kuti

Á meðan á framkvæmdum á Bakka og Þeistareykjum hefur staðið hefur mikill fjöldi starfsfólks og verktaka komið og farið. Í flokki verktaka er enginn vafi á því að Munck Íslandi er þeirra fyrirferðarmest en verktakinn sá um uppbyggingu flestra bygginga sem tengjast þessum verkefnum, bæði á Bakka og Þeistareykjum.

Á dögunum náðist sá áfangi að Munck kláraði sinn verkþátt á svæðinu. Í tilefni af því komu í heimsókn á Skrifstofu stéttarfélaganna yfirmenn og skrifstofufólk Munck á Bakka sem hefur verið hérna frá því að verkið byrjaði. Meðfylgjandi mynd var tekin við það tilefni.

Við á Skrifstofu stéttarfélaganna þökkum Munck Íslandi fyrir ánægjulegt samstarf síðustu misserin.

Hér af ofan má sjá námsskeið um Þök, rakaástand og myglu sem Þekkingarnet Þingeyinga stendur fyrir í samstarfið við Iðuna.

Námskeiðið er sett á miðvikudaginn 11. apríl frá klukkan 10-17 ef þátttaka næst. Klukkutími er gefinn í hádegismat milli kl 12 og 13.

Hægt er að skrá sig hjá Heiðrúnu Óladóttur hjá Þekkingarneti Þingeyinga í síma 464-5100 eða á netfangið heidrun@hac.is

 

Í gær var send út ályktunin frá Landssambandi íslenskra verzlunarmanna. Hana má finna hér að neðan:

Stjórn Landssambands íslenzkra verzlunarmanna mótmælir harðlega þeirri sjálftöku launa sem á sér stað meðal stjórnenda í íslenskum fyrirtækjum. Allt frá því að kjararáð gaf tóninn með hækkun launa til þingmanna og forstöðumanna stofnana hefur orðið til hyldýpi milli þessara aðila og launafólks. Þrátt fyrir að ákvörðunum kjararáðs hafi verið mótmælt harðlega og þrátt fyrir að ríkisstjórninni hafi gefist kostur á að leiðrétta þessa óhæfu, þá reyndist hún ekki hafa þann kjark sem til þurfti þegar að á reyndi. Á sama tíma er því haldið að launafólki að vera hófstillt í launakröfum til þess að viðhalda stöðugleika í samfélaginu. Það ríkir hins vegar ekki stöðugleiki hjá íslensku launafólki sem þarf á sama tíma að takast á við skerðingar barna- og vaxtabóta og raunlækkunar á persónuafslætti sem ekki fylgir almennri launaþróun og hefur ekki gert í áraraðir. Slík ögrun verður ekki liðin og mun valda upplausn á almennum vinnumarkaði verði ekkert að gert.
Stjórn LÍV skorar stjórnvöld og stjórnir lífeyrissjóða að vinda ofan af þessari þróun aukinnar misskiptingar.
Reykjavík, 21. mars 2018
Stjórn LÍV
Guðbrandur Einarsson, formaður LÍV og Verslunarmannafélags Suðurnesja
Kristín M. Björnsdóttir, varaformaður LÍV og formaður deildar verslunarmanna VR á Austurlandi
Ragnar Þór Ingólfsson, formaður VR
Eiður Stefánsson, formaður Félag verslunar- og skrifstofufólks Akureyri
Hjörtur Geirmundsson, formaður Verslunarmannafélags Skagafjarðar
Gils Einarsson, formaður deildar verslunarmanna VR á Suðurlandi
Svanhildur Þórsteinsdóttir

Framsýn og Þingiðn boða til funda með framleiðslustarfsmönnum og iðnaðarmönnum sem aðild eiga að félögunum. Starfsmönnum verður boðið upp á tvo fundi, allt eftir því hvenær þeir komast á fundina.

Fundarstaður: Fundarsalur stéttarfélaganna að Garðarsbraut 26

Fundartímar:

Mánudaginn 26. mars kl. 15:00

Þriðjudaginn 27. mars kl. 16:00

Tilgangur fundanna er að gera grein fyrir sérkjarasamningi Framsýnar/Þingiðnar og PCC vegna iðnaðarmanna innan Þingiðnar og framleiðslustarfsmanna innan Framsýnar.

Starfsmönnum gefst kostur á að greiða atkvæði um samninginn í lok fundanna, það er framleiðslustarfsmönnum og iðnaðarmönnum innan þessara stéttarfélaga.

 A meeting
regarding a special collective agreement between PCC BakkiSilicon hf and Framsýn/Þingiðn

Framsýn and Þingiðn are holding a meeting with production workers and craftsmen that are members of these two unions. Two meetings will be held and the employees choose the one most suitable.

The meeting place: The hall in the union´s office, Garðarsbraut 26.

When:

Monday 26. March at 15:00

Tuesday 27. march at 16:00

The purpose of these meetings is to explain the special collective agreement between PCC BakkiSilicon hf and Framsýn for production workers and Þingiðn for craftsmen.

At the end of the meetings employees will be asked to vote on the agreement, both Framsýn members and Þingiðn members.

Framsýn labour union
Þingiðn craftsmen union

 

Tryggvi Finnson mun halda erindi þriðjudaginn 27. mars klukkan 20:15 í sal stéttarfélaganna, Garðarsbraut 26.

Tryggvi mun í sínu erindi fara yfir ferðir sínar í Alpana til að stunda skíðagöngu í máli og myndum. Tryggvi fór í sína fyrstu ferð í Alpana árið 2006 og heillaðist af svæðinu. Síðan farið þá á hverju einasta ári. Tryggvi verður með myndir af þremur svæðum, eða Oberstdorf í Þýskalandi og Seefeld og Ramsau í Austurríki. Á öllum þessum svæðum eru 120-170 kílómetrar af troðnum brautum, mismunandi erfið og hægt að finna aðstæður fyrir alla.

Tryggvi segir að að loknum fyrirlestrinum muni fleiri vonandi sjá að möguleika á því að fara í frábært vetrarfrí sem ekki er þó á Kanarí!

Rétt í þessu skrifuðu fulltrúar Framsýnar og Þingiðnar undir sérkjarasamning við PCC BakkiSilicon sem eru góð tíðindi. Gildistími samningsins er til næstu áramóta þegar kjarasamningar renna út á almenna vinnumarkaðinum. Samningurinn nær til um 70 starfsmanna af þeim rúmlega 100 sem koma til með að vinna hjá fyrirtækinu á Bakka. Hafsteinn Viktorsson forstjóri PCC BakkiSilicon skrifaði undir samninginn fh. Samtaka atvinnulífsins sem komið hafa að gerð samningsins við Framsýn og Þingiðn. Frá stéttarfélögum skrifuðu formenn félaganna undir samninginn, þeir Aðalsteinn Árni Baldursson og Jónas Kristjánsson. Aðalsteinn vildi ekki tjá sig sérstaklega um samninginn að svo stöddu þar sem hann verður tekin til kynningar og afgreiðslu á fundum með starfsmönnum í byrjun næstu viku, það er á mánudag og þriðjudag. Hann sagði eðlilegt að ræða samninginn fyrst við starfsmenn áður en innihald samningsins yrði gert opinbert.

Laufey Sigurðardóttir mannauðsstjóri PCC BakkiSilicon kom við á Skrifstofu stéttarfélaganna í dag þar sem sérkjarasamningurinn var handsalaður formlega. Með henni eru félagarnir frá Þingiðn og Framsýn, Aðalsteinn Árni og Jónas Kristjánsson.

Eins og áður hefur komið fram stendur Framsýn, stéttarfélag fyrir útgáfu á sérstöku afmælisblaði í tilefni af því að í ár eru 100 ár eru liðin frá stofnun verkakvennafélagsins Vonar en félagið var stofnað sunnudaginn 28. apríl 1918 í fundarsal Húsavíkur.

Blaðið verður gefið út í 2000 eintökum og dreift inn á öll heimili á félagssvæði Framsýnar, stéttarfélags. Útgáfudagur hefur ekki verið ákveðinn en ljóst er að valinn verður dagur í byrjun maí.

Verkefnið fer vel af stað en efnistök verða af ýmsum toga. Svipmyndum úr sögunni verður brugðið upp í máli og myndum, viðtöl og pistlar þar sem sérstök áhersla er lögð á verkalýðsbaráttu í fortíð, nútíð og framtíð og auðvitað margt fleira.

Fyrir helgina leit hin pólsk-húsvíska Kasia Osipowska-Cieslukowska inn á skrifstofu ritstjóra og ræddi við hann um lífið í Póllandi, komuna til Íslands og hvernig það er að aðlagast samfélaginu á Húsavík en hún segist hæst ánægð í bænum og sér fyrir sér að búa hér til frambúðar.

Þá heimsótti ritstjóri ásamt Ósk Helgadóttur merkiskonuna Hólmfríði Sigurðardóttur í Sjávarborg. Hún er 98 ára gömul en ennþá ern og öll hin hressasta og sagði frá lífsbaráttunni á fyrrihluta síðustu aldar.

Framsýn, stéttarfélag hefur ritað stjórn Landsvirkjunar bréf með áherslu á hækkun launa til starfsmanna á gólfinu.  Það er því von Framsýnar, stéttarfélags að sá velvilji stjórnar Landsvirkjunar til að hækka eigin laun og laun lykilstjórnenda fyrirtækisins verði til þess hún bregðist vel við beiðni stéttarfélagsins um að almennir starfsmenn innan Landsvirkjunar fái einnig notið hluta þess mikla hagnaðar sem fyrirtækið skilaði á síðasta ári, ekki bara stjórnendur. Sjá bréfið: 

Landsvirkjun
Hr. Jónas Þór Guðmundsson stjórnarformaður
Háaleitisbraut 68
103  Reykjavík 

Húsavík 12. mars 2018 

Beiðni um endurskoðun á kjörum starfsmanna

Fram hefur komið í fjölmiðlum að staða Landsvirkunnar sé með miklum ágætum og fyrirtækið hafi hagnast um  11,2 millj­arða króna á síðasta ári, en það er tölu­vert meiri hagnaður en árið áður þegar hann nam 6,7 millj­örðum króna. Selt magn nam 14,3 tera­vatt­stund­um, sem er yfir 5% aukn­ing frá fyrra ári.

Í til­kynn­ingu um árs­upp­gjörið er haft eft­ir Herði Arn­ar­syni for­stjóra að rekst­ur­  hafi gengið vel á ár­inu 2017. Tekj­ur hafi verið meiri en nokkru sinni fyrr og sleg­in hafi verið öll met í orku­sölu- og vinnslu. Þá hafi ytri aðstæður verið hag­stæðar þar sem ál­verð hafi hækkað um 23% á milli ára.

Að sjálfsögðu ber að fagna þessu að mati Framsýnar, stéttarfélags. Það verður hins vegar ekki gert með því að færa lykilstjórnendum fyrirtækisins fáheyrðar launahækkanir meðan aðrir starfsmenn fyrirtækisins, það er starfsmennirnir á gólfinu, sitja eftir á strípuðum töxtum samkvæmt kaupskrá Starfsgreinasambands Íslands og Landsvirkjunar.

Svo vitnað sé áfram í fjölmiðla þá hækkuðu laun for­stjóra Lands­virkj­unar um 700 þús­und krónur á mán­uði á árs­grund­velli og eru nú 2,7 millj­ónir króna. Laun stjórn­ar­manna í Landsvirkjun hækk­uðu um tæp 50 pró­sent. Sam­an­lagt deildu fimm stjórn­ar­menn með sér 525 þús­und krónum til við­bótar á mán­uði. Þetta var ákveðið af starfs­kjara­nefnd Landsvirkjun­ar, sem í sitja þrí­r ­stjórn­ar­mann­anna.

Með bréfi þessu óskar Framsýn, stéttarfélag eftir viðræðum við Landsvirkjun um leiðréttingu á kjörum félagsmanna sem starfa við virkjanir fyrirtækisins á félagssvæði Framsýnar, það er við Þeistareykjavirkjun, Kröfluvirkjun og Laxárvirkjun.

Í viðræðum við Landsvirkjun hefur Framsýn komið að því innan Starfsgreinasambands Íslands að jafna kjör kynjanna innan fyrirtækisins. Að mati félagsins ætti næsta skref í jöfnun kjara innan Landsvirkjunar að vera að  ofurhækkanir til lykilstjórnenda flæði jafnframt til annarra starfsmanna. Höfum í huga að hagnaður fyrirtækja verður ekki til í excel skjali, mann-auðurinn er lykillinn að góðum rekstri, sem ber að virða.

Framsýn er fullkunnugt um að stjórnarformaður Landsvirkjunar er jafnframt formaður Kjararáðs, sem hefur hækkað laun æðstu embættismanna langt umfram það sem gengur og gerist á almennum vinnumarkaði undanfarin misseri. Embættismanna, sem fullir af gleði rúnta þessa dagana um borg og bæ á kostnað ríkisins, þ.e. skattgreiðenda. Hækkanir á kjörum sem sagðar eru taka mið af almennum launabreytingum á íslenskum vinnumarkaði.

Það er því von Framsýnar, stéttarfélags að sá velvilji stjórnar Landsvirkjunar til að hækka eigin laun og laun lykilstjórnenda fyrirtækisins verði til þess hún bregðist vel við beiðni stéttarfélagsins um að almennir starfsmenn innan Landsvirkjunar fái einnig notið hluta þess mikla hagnaðar sem fyrirtækið skilaði á síðasta ári.

Virðingarfyllst 

Fh. Framsýnar, stéttarfélags 

_______________________________
Aðalsteinn Á. Baldursson

Afrit:
Starfsgreinasamband Íslands
Félagsmenn Framsýnar innan Landsvirkjunar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Framsýn hefur ráðið Egil Pál Egilsson fjölmiðlafræðing í sérverkefni í tilefni af 100 ára afmæli Verkakvennafélagsins Vonar. Verkefninu er ætlað að standa yfir í fjórar vikur og viðkemur útgáfu á afmælisblaði sem kemur út um miðjan maí.

Egill Páll er fæddur árið 1978 og hefur undanfarið starfað sem blaðamaður bæði á vef og prenti. Um er að ræða vefmiðilinn vikudagur.is,  þingeyska héraðsfréttablaðið Skarp og Vikudag á Akureyri en allir miðlarnir eru í eigu Ásprents ehf. Egill Páll hefur einnig tekið að sér sérverkefni. Hann ritsýrði m.a. 90 ára afmælisriti Völsungs.

Rétt er að taka fram að Egill Páll tekur að sér aukin verkefni á þessu sviði og eru fyrirtæki, stofnanir, félög og einstaklingar hvattir til að hafa samband við hann þurfi þeir á þjónustu hans að halda. Hans sérsvið er textagerð ýmis konar; fréttatengt efni, kynningarefni, mannlífsefni, viðtöl o.fl. Hvort heldur sem er á íslensku eða ensku.

Egill Páll er kominn í tímabundið verkefni við ritun á afmælisblaði fyrir Framsýn en þann 28. apríl 2018 verða 100 ár liðin frá stofnun Verkakvennafélagsins Vonar, nú Framsýnar stéttarfélags.

 

Það eru margir farnir að bíða eftir vorinu og sumrinu reyndar líka. Ein af þeim er Birna Ásgeirsdóttir starfsmaður Þekkingarnets Þingeyinga sem hér er að þrífa planið fyrir framan Þekkingarnetið á dögunum en starfsstöðin er niður við höfn, það er á hafnarstéttinni.

Flugfélagið Ernir mun taka í notkun nýja Dornier 328 flugvél með vorinu. Flugvélin verður notuð á flesta áfangastaði flugfélagsins en þó væntanlega mest á Húsavík, Höfn og Vestmannaeyjar. Flugvélin mun einnig nýtast í leiguverkefni með hópa bæði hér innanlands og eins erlendis s.s. til Grænlands og Norðurlandanna en hún tekur 32 farþega. Að sjálfsögðu er þetta mikið fagnaðarefni en um 4.400 félagsmenn stéttarfélaganna í Þingeyjarsýslum flugu milli Húsavíkur og Reykjavíkur á síðasta ári sem sparaði þeim tæplega 50 milljónir, það er að fljúga á sérkjörum stéttarfélaganna.

Félagsmenn stéttarfélaganna spöruðu sér tæplega 50 milljónir á árinu 2017 með því að fljúga á sérkjörum stéttarfélaganna. Eftir nokkrar vikur gefst þeim tækifæri á að fljúga með nýrri flugvél sem Flugfélagið Ernir hefur fest kaup á.

Sólveig Anna Jónsdóttir verður næsti formaður Eflingar-stéttarfélags og mun hún taka við af Sigurði Bessasyni, fráfarandi formanni, á aðalfundi félagsins þann 26. apríl nk. B listi Sólveigar Önnu fékk 2099 atkvæði en A listi stjórnar og trúnaðarráðs fékk 519 atkvæði. Þeir sem voru með Sólveigu Önnu á lista og taka sæti í stjórn Eflingar eru Magdalena Kwiatkowska hjá Café Paris, Aðalgeir Björnsson, tækjastjóri hjá Eimskip, Anna Marta Marjankowska hjá Náttúru þrif, Daníel Örn Arnarsson hjá Kerfi fyrirtækjaþjónustu, Guðmundur Jónatan Baldursson, bílstjóri hjá Snæland Grímsson, Jamie Mcquilkin hjá Resource International ehf. og Kolbrún Valversdóttir, starfsmaður búsetuþjónustu Reykjavíkurborgar.

Úrslit kosninganna eru þannig:
Á kjörskrá voru 16.578 félagsmenn og af þeim greiddu 2.618 atkvæði.
B listi Sólveigar Önnu Jónsdóttur fékk 2099 atkvæði.
A listi stjórnar og trúnaðarráðs fékk 519 atkvæði.
Auðir seðlar voru 6 og ógildir voru 4.

Þessar breytingar eru nokkuð áhugaverðar og eiga líklega eftir að leiða af sér kröftugri verkalýðsbaráttu standi frambjóðendur B-listans við yfirlýsingar sem þeir hafa látið hafa eftir sér í aðdraganda kosninganna. Töluverð vakning hefur orðið meðal félagsmanna stéttarfélaga að bjóða sig fram eins og þetta dæmi sýnir. Þá má geta þess að tveir formenn sem hafa verið áberandi í íslenskri verkalýðsbaráttu hafa fengið mótframboð, það eru þeir Guðmundur Ragnarsson hjá VM og Guðbrandur Einarsson formaður verslunarmannafélagsins á Suðurnesjum. Guðbrandur er auk þess formaður Landssambands ísl. verslunarmanna. Að sjálfsögðu eiga menn að gleðjast yfir því að nýtt og kraftmikið fólk sé tilbúið að takast á við krefjandi störf í verkalýðshreyfingunni. Hugsanlega hafa menn sofnað á verðinum hvað það varðar þar sem ákveðin stöðnun hefur orðið í hreyfingunni. Rétt er að óska Sólveigu Örnu til hamingju með kjörið með von um að ný stjórn Eflingar komi af krafti inn í baráttuna sem framundan er en kjarasamningar eru almennt lausir um næstu áramót. Það eru vissulega áhugaverðir tímar framundan, mun Starfsgreinasamband Íslands og Flóabandlagið starfa nánar saman í næstu kjarasamningum? Mun starfsemi Starfsgreinasambandsins eflast við þetta s.s. með nýju fólki í framkvæmdastjórn? Hvað með ASÍ, stefnir í breytingar á forystusveit sambandsins á þingi þess í haust? Eitt er víst að það á ýmislegt eftir að gerast á næstu mánuðum, talað er um að ákveðið uppgjör þurfi að fara fram. Sumir gleðjast meðan aðrir hræðast breytingar innan verkalýðshreyfingarinnar.

Myndin af Sólveigu er af efling.is.

Á dögunum var undirritað samkomulag um launaþróunartyrggingu til starfsmanna ríkis og sveitarfélaga. Lesa má um málið á heimasíðu ASÍ.

Helst má nefna að laun félagasmanna í aðildarfélögum ASÍ sem starfa hjá sveitarfélögunnum hækka um 1,4% að meðaltali vegna samkomulagsins. Laun félaga ASÍ hjá ríkinu hækka að meðaltali um 0,5%.

Á þessari mynd eru heiðurshjónin Unnur Kjartansdóttir og Torfi Aðalsteinsson ásamt dóttur þeirra sem ber nafnið Sunna Torfadóttir. Þau tóku öll þátt í trúnaðarmannanámskeiði stéttarfélaganna sem haldið var í síðustu viku sem væntanlega er einsdæmi. Það er að þrír úr sömu fjölskyldu séu trúnaðarmenn á sínum vinnustöðum, Torfi hjá Jarðborunum, Unnur hjá Heilbrigðisstofnun Norðurlands og Sunna hjá N1 á Húsavík.

Nú liggur fyrir að ekki bárust fleiri  tillögur um félagsmenn í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Framsýnar fyrir næsta kjörtímabil sem eru tvö ár. Kjörnefnd félagsins skilaði tillögum sínum til stjórnar og trúnaðarráðs sem voru síðan auglýstar á heimasíðu félagsins og í Skarpi samkvæmt ákvæðum laga félagsins. Stillt var upp í tæplega 80 stöður í félaginu. Þar sem ekki bárust aðrar tillögur skoðast listinn samþykktur. Frestur til að skila inn nýjum tillögum rann út 28. febrúar. Vel gekk að koma saman listanum og er töluvert um breytingar. Sem dæmi má nefna að Börkur Kjartansson kemur nýr inn í varastjórn félagsins. Nýir í trúnaðarráði eru Brynjar Smárason,  Magnea D. Arnardóttir, Guðlaug Ívarsdóttir, Kristján Önundarson, Garðar Finnsson, Unnur Kjartansdóttir, Guðrún Steingrímsdóttir og Sigrún Hildur Tryggvadóttir.

Börkur Kjartansson er einn af þeim sem kemur nýr inn í stjórnunarstörf hjá Framsýn. Töluvert er um að nýtt fólk komi til starfa fyrir félagið í stjórnum, ráðum og nefndum.

 

Nú liggur fyrir að Sigríður Jóhannesdóttir tekur við starfi formanns Verkalýðsfélags Þórshafnar á næsta aðalfundi félagsins. Svala Sævarsdóttir sem verið hefur formaður gaf ekki kost á sér til áframhaldandi formennsku. Hún verður hins vegar áfram í stjórn. Auk hennar verða í aðalstjórn Hulda I. Einarsdóttir, Sigríður Jónsdóttir og Ari Sigfús Úlfarsson.  Nánar verður hægt að nálgast upplýsingar um þá sem skipa trúnaðarstöður fyrir félagið inn á heimasíðu stéttarfélaganna í Þingeyjarsýslum, framsyn.is

 

Sigríður tekur við formennsku í VÞ á næsta aðalfundi félagsins. Í dag er hún starfsmaður félagsins en félagið er með skrifstofu í íþróttahúsinu á Þórshöfn. Með henni á myndinni er Guðný Þorbergsdóttir en þær voru báðar á trúnaðarmannanámskeiði á Húsavík fyrir helgina.

 

Nú stendur yfir tveggja daga  trúnaðarmannanámskeið á vegum stéttarfélaganna í Þingeyjarsýslum. Um 30 trúnaðarmenn eru á námskeiðinu sem er met fjöldi á einu námskeiði. Leiðbeinandi er Sigurlaug Gröndal frá Félagsmálaskóla alþýðu. Meðfylgjandi myndir eru teknar á námskeiðinu.

Formannafundur ASÍ var haldinn í gær, 28. febrúar 2018. Eftir líflegar og kröftugar umræður var meirihluti fyrir því að  segja ekki upp kjarasamningum. Því miður var ekki samstaða um að segja samningunum upp. Rétt er að taka skýrt fram að fulltrúar Framsýnar og Þingiðnar á fundinum lögðu til að samningunum yrði sagt upp. Töluvert hefur verið um að spurt hafi verið út í afstöðu félaganna þar sem greinileg reiði er meðal launafólks víða um land með niðurstöðuna, fólk telur að verkalýðshreyfingin hafi brugðist trausti fólks. Það er hins vegar ánægt með afstöðu Framsýnar og Þingiðnar og þeirra félaga sem stóðu í lappirnar og vildu segja samningunum upp.

Alls greiddu 49 atkvæði á fundinum frá aðildarfélögum ASÍ en þeir voru með 79.062 félagsmenn (heilsársstörf) á bak við sig.

Niðurstaða formanna:

Já, vil segja upp 21 (42,9%)

Nei, vil ekki segja upp 28 (57,1%)

Vægiskosning:

Já 52.890 (66,9%)

Nei 26.172 (33,1%)

Í atkvæðagreiðslunni þurfti bæði meirihluta fundarmanna sem fóru með atkvæði á fundinum og meirihluta þess atkvæðavægis sem að baki þeim standa. Þar sem ekki náðist meirihluti fundarmanna var tillaga um uppsögn samninga felld.

Kjarasamningar á almennum vinnumarkaði munu því gilda til ársloka.

Þeir sem vildu halda í samninginn töluðu m.a. um að aðeins væru 9 mánuðir eftir af samningnum og hann tryggði 3% almenna launahækkun 1. maí og rúmlega 7% hækkun lágmarkslauna. Nota ætti tímann til hausts til að móta kröfugerð og undirbúa næstu kjaraviðræður.

Það var þungt hljóð í þeim sem vildu segja upp og sterk krafa um að verkalýðshreyfingin setti fótinn niður í samfélagi misskiptingar. Stjórnvöld voru harðlega gagnrýnd fyrir að taka til sín ávinning af starfi verkalýðshreyfingarinnar sem hefur lagt mikla áherslu á hækkun lægstu launa, en stjórnvöld tekið að stórum hluta til baka með skerðingu bóta. Úrskurðir kjararáðs og hækkanir á launum æðstu stjórnenda banka og Landsvirkjunar urðu auk þess mörgum fundarmönnum tilefni til gagnrýni.