ. „At­hygli vek­ur að stuðning­ur við slíka skatt­kerf­is­breyt­ingu er mik­ill í öll­um ald­urs- og tekju­hóp­um þó vissu­lega sé hann mest­ur hjá þeim tekju­lægstu.“

„Þessi niðurstaða rím­ar vel við þær hug­mynd­ir um skatt­kerf­is­breyt­ing­ar sem ASÍ kynnti í lok janú­ar. Mark­mið þeirra til­lagna var að létta byrðum af fólki með lág­ar og milli­tekj­ur, auka jafn­rétti og koma á sann­gjarn­ari skatt­heimtu,“ seg­ir í til­kynn­ing­unni.

Þegar rík­is­stjórn­in hafi kynnt sín­ar skatta­lækk­un­ar­hug­mynd­ir hafi komið í ljós að sama skatta­lækk­un ætti að ganga upp all­an tekju­stig­ann.

„Rann­sókn hag­deild­ar ASÍ frá 2017 sýn­ir að skatt­byrði hinna tekju­lægstu hef­ur hækkað mest á und­an­förn­um árum og dregið hef­ur úr jöfn­un­ar­hlut­verki skatt­kerf­is­ins. Mun­ar þar mestu að skatt­leys­is­mörk hafa ekki fylgt launaþróun og vaxta- og barna­bóta­kerf­in hafa mark­visst verið veikt og eru nú í skötu­líki miðað við það sem áður var.“ (mbl.is)

Starfsgreinasamband Íslands hefur ákveðið að slíta kjaraviðræðum við Samtök atvinnulífsins eftir árangurslausan fund hjá ríkissáttasemjara í dag. Síðastliðin föstudag samþykkti viðræðunefnd Starfsgreinasambandsins einróma að ef ekki kæmu fram nýjar hugmyndir eða viðbrögð frá Samtökum atvinnulífsins um helgina hefði viðræðunefnd sambandsins fulla heimild til þess að slíta kjaraviðræðum. Engar nýjar hugmyndir eða tillögur hafa komið fram frá Samtökum atvinnurekenda.

Því hefur viðræðunefnd Starfsgreinasambandsins slitið kjaraviðræðum og mun í kjölfarið sækja heimild til aðgerða frá félagsmönnum.

Framsýn hefur kallað til áríðandi fundar á morgun kl. 17:00 þar sem ætlunin er að fara yfir stöðuna í kjaradeilu Starfsgreinasambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins. Allir sem gegna trúnaðarstörfum fyrir félagið eða um 60 manns eru boðaðir til fundarins. Fyrir fundinum liggur tillaga um að félagið dragi samningsumboð félagsins frá Starfsgreinasambandi Íslands vegna óánægju með hugmyndir sem uppi hafa verið um breytingar á yfirvinnuálaginu og skerðingum á neysluhléum starfsmanna. Félagsmenn Framsýnar hafa ítrekað hafnað þessum hugmyndum og komið þeim á framfæri við samninganefnd SGS án þess að afstaða félagsins væri tekin til greina. Þá er vitað að VR, Efling, Verkalýðsfélag Akraness og Verkalýðsfélag Grindavíkur hafa alfarið hafnað þessari leið. Góðar líkur eru á að Framsýn muni óska eftir samstarfi við þessi félög verði samþykkt að afturkalla samningsumboðið á morgun.

Félagsmenn Framsýnar hræðast hugmyndir Samtaka atvinnulífsins um að skerða yfirvinnuálagið og neysluhlé verði aflögð með vinnustaðasamningum, það er á sama tíma og kulnun og streita í starfi er vaxandi vandamál á Íslandi.

Stjórn Framsýnar, trúnaðarráð, Framsýn-ung og trúnaðarmenn félagsins hafa verið boðuð til fundar þriðjudaginn 19. mars kl. 17:00 samtals um 60 manns. Fundurinn verður í fundarsal stéttarfélaganna. Tilgangur fundarins er að fara yfir stöðuna í kjaradeilu Starfsgreinasambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins og afstöðu Framsýnar til þeirra tillagna sem verið hafa til umræðu um vinnutímabreytingar og álagsgreiðslna vegna yfirvinnu. Lagt er upp úr því að fá skýra afstöðu félagsmanna sem gegna trúnaðarstörfum fyrir félagið og þess vegna eru trúnaðarmenn og ungliðar innan Framsýnar boðaðir á fundinn með stjórn, varastjórn og trúnaðarmannaráði félagsins.

Tíðinda er að vænta frá fundi Framsýnar á þriðjudaginn. Staðan í kjaraviðræðum Samtaka atvinnulífsins og Starfsgreinasambands Íslands verður til umræðu og staðan metin.