kuti

Framsýn stóð fyrir tveimur félagsfundum í gær á Húsavík, annars vegar fyrir erlenda félagsmenn kl. 17:00 og hins vegar fyrir almennum félagsfundi kl. 20:00. Báðir fundirnir voru góðir og sköpuðust töluverðar umræður um kjarasamning Framsýnar og Samtaka atvinnulífsins og útspil ríkistjórnarinnar. Í máli formanns kom fram að samningurinn væri með merkilegri samningum sem hann hefði komið að og að mikilvægt væri að menn gæfu sér tíma til að kjósa um samninginn en kosningin væri rafræn. Með því að fara inn á heimasíðu Framsýnar geta menn kosið sem voru við störf í janúar og febrúar. Þá er einnig hægt að kjósa á skrifstofu félagsins með gamla laginu vilji menn það.

Meðlimir í Verkalýðsfélagi Þórshafnar sem stara samkvæmt kjarasamningi V.Þ./SGS og SA geta kosið með því að smella hér.

Um leið og við hvetjum félagsmenn á almenna vinnumarkaðinum og verslunarmenn að greiða atkvæði um nýgerða kjarasamninga er rétt að taka fram að félagsmenn Framsýnar sem starfa hjá ríki og sveitarfélögum hafa ekki kosningarétt um kjarasamninginn sem nú er til afgreiðslu.

Þessi þrír höfðingjar, Jón Borgar, Árni Kjartans og Snorri komu við á Skrifstofu stéttarfélaganna fyrir lokun í gær. Eins og margir aðrir sem leita til stéttarfélaganna áttu þeir erindi á skrifstofuna. Að sjálfsögðu voru þeir hressir enda ekki þekktir fyrir annað og helgin framundan. Við skálum fyrir því.

Hér koma hagnýtar upplýsingar um kjarasamningana og fundi sem eru framundan:

Ágæti félagsmaður,

Framsýn hefur gengið frá nýjum kjarasamningum við Samtök atvinnulífsins. Kjarasamningarnir voru undirritaðir 3. apríl 2019.

Kjarasamningarnir eru:

• Kjarasamningur Framsýnar og Samtaka atvinnulífsins fyrir starfsfólk á almenna vinnumarkaðinum.
• Kjarasamningur Framsýnar og Samtaka atvinnulífsins fyrir starfsfólk í ferðaþjónustu.
• Kjarasamningur LÍV/Framsýnar og Samtaka atvinnulífsins vegna verslunar- og skrifstofufólks.

Atkvæðagreiðsla um kjarasamning verslunar- og skrifstofufólks fer fram 11.- 15. apríl. Atkvæða-greiðslan er rafræn og fer fram á www.landssamband.is. Þá verður einnig hægt að kjósa á heimasíðu Framsýnar, www.framsyn.is. Nota skal rafræn skilríki eða íslykil við kosninguna.

Atkvæðagreiðsla um kjarasamninga Framsýnar vegna félagsmanna á almenna vinnumarkaðinum og við ferðaþjónustu fer fram frá kl. 13:00 þann 12. apríl til kl. 16:00 þann 23. apríl. Atkvæðagreiðslan verður rafræn og hægt verður að kjósa með því að fara inn á heimasíðu Framsýnar, www.framsyn.is. Nota skal rafræn skilríki eða íslykil við kosninguna.

Kjarasamningarnir fela í sér nýja nálgun til bættra lífskjara. Áhersla á kjarabætur til þeirra sem hafa lægstu launin er rauði þráðurinn í samningnum en um það er almenn sátt í samfélaginu. Samið var um krónutöluhækkanir eins og lagt var upp með í upphafi samningaviðræðna en auk þess eru launahækkanir að hluta tengdar þróun hagvaxtar og er gert ráð  fyrir árlegri endurskoðun taxtalauna í ljósi launaþróunar á almennum vinnumarkaði. Eitt meginmarkmið samningsins er að stuðla að vaxtalækkun sem eykur ráðstöfunartekjur heimilanna. Gildistími kjarasamninganna er frá 1. apríl 2019 til 1. nóvember 2022. Með því að fara inn á heimasíðu Framsýnar, www.framsyn.is er hægt að fræðast betur um innihald kjarasamninganna.

Á næstu dögum munu félagsmenn fá nánari upplýsingar í pósti um atkvæðagreiðsluna um kjarasamninganna sem verður rafræn eins og fram hefur komið.

Atkvæðisrétt eiga allir félagsmenn sem vinna eftir ofangreindum kjarasamningum og greiddu félagsgjald til félagsins í janúar/febrúar 2019.

Endilega hafið samband við skrifstofu Framsýnar sé eitthvað óljóst varðandi innihald eða afgreiðslu samningsins.

Ákvörðunin er ykkar, félagsmanna. Ég hvet alla til að kynna sér samninginn, nýta atkvæðisrétt sinn og taka þátt í atkvæðagreiðslunni. Hvert atkvæði skiptir máli!

Húsavík 9. apríl 2019

Fh. Framsýnar stéttarfélags

Aðalsteinn Árni Baldursson

The new collective agreement 2019: An introduction

Framsýn labour union invites foreign Framsýn members to a introduction meeting about the new collective agreement between Framsýn and SA Confederation of Icelandic Enterprise, signed on 3rd of April 2019. The introduction will take place in Framsýn conference room, Garðarsbraut 26 Húsavík, on Monday 15th April at 17:00. Afterwards it will be possible to vote on the contract with an electronic election. Further information can be found on Framsýn website, www.framsyn.is. It is important that members attend the introduction, familiarize themselves with the new agreement and vote. It is right to point out that the main points of the contract will be delivered to members through mail.

The elecronic election will start at 13:00 on the 12th of April and will be finished on the 23rd of April at 16:00. On framsyn.is is going to be a link members can click on to go to the voting site.

Further information will be available on Framsýn office.

Framsýn labour union

Fundarboð
Verslunar- og skrifstofufólk

Deild verslunar- og skrifstofufólks innan Framsýnar boðar til kynningarfundar um nýgerðan kjarasamning Samtaka atvinnulífsins og Framsýnar sem undirritaður var 3. apríl. Fundurinn verður haldinn í fundarsal stéttarfélaganna föstudaginn 12. apríl kl. 20:00. Félagar fjölmennið.

Þá er rétt að geta þess að atkvæðagreiðslan um samninginn verður rafræn og munu félagsmenn fá frekari upplýsingar í netpósti.

Framsýn stéttarfélag

 

Félagsfundur
Um kjarasamning Framsýnar og Samtaka atvinnulífsins

Framsýn stendur fyrir kynningarfundi um nýgerðan kjarasamning Samtaka atvinnulífsins og Framsýnar sem undirritaður var 3. apríl. Fundurinn verður haldinn í fundarsal stéttarfélaganna mánudaginn 15. apríl kl. 20:00. Samningurinn nær ekki til félagsmanna Framsýnar sem starfa hjá ríkinu eða sveitarfélögum. Félagar fjölmennið.

Þá er rétt að geta þess að atkvæðagreiðslan um samninginn verður rafræn og munu félagsmenn fá frekari upplýsingar um samninginn til sín í pósti.

Framsýn stéttarfélag

 

Viltu fá vinnustaða heimsókn?

Fulltrúar frá Framsýn eru tilbúnir að koma í vinnustaða heimsóknir til að kynna kjarasamninganna. Vinsamlegast hafið samband við skrifstofu félagsins sé vilji til þess að fá frekari kynningu á samningunum.

Framsýn stéttarfélag

 

Ekki sameiginlegar kosningar

Rétt er að geta þess að ekki verður talið sameiginlega meðal þeirra stéttarfélaga sem aðild eiga að þeim kjarasamningum sem voru undirritaðir 3. apríl. Verði samningarnir samþykktir meðal félagsmanna Framsýnar skoðast hann samþykktur og tekur þegar gildi. Verði hann felldur gildir hann ekki fyrir félagsmenn Framsýnar og þarf þá að hefja samningaviðræður upp á nýtt við Samtök atvinnulífsins vegna félagsmanna Framsýnar meðan hann tekur gildi hjá öðrum stéttarfélögum sem samþykkja samninginn.

=====================================================

Helstu atriði nýs kjarasamnings

• Kjarasamningarnir gilda frá 1. apríl 2019 – 1. nóvember 2022

• Krónutöluhækkanir – 17 þúsund kr. hækkun á öll mánaðarlaun 1. apríl 2019
• Lægstu laun hækka mest – 30% hækkun á lægstu taxta
• Aukið vinnustaðalýðræði með möguleika á styttingu vinnutímans
• Eingreiðsla upp á 26 þúsund kr. sem kemur til útborgunar í byrjun maí 2019
• Skilyrði sköpuð fyrir verulegri vaxtalækkun á samningstímanum
• Skattbyrði hinna tekjulægstu lækkar um 10 þúsund kr. á mánuði á samningstímanum

 

Almenn hækkun á mánaðarlaun fyrir fullt starf (gildir fyrir þá sem ekki eru á kauptöxtum)

1. apríl 2019 17.000 kr. á mánuði
2. apríl 2020 18.000 kr.
3. janúar 2021 15.750 kr.
4. janúar 2022 17.250 kr.

Kauptaxtar hækka sérstaklega hjá þeim sem taka laun eftir kauptöxtum

1. apríl 2019 17.000 kr. á mánuði
2. apríl 2020 24.000 kr.
3. janúar 2021 24.000 kr.
4. janúar 2022 25.000 kr.

Á árunum 2020-2023 komi til framkvæmda launaauki að gefinni ákveðinnar þróunar á vergri landsframleiðslu á hvern íbúa.

Tenging við hagvöxt (hagvaxtarauki) tryggir launafólki hlutdeild í verðmætasköpuninni. Þetta ákvæði nýtist best þeim tekjulægri þar sem þessi hækkun fer af fullum þunga á taxtakaup og ¾ á önnur laun. Hagvaxtarauki getur hækkað taxtalaun um 3-13 þúsund á ári eftir því hvað verg landsframleiðsla á mann hækkar mikið á tímabilinu.

2,5% hækkun á aðra liði kjarasamninganna eins og bónusa 2020-2022.

Lágmarkstekjur fyrir fullt starf

1. apríl 2019 kr. 317.000 á mánuði
2. apríl 2020 kr. 335.000 á mánuði
3. janúar 2021 kr. 351.000 á mánuði
4. janúar 2022 kr. 368.000 á mánuði

 Desemberuppbót (var 89.000 kr. 2018)

2019 kr. 92.000

2020 kr. 94.000

2021 kr. 96.000

2022 kr. 98.000

Orlofsuppbót fyrir hvert orlofsár (var 48.000 kr. 2018)

Maí 2019 kr. 50.000

Maí 2020 kr. 51.000

Maí 2021 kr. 52.000

Maí 2022 kr. 53.000

Eingreiðslan kemur sem sérstakt álag á orlofsuppbót árið 2019 uppá kr. 26.000 sem greiðist eigi síðar en 2. maí 2019.

Forsendur kjarasamninganna eru eftirfarandi:

Kaupmáttur launa hafi aukist á samningstímabilinu skv. launavísitölu Hagstofu Íslands.

Vaxtir lækki verulega fram að endurskoðun samnings í september 2020 og haldist lágir út samningstímann.

Stjórnvöld standi við gefin fyrirheit skv. yfirlýsingum ríkisstjórnarinnar í tengslum við gerð kjarasamninganna.

Forsendur kjarasamninga verða metnar í september 2020 og september 2021. Forsendunefnd verður skipuð þremur fulltrúum frá hvorum samningsaðila.

========================================================

 

Framsýn stóð fyrir félagsfundi í gærkvöldi um nýgerðan kjarasamning Framsýnar/LÍV og Samtaka atvinnulífsins. Formaður félagsins, Aðalsteinn Árni, fór yfir samninginn og yfirlýsingar ríkistjórnarinnar. Almennt voru fundarmenn jákvæðir fyrir samningnum og innleggi ríkistjórnarinnar til lausnar kjaradeilunni sem staðið hefur yfir undanfarnar vikur. Atkvæðagreiðsla um samninginn er hafin á heimasíðu Framsýnar en hún er rafræn. Formaður sagði afar mikilvægt að félagsmenn kjósi um samninginn.

Miklar og góðar umræður urðu um kjarasamning Framsýnar/LÍV og Samtaka atvinnulífsins á félagsfundi Framsýnar í gærkvöldi. Fundarmenn lögðu fjölmargar spurningar fram fyrir formann félagsins sem svaraði eftir bestu getu.

 

Nýr kjarasamningur SGS og SA hefur verið undirritaður. Formaður Framsýnar, Aðalsteinn Árni Baldursson stóð vaktina við samningaborðið og tók Víkurblaðið viðtal við hann að því tilefni.

Aðalsteinn segir að samningarnir séu ágætir í samhengi við yfirlýsingar ríkisstjórnarinnar sem lagðar voru fram við undirritun samninganna. „Samningarnir koma best út fyrir láglaunafólk þar sem samið er um krónutöluhækkanir, fyrir barnafólk og fyrir þá sem eru með skuldbindingar t.d. vegna kaupa á íbúðarhúsnæði. Þá koma skattalækkanir sér vel fyrir þennan hóp og reyndar aðra sem eru í svipaðri stöðu, eins og til að mynda aldraðir og öryrkjar. Líkt og með áramótaskaupið verða örugglega skiptar skoðanir með samningana meðal félagsmanna sem er afar eðlilegt“.

Hann segist aðspurður hafa viljað ná fram betri kjörum fyrir sína skjólstæðinga, styttri vinnuviku og auknum veikindarétti vegna veikinda barna. „Ég er talsmaður jöfnuðar og mun halda áfram að berjast fyrir honum meðan ég gegni þessu starfi. Það er algjört rugl þegar menn halda því fram að það sé hvergi meiri jöfnuður en á Íslandi.“

Þegar Aðalsteinn er spurður út í þær sérstöku aðstæður sem uppi hafa veri í íslenska hagkerfinu segir hann að á hverjum tíma þegar samið er taki menn mið af aðstæðum. „Ekki bara efnahagsástandinu heldur einnig stöðu heimilanna í landinu. Sá þáttur virðist því miður stundum gleymast í umræðunni. Vissulega hefur staðan í efnahagslífinu ekki verið góð síðustu mánuðina, en í þessum samningum er að finna nýmæli sem er svokölluð hagvaxtartrygging. Það þýðir að ef hagvöxtur eykst í þjóðfélaginu miðað við núverandi ástand á samningstímanum mun það skila sér í auka launahækkunum til launafólks sem starfar eftir þeim kjarasamningum sem voru undirritaðir í síðustu viku. Slík tenging hefur ekki komið áður til, tenging sem ég bind miklar vonir við og veit að á eftir að skila sér aukalega í vasa launafólks á næstu árum en ekki bara í vasa hluthafa og eigenda fyrirtækja,“ segir hann.

Aðalsteinn hefur tekið margsinnis áður tekið þátt í samningaviðræðum í Karphúsinu en segir að andrúmsloftið hafi verið betra nú en oft áður þrátt fyrir hallarbyltingar í stéttarfélögunum þar sem nýtt fólk hefur komið til starfa. „Það var verulega gott að vinna með þessu nýja fólki. Framsýn átti mjög gott samstarf við forystumenn Eflingar, VR, Verkalýðsfélags Akraness og Verkalýðsfélags Grindavíkur. Þessi félög mótuðu kjarasamninginn sem var undirritaður 3. apríl. Hann mun færa verkafólki mun meiri launahækkanir en áður hafa þekkst í sambærilegum kjarasamningum á Íslandi,“ segir hann og fullyrðir að samstaða þessara félaga hafi verið lykilatriði. „Það var lengi vel ákveðinn ótti hjá forystumönnum SA út í þetta nýja afl, Vor í verkó með Sólveigu Önnu og Ragnari Þór í forystu. Ég skynja núna að Samtök atvinnulífsins meta samstöðuna sem myndaðist hjá þessum stéttarfélögum og virða baráttu okkar fyrir bættum kjörum til handa okkar fólki sem við vorum valin til að vinna fyrir.“

Meðganga þessara kjarasamninga hefur verið löng eða frá því í október á síðasta ári og því er ekki úr vegi að spyrja hvort formaðurinn hugsi aldrei um að nú sé komið nóg?. „Það eru ekki margar helgar frá þeim tíma sem ég hef átt frí. Þegar samningaviðræður eru í gangi gilda engin vökulög, vinnudagarnir eru langir og strangir. Síðustu vikurnar fyrir undirskriftina var lítið sofið. Haldi ég heilsu og njóti trausts félagsmanna Framsýnar sé ég fyrir mér að næstu kjarasamningar árið 2022 verði mínir síðustu kjarasamningar. Þá sé komið nóg og aðrir taki við keflinu, enda lít ég svo á að það sé eftirsóknarvert að taka við einu öflugasta stéttarfélagi landsins, enda séu menn tilbúnir að gefa allt í starfið og láta gott af sér leiða.“

Að sjálfsögðu rífast menn, steyta hnefana og skella hurðum. Þá eiga sumir það til að vera ansi orðljótir, en sem betur fer eru menn ekki með upptökutæki í Karphúsinu líkt og gerðist á ákveðnum bar í miðborg Reykjavíkur í vetur, þegar nokkrir þingmenn tóku tal saman og skáluðu. Samherjar innan verkalýðshreyfingarinnar eiga það líka til að rífast enda menn ekki alltaf sammála um bestu leiðirnar til lausnar. En þetta jafnast allt að lokum og flestir faðmast eftir undirskriftina, þó ekki allir.

 

 

 

Það ver vel tekið á móti formanni Framsýnar í morgun þegar hann kom við í fiskverkun ÚA á Laugum. Tilefni heimsóknarinnar var að fara yfir nýgerðan kjarasamning og spara spurningum starfsmanna. Boðið var upp hafragraut og meðlæti auk tertu af heimsins bestu gerð. Guðný I. Grímsdóttir trúnaðarmaður og trúnaðarráðsmaður í Framsýnar ræður ríkjum í eldhúsinu og því var ekki við öðru að búast en veglegum veitingum. Móttökurnar voru til mikillar fyrirmyndar.

 

Við viljum minna á orlofskostinn sem er hús Framsýnar á Illugastöðum. Hægt er að leigja húsið allt árið, en á sumrin er það leigt út í viku í senn. Frá 1. september til 30. apríl sér Jón Þórir Óskarsson á Illugastöðum um að leigja bústaðinn en frá 1. maí til 30. september er útleigan í höndum Skrifstofu stéttarfélaganna.

Vert er að minna á að allan maí verður ekki vikuleiga á húsinu nema fólk kjósi það og því hægt að fá húsið leigt í einn sólarhring eða lengur.

Framsýn leggur mikið upp úr því að kynna nýgerða kjarasamninga fyrir félagsmönnum. Á síðustu dögum hefur verið farið í nokkrar vinnustaðaheimsóknir og þá voru trúnaðarmenn félagsins á vinnustöðum boðin kynning fyrr í vikunni. Þegar þetta er skrifað er fyrirhugaður starfsmannafundur með starfsmönnum ÚA á Laugum sem starfa við þurrkun og þá er félagsfundur framundan í kvöld með félagsmönnum Deildar verslunar- og skrifstofufólks innan Framsýnar. Á mánudaginn verða svo tveir félagsfundir, annars vegar fyrir erlenda starfsmenn á svæðinu og hins vegar fyrir starfsmenn sem starfa eftir almenna samningnum og ferðaþjónustusamningnum. Sá fundur verður kl. 20:00 um kvöldið, fundurinn með erlendu starfsmönnunum verður kl. 17:00. Eins og fram hefur komið eru fulltrúar Framsýnar tilbúnir að mæta á starfsmannafundi á félagssvæðinu verði eftir því óskað.

Farið yfir samningana með starfsmönnum GPG-Fiskverkun á Raufarhöfn.

Starfsmenn Fjallalambs spurðu mikið út í samninginn en þeir óskuðu sérstaklega eftir kynningu um samninginn sem er til mikillar fyrirmyndar.

Trúnaðarmenn Framsýnar komu saman í vikunni og fengu upplýsingar um samninganna enda mikilvægt að þeir séu vel inn í málum.

 

Framsýn stendur fyrir kynningarfundi um nýgerðan kjarasamning Samtaka atvinnulífsins og Framsýnar sem undirritaður var 3. apríl. Fundurinn verður haldinn í fundarsal stéttarfélaganna mánudaginn 15. apríl kl. 20:00. Samningurinn nær ekki til félagsmanna Framsýnar sem starfa hjá ríkinu eða sveitarfélögum. Félagar fjölmennið.

Þá er rétt að geta þess að atkvæðagreiðslan um samninginn verður rafræn og munu félagsmenn fá kjörgögn heim til sín í pósti.

Framsýn stéttarfélag

Starfsgreinasambandið hefur útbúið nýja upplýsingasíðu um nýja kjarasamninginn sem inniheldur öll helstu atriði samningsins á íslensku, ensku og pólsku, ásamt ýmsu öðru kynningarefni. Hluti af kynningarefninu er enn í þýðingu og kemur inn á síðuna um leið og það er klárt. Upplýsingasíða SGS um nýjan kjarasamning: https://www.sgs.is/kaup-kjor/kjarasamningar/kjarasamningar-2019/

Í þessum skrifuðu orðum er verið að útbúa sérstaka síðu vegna atkvæðagreiðslunnar og fer hún í loftið á morgun. Hægt er að greiða atkvæði um samninginn í gegnum framsyn.is um leið og búið verður að útbúa kosningasíðuna. Síðan verður klár hjá Framsýn á föstudagsmorgun.

Starfsgreinasamband Íslands tekur saman helstu þætti ríkisstjórnarinnar í nýundirrituðum kjarasamningum.

Yfirferðina má lesa með því að smella hér.

Þekkingarnet Þingeyinga ásamt lögreglunni á Norðurlandi eystra heldur dyravarðanámskeið laugardaginn 13. apríl milli 9:00 og 18:00.

Námskeiðið verður haldið í fundarsal Skrifstofu stéttarfélaganna, Garðarsbraut 26, Húsavík.

Við minnum á að félagsfólk stéttarfélaganna getur fengið hluta námskeiðsgjaldsins endurgreitt í gegnum starfsmenntunarleiðir stéttarfélaganna.

Deild verslunar- og skrifstofufólks innan Framsýnar boðar til kynningarfundar um nýgerðan kjarasamning Samtaka atvinnulífsins og Framsýnar sem undirritaður var 3. apríl. Fundurinn verður haldinn í fundarsal stéttarfélaganna föstudaginn 12. apríl kl. 20:00. Félagar fjölmennið.

Þá er rétt að geta þess að atkvæðagreiðslan um samninginn verður rafræn og munu félagsmenn fá kjörgögn heim til sín í pósti.

Framsýn stéttarfélag

Starfsmenn Framsýnar eru tilbúnir að koma í vinnustaðaheimsóknir og kynna nýgerða kjarasamninga. Starfsmennirnir verða á Kópaskeri og Raufarhöfn á fimmtudaginn. Kynningar verða fyrir starfsmenn Fjallalambs og GPG-Fiskverkun. Forsvarsmenn og starfsmenn fyrirtækja eru beðnir um að setja sig í samband við skrifstofu stéttarfélaganna á Húsavík vilji þeir fá sérstaka kynningu á samningnum.

Ágæti félagsmaður, Nýr kjarasamningur aðildarfélaga LÍV og Samtaka atvinnulífsins sem Framsýn, stéttarfélag á aðild að var undirritaður þann 3. apríl sl. Samningur þessi gildir fyrir félagsmenn Framsýnar sem starfa við verslunar- og skrifstofustörf.

Atkvæðagreiðsla um kjarasamninginn fer fram 11.- 15. apríl. Atkvæðagreiðslan er rafræn og fer fram á www.landssamband.is. Þá verður einnig hægt að kjósa á heimasíðu Framsýnar, www.framsyn.is. Kynningarfundur um samninginn verður í fundarsal stéttarfélaganna föstudaginn 12. apríl kl. 20:00.

Samningurinn felur í sér nýja nálgun til bættra lífskjara. Áhersla á kjarabætur til þeirra sem hafa lægstu launin er rauði þráðurinn í samningnum en um það er almenn sátt í samfélaginu. Samið var um krónutöluhækkanir eins og lagt var upp með í upphafi samningaviðræðna en auk þess eru launahækkanir að hluta tengdar þróun hagvaxtar og er gert ráð  fyrir árlegri endurskoðun taxtalauna í ljósi launaþróunar á almennum vinnumarkaði. Þá er vinnuvikan stytt, en það var eitt helsta áherslumál LÍV/Framsýnar í samningaviðræðunum, og sveigjanleiki aukinn. Eitt meginmarkmið samningsins er að stuðla að vaxtalækkun sem eykur ráðstöfunartekjur heimilanna. Gildistími samningsins er frá 1. apríl 2019 til 1. nóvember 2022. Með því að skoða meðfylgjandi slóð sem er inn á heimasíðu VR er hægt að fræðast betur um samninginn en sami kjarasamningur gildir fyrir félgasmenn Framsýnar sem starfa við verslun- og skrifstofustörf.  Sjá helstu atriði samningsins hér.

Atkvæðagreiðslan hefst fimmtudaginn 11. apríl og stendur til hádegis þann 15. apríl næstkomandi.

Ákvörðunin er ykkar, félagsmanna. Ég hvet alla til að kynna sér samninginn, nýta atkvæðisrétt sinn og taka þátt í atkvæðagreiðslunni. Hvert atkvæði skiptir máli!

Húsavík 9. apríl 2019

Fh. Framsýnar stéttarfélags

Aðalsteinn Árni Baldursson formaður 

 

Dear member,

A new collective agreement was signed between LÍV/Framsýnar union and SA Confederation of Icelandic Enterprise on 3. april. Voting on this agreement will take place between 11. – 15 April. The voting is electronic and will be accessible from www.landssamband.is.

This agreement has a new approach that is aimed at improving living standards. The main emphasis is on compensation for those who have the lowest salary in compliance with the mood of society today. It was our intention from the start  of negotiations to get a wage increase in fixed króna amounts but also to have it partly linked to the development of economic growth. Also our tariff rate will be annual re-evaluated in the light of wage developments in the private sector. Further, the work week is shortened, which was one of LÍV/Framsýnar’s main issues during the negotiations, and working hour flexibility is increased. One of the main goals of the agreement is to promote interest rate cuts that should increase household disposable income.

The agreement period is from 1. april 2019 to 1. november 2022.

Voting begins on Thursday 11. april and runs until noon on 15. april.

LÍV/Framsýn members, the decision is yours. I urge everyone to study the agreement, exercise their voting rights, and vote. Every single vote counts!

Húsavík 9. apríl 2019

Fh. Framsýnar, union

 Aðalsteinn Árni Baldursson formaður Chairman of Framsýn

 

Samtök atvinnulífsins og Framsýn hafa gengið frá nýjum kjarasamningi fyrir félagsmenn Framsýnar. Þessa dagana er unnið að því að klára sérkjarasamning PCC BakkiSilicon og Framsýnar/Þingiðnar. Beðið hefur verið eftir því að samningaviðræður Samtaka atvinnulífsins og Framsýnar kláruðust svo hægt verði að ganga frá samningi PCC og Framsýnar/Þingiðnar.

Það sem gæti tafið viðræðurnar er að Þingiðn hefur ekki náð að klára gerð kjarasamnings við Samtök atvinnulífsins en Samiðn, samband iðnfélaga, fer með samningsumboð Þingiðnar í viðræðunum við Samtök atvinnulífsins. Um leið og þeir kjarasamningar klárast er fátt því til fyrirstöðu að gengið verði frá kjarasamningi fyrir starfsmenn PCC, það er almenna starfsmenn og iðnaðarmenn. Þegar það verður búið munu starfsmenn greiða atkvæði um sérkjarasamning aðila.

Góð samstaða er milli PCC BakkiSilicon og Framsýnar um að undirbúa sem best alla liði sem ekki eru háðir viðræðum Þingiðnar. Þannig leitast aðilar við að ljúka sérkjarasamningi PCC BakkiSilicon og Framsýnar/Þingiðnar svo fljótt sem verða má eftir að línur skýrast í málum Þingiðnar.

Framsýn stéttarfélag

Þingiðn, félag iðnaðarmanna

PCC BakkiSilicon hf.

 

An announcement

SA Confederation of Icelandic Enterprise and Framsýn labour union have completed a new collective agreement for Framsýn members. Negotiations between Framsýn/Þingiðn and PCC BakkiSilicon about a new special collective agreement are ongoing. Both parties had to wait until the negotiations between SA and Framsýn where finished to be able to finish the special collective agreement between PCC and Framsýn/Þingiðn.

What might delay the negotiations is the fact that Þingiðn has not finished their collective agreement with SA. Samiðn, the craftsmen federation, has the mandate to conclude contracts on the behalf of Þingiðn in the negotiations with SA. As soon as those negotiations are finalised, it is possible to finilise a collective agreement for PCC employees, both production workers and maintenance workers. When that is over, employees can vote for the special collective agreement.

There is a strong consensus between PCC BakkiSilicon and Framsýnar to prepare as well as possible all contract work that does not depend on Þingiðn closing a contract. That‘s how the parties seek to finish the PCC BS – Framsýn/Þingiðn agreement as soon as possible when the situation with Þingiðn gets clear.

Framsýn labour union

Þingiðn, craftsmen union

PCC BakkiSilicon hf.

 

Stjórn og trúnaðarráð Framsýnar koma saman til fundar á morgun, þriðjudag 9. apríl kl. 17:00 í fundarsal félagsins. Trúnaðarmönnum og Framsýn-ung er einnig boðið að sitja fundinn enda verða kjaramál fyrirferðamikil á fundinum. Dagskrá fundarins er eftirfarandi:

Dagskrá:

1. Fundargerð síðasta fundar
2. Inntaka nýrra félaga
3. Þjónustukönnun HA á starfi Framsýnar
4. Miðjan: Nýr trúnaðarmaður
5. Kjarasamningar SA og Framsýnar/LÍV
   • Kynning á kjarasamningum
   • Félagsfundir um kjarasamninginn
   • Vinnustaðaheimsóknir
   • Atkvæðagreiðsla
   • Kjörstjórn
   • Staðan á sérkjarasamningi PCC
6. Erindi frá Atvinnuveganefnd Alþingis
7. Aðalfundur Sparisjóðs S-Þingeyinga
8. Gjaldþrot WOW air
9. Aðalfundur Orlofsbyggðarinnar á Illugastöðum
10. Aðalfundur Húsfélagsins í Asparfelli
11. Aðalfundur Húsfélagsins í Þorrasölum
12. Erindi frá Stúlknakór Húsavíkur
13. Hátíðarhöldin 1. maí
14. Önnur mál

Framsýn labour union invites foreign Framsýn members to a introduction meeting about the new collective agreement between Framsýn and SA Confederation of Icelandic Enterprise, signed on 3rd of April 2019. The introduction will take place in Framsýn conference room, Garðarsbraut 26 Húsavík, on Monday 15th April at 17:00. Afterwards it will be possible to vote on the contract with an electronic election. Further information can be found on Framsýn website, www.framsyn.is. It is important that members attend the introduction, familiarize themselves with the new agreement and vote. It is right to point out that the main points of the contract will be delivered to members through mail.

The elecronic election will start at 13:00 on the 12th of April and will be finished on the 23rd of April at 16:00. On framsyn.is is going to be a link members can click on to go to the voting site.

Further information will be available on Framsýn office.

Framsýn labour union

Kynning á nýjum kjarasamningi 2019
Framsýn stéttarfélag boðar hér með til kynningarfundar með erlendum starfsmönnum sem greiða í Framsýn um nýgerðan kjarasamning Framsýnar og Samtaka atvinnulífsins sem undirritaður var 3. apríl 2019. Fundurinn verður í fundarsal Framsýnar að Garðarsbraut 26 á Húsavík mánudaginn 15. apríl kl. 17:00. Síðan verður hægt að greiða atkvæði um samninginn í rafrænni kosningu. Sjá frekari upplýsingar á heimasíðu Framsýnar, www.framsyn.is. Mikilvægt er að sem flestir komi á kynningarfundinn, kynni sér samninginn og greiði atkvæði um hann í rafrænni kosningu. Þá er rétt að benda á að upplýsingar um helstu efnisatriði samningsins munu berast félagsmönnum í pósti.

Rafræn atkvæðagreiðsla fer fram frá kl. 13:00 þann 12. apríl til kl. 16:00 þann 23. apríl. Hlekkur til að kjósa verður inn á heimasíðu Framsýnar.

Frekari upplýsingar er hægt að fá á skrifstofu Framsýnar.

Framsýn, stéttarfélag