Samkvæmt ákvæðum kjarasamnings Samtaka atvinnulífsins og LÍV tekur vinnutímastytting gildi 1. janúar 2020. Framsýn á aðild að samningnum. Atvinnurekendur skulu hafa samráð við launamenn um tillögu að útfærslu vinnutímastyttingar á grundvelli eftirfarandi valkosta:
a) Hver dagur styttist um 9 mínútur, starfsmaður styttir vinnudaginn um 9 mínútur á hverjum degi og fer fyrr heim sem því nemur, á óbreyttum kjörum.
b)Hver vika styttist um 45 mínútur eða styttingunni safnað upp með öðrum hætti, til dæmis á 2ja vikna fresti eða mánaðarlega.
c) Safnað upp innan ársins, um það bil fjórir og hálfur dagur.
d) Vinnutímastyttingu með öðrum hætti, á óbreyttum kjörum/launum.
Samkomulag skal hafa náðst um framkvæmd vinnutímastyttingar fyrir 1. desember 2019. Ef samkomulag næst ekki styttist vinnutími um 9 mínútur á dag miðað við fullt starf.
Frekari upplýsingar um vinnutímabreytingarnar er hægt að nálgast á skrifstofu stéttarfélaganna á Húsavík.
Vinnutímastyttingin nær til félagsmanna Framsýnar sem starfa eftir kjarasamningi Landssambands ísl, verslunarmanna og Samtaka atvinnulífsins. Það er við verslun,- þjónustu- og skrifstofustörf.
Framsýn stéttarfélag
Fylgiskjal með frétt:
Verslunar- og skrifstofufólk
Stytting á vinnutíma félagsmanna Framsýnar:
9 mín á dag
45 mín á viku
3,15 tímar á mánuði
Útreikningur miðast við fullt starf.