Fjölmargir lögðu leið sína á Skrifstofu stéttarfélaganna í dag og tóku lagið í tilefni dagsins. Ótrúlega margir flottir búningar í ár sem er afar ánægjulegt. Myndirnar tala sínu máli.
Takk fyrir okkur – mikið sungið í dag
Opið hús og gleði á Öskudaginn
Starfsfólk Skrifstofu stéttarfélaganna kemur til með að taka vel á móti gestum sem líta við hjá þeim í dag á sjálfan Öskudaginn. Án efa er mikil gleði framundan með fallegum söng og leikatriðum. Verið velkomin.
ASÍ sakar ríkisstjórnina um yfirgang – ónýtt frumvarp verði dregið til baka
Alþýðusamband Íslands (ASÍ) krefst þess að frumvarp ríkisstjórnar Kristrúnar Frostadóttir um breytingar á lögum um atvinnuleysistryggingar og lögum um vinnnumarkaðsúrræði verði dregið til baka. Þetta kemur fram í ítarlegri og afdráttarlausri umsögn um frumvarpið þar sem stjórnvöld er sökuð um samráðsleysi og yfirgang gagnvart launafólki.
Frumvarpið felur í sér verulegar skerðingar á réttindum launafólks við atvinnumissi og grundvallarbreytingar á stjórnsýslu kerfisins. Með breytingunum hyggjast stjórnvöld spara um sex milljarða króna á ári með því að draga úr afkomutryggingu þeirra sem missa vinnuna.
Bótatímabil stytt um heilt ár – ávinnsluréttur fjórfaldaður
Tvær veigamestu breytingarnar eru annars vegar að bótatímabil verður stytt úr 30 mánuðum í 18 mánuði, og hins vegar að ávinnslutími réttar til bóta lengist úr þremur mánuðum í 12 mánuði.
Í umsögninni segir að með þessu muni fólk sem missir vinnuna bæði eiga erfiðara með að öðlast rétt til bóta og missa rétt sinn mun fyrr en áður. ASÍ telur að slíkar breytingar muni veikja tryggingavernd verulega, sérstaklega gagnvart þeim hópum sem starfa í sveiflukenndum atvinnugreinum, ungu fólki sem er að stíga sín fyrstu skref á vinnumarkaði og þeim sem eru í viðkvæmri stöðu.
Fram kemur að framlög til virkra vinnumarkaðsaðgerða hér á landi séu með þeim lægstu sem þekkist í alþjóðlegum samanburði og frumvarpinu fylgi engin áform um breytingar þar á.
Lagt fram þrátt fyrir ítrekaða andstöðu verkalýðshreyfingarinnar
Í umsögninni er áhersla lögð á að frumvarpið sé lagt fram í fullri andstöðu við afstöðu ASÍ sem legið hafi skýr fyrir frá því hugmyndirnar voru fyrst kynntar vorið 2025. Minnt er á að Alþýðusambandið hefur ítrekað mótmælt áformunum – á fundum með forsvarsmönnum ríkisstjórnarinnar, í umsögnum í Samráðsgátt, í ályktunum miðstjórnar og í opinberri umræðu.
Þrátt fyrir það sé í greinargerð frumvarpsins hvergi vikið að gagnrýni verkalýðshreyfingarinnar né gerð grein fyrir efnislegum ágreiningi um málið.
ASÍ telur vinnubrögð stjórnvalda ganga þvert gegn áratuga hefð um þríhliða samráð stjórnvalda og aðila vinnumarkaðarins þegar um er að ræða breytingar á grundvallarréttindum launafólks.
Engar greiningar – óljós áhrif
Frumvarpið sé fyrst og fremst rökstutt með vísan til sparnaðar, en engar haldbærar greiningar liggi fyrir um áhrif breytinganna á einstaklinga, einstakar atvinnugreinar, önnur afkomutryggingakerfi eða efnahagslífið í heild. Málið sé vanreifað og óvandað.
ASÍ bendir á að verulegar líkur séu á að skerðingar í atvinnuleysistryggingum leiði til þess að fólk flytjist yfir í önnur kerfi, svo sem fjárhagsaðstoð sveitarfélaga eða örorkulífeyriskerfið. Slík þróun gæti haft í för með sér rof á tengslum fólks við vinnumarkað og vinnumarkaðsúrræði Vinnumálastofnunar, aukinn kostnað annars staðar í kerfinu og verri langtímaafleiðingar fyrir samfélagið.
Greitt fyrir trygginguna í kjarasamningum
Alþýðusambandið minnir á að atvinnuleysistryggingar eru fjármagnaðar með tryggingagjaldi sem lagt er á atvinnurekendur. Verkalýðshreyfingin hafi í gegnum tíðina samið um þessa tryggingavernd í þríhliða samráði og tekið tillit til gjaldtökunnar í kjarasamningum.
Verði dregið úr tryggingavernd án samráðs við aðila vinnumarkaðarins vakni sú spurning hvernig bregðast eigi við þeirri skerðingu í komandi kjaraviðræðum. ASÍ bendir á að þegar launafólk hefur tekið tillit til tryggingaverndar í samningum, sé eðlilegt að réttindi og gjaldtaka haldist í samræmi.
Engin knýjandi þörf – en blikur á lofti
Í umsögn ASÍ segir ennfremur að atvinnuþátttaka á Íslandi sé með því mesta sem þekkist á alþjóðavísu og atvinnuleysi sé almennt lítið, þar með talið langtímaatvinnuleysi. Að mati ASÍ liggi því ekki fyrir brýn nauðsyn til að skerða afkomutryggingu launafólks.
Áformin séu enn alvarlegri í ljósi þess að blikur séu nú á lofti í efnahagslífi og horfur á versnandi atvinnuástandi. Á slíkum tímum sé sérstaklega mikilvægt að tryggja stöðugleika og öryggi í afkomuverndarkerfum.
Afturköllunar krafist
Í umsögninni segir ennfremur:
ASÍ áréttar hér enn og aftur kröfu sína um að frumvarpið verði dregið til baka og sameiginlegri nefnd
aðila vinnumarkaðarins og stjórnvalda um breytingar á atvinnuleysistryggingakerfinu sem verið
hefur starfandi síðustu ár sé gefin kostur á að ljúka vinnu sinni og leggja fram heildstæðar
breytingatillögur á kerfinu sem tryggi jafnvægi á milli tryggingaverndar við atvinnumissi og stuðnings í
formi vinnumarkaðsaðgerða og aðstoðar í atvinnuleit.
Umsögnina í heild má nálgast hér
(Frétt tekin af heimasíðu ASÍ, Framsýn er algjörlega sammála skoðunum ASÍ. Vinnubrögð ríkistjórnarinnar ólíðandi með öllu hvað þetta mál varðar)
Leikdeild Eflingar frumsýnir Þrek og tár – afsláttur í boði fyrir félagsmenn
Þrek og tár, eitt af ástsælustu verkum Ólafs Hauks Símonarsonar verður á fjölunum hjá leikdeild Umf. Eflingar á Breiðumýri í vetur. Leikstjóri er María Pálsdóttir og tónlistarstjóri Pétur Ingólfsson. Leikaravalið eru að stærstum hluta heimamenn úr sveitinni með góðri aðstoð leikara og aðstoðarliðs frá Framhaldsskólanum á Laugum en i verkinu stíga á stokk 17 leikarar, 4 hljómsveitarmenn og annar eins fjöldi vinnur baksviðs við hin ýmsu verk sem fylgja uppsetningu sem þessari sem er vönduð í alla staði.
Félagsmenn stéttarfélaganna, Framsýnar, Þingiðnar og Starfsmannafélags Húsavíkur er velkomið að koma við á Skrifstofu stéttarfélaganna og fá afsláttarmiða á leiksýninguna, það er áður en þeir fara á sýninguna. Gegn því að framvísa afsláttarmiða frá stéttarfélögunum greiða félagsmenn kr. 3000,- fyrir miðann í stað þess að greiða kr. 4.500,-. Ekki er í boði að fá afsláttarkjör eftir á, það er eftir að félagsmenn hafa farið á sýninguna.
Rétt er að taka fram að allir félagsmenn eiga rétt á afsláttarmiða fyrir sig enda eru þeir skráðir á nafn viðkomandi félagsmanns. Það er greiðandi félagsmenn, félagsmenn sem eru hættir á vinnumarkaði vegna aldurs og þeir sem greiddu til stéttarfélaganna þegar þeir féllu út af vinnumarkaði vegna örorku.
Eftirlitsátak í ferðaþjónustu: Þörf á áframhaldandi samræmdu eftirliti
Vísbendingar eru um gerviverktöku í ferðaþjónustu og þóknun verktaka er oft langt undir því sem þarf til að standa undir þeim kostnaði og réttindum sem launafólk nýtur samkvæmt kjarasamningum. Þetta er meðal þess sem fram kemur í skýrslu Vinnustaðaeftirlits ASÍ. Skýrsluna má nálgast í heild sinni hér.
Vinnustaðaeftirlit Alþýðusambands Íslands (ASÍ) og stéttarfélaganna tók þátt í eftirlitsátaki með fólksflutningum og leiðsögn í ferðaþjónustu sumarið 2025. Átakið var skipulagt af ASÍ og framkvæmt í samvinnu við lögreglu, Skattinn og Vinnueftirlitið (VER). Markmiðið var að fá skýrari mynd af starfsháttum í greininni, tryggja að réttindi starfsfólks væru virt og auka samhæfingu eftirlitsaðila.
Á átta eftirlitsdögum yfir sumarið var rætt við 404 einstaklinga og skráðar 325 fyrirtækjakennitölur.
Niðurstöður ASÍ úr átakinu veita mikilvæga innsýn í starfshætti í greininni og benda til þess að verktaka sé útbreidd meðal leiðsögumanna og hópbifreiðastjóra. Fram komu vísbendingar um gerviverktöku, þar sem vinnufyrirkomulag og aðstæður bera einkenni hefðbundins ráðningarsambands þrátt fyrir að samningar séu gerðir um verktöku. Þá kom í ljós að þóknun verktaka er oft langt undir því sem þarf til að standa undir þeim kostnaði og réttindum sem launafólk nýtur samkvæmt kjarasamningum. Tilefni er því til að skoða nánar bæði mörk verktöku og það hvernig tryggja megi að kjör séu í samræmi við raunverulegan kostnað og ábyrgð.
Eftirlitsfulltrúar urðu einnig varir við að fararstjórar frá löndum utan EES, einkum frá Kína, sinntu í sumum tilvikum verkefnum sem falla undir starf leiðsögumanns, án þess að hafa tilskilin atvinnuréttindi hér á landi.
Samhljóða niðurstaða þátttakenda var að í jafn flókinni, margþættri og ört vaxandi atvinnugrein og ferðaþjónustan er dugi ekki að einstakar stofnanir starfi og stundi eftirlit hver í sínu horni. Niðurstöðurnar undirstrika að mati ASÍ þörf á áframhaldandi samræmdu eftirliti og skýrri ábyrgðarskiptingu til að tryggja sanngjörn starfskjör, heilbrigða samkeppni og trausta ferðaþjónustu til framtíðar.
(Fréttin er tekin af heimasíðu ASÍ en Framsýn og Þingiðn eru aðilar að vinnustaðaeftirliti stéttarfélaganna á landsvísu með opinberum aðilum)
Mitt atkvæði – mín rödd
Norðurþing er samstarfsaðili að verkefninu Mitt atkvæði – mín rödd, sem snýr að því að efla kosningaþátttöku innflytjenda.
7.- 8. mars verða haldnar vinnustofur á Kópaskeri þar sem fólk fær tækifæri til að fræðast um sín lýðræðislegu réttindi og hvernig stjórnkerfið á Íslandi virkar.
Helgina eftir, 14.-15. mars, verða sömu vinnustofur haldnar á Húsavík.
Með þessari frétt vilja stéttarfélögin kynna þessar vinnustofur fyrir félagsfólki stéttarfélaganna og öðrum þeim sem hafa áhuga sem verða vonandi sem flestir:
Á vegum Norðurþings er verið að leggja lokahönd á plaggöt með QR kóða sem leiða inn á lendingarsíðu þar sem má finna frekari upplýsingar og þýðingar:
https://www.nordurthing.is/is/thjonusta/fjolmenningarfulltrui/lydraedisleg-thatttaka-innflytjenda
Koma svo – öll með!
Það er holt að stunda pílu með stuðningi stéttarfélaganna
Pílusalur Völsungs sem er í Sundlaugarsalnum er opinn flesta daga. Reyndar eru forsvarsmenn Píludeildar Völsungs duglegir við að setja inn upplýsingar um opnunartíma inn á Facebooksíðu deildarinnar.
Þar kemur fram að félagsgjöldin eru:
- 14–18 ára: 10.000 kr.
- 18 ára og eldri: frá 15.000 kr.
- Stakt kvöld: 2.000 kr.
Félagsmenn deildarinnar sem eru í Framsýn og Þingiðn geta notað íþrótta-/heilsueflingarstyrki félaganna upp í æfingagjöldin og fengið þannig allt að 50% niðurgreiðslu. Styrkurinn til félagsmanna fer eftir greiddu félagsgjaldi.
Píludeild Völsungs er ánægð með samstarfið við Framsýn og Þingiðn og hefur komið þakklæti sínu á framfæri við félögin. Stéttarfélögin hvetja alla áhugasama til að mæta í Sundlaugarkjallarann á Húsavík og prófa þessa mögnuðu íþrótt, ekki síst félagsmenn sem fá góða styrki frá stéttarfélögunum stundi þeir íþróttina.
Tilkynna ber vinnuslys þegar í stað
Vinnueftirlitið vill vekja athygli atvinnurekanda á skyldu þeirra til að tilkynna rafrænt til Vinnueftirlitsins öll slys sem leiða til þess að starfsmaður verður óvinnufær í einn eða fleiri daga, umfram þann dag sem slysið varð.
Tilgangurinn er að halda skrá yfir orsakir og tíðni vinnuslysa svo efla megi forvarnarstarf á vinnustöðum á íslenskum vinnumarkaði og koma í veg fyrir að slys endurtaki sig. Til að skráin gefi sem réttasta mynd er mikilvægt að vita hvers eðlis slysin eru. Þess vegna er afar brýnt að atvinnurekendur sinni tilkynningarskyldu sinni.
Tilkynna skal um vinnuslys innan sjö daga. Gildir það einnig þó að endanlegar afleiðingar liggi ekki fyrir. Hægt er að uppfæra tilkynninguna komi frekari afleiðingar í ljós. Hafi láðst að tilkynna vinnuslys skal það gert eins fljótt og auðið er.
Vinnueftirlitið vill því hvetja þig til að tilkynna vinnuslys sem hafa orðið á vinnustað þínum þar sem skilvirkt forvarnarstarf getur margborgað sig; fyrir atvinnurekendur, starfsfólk og samfélagið allt.
Bent er á að rafræn skráning vinnuslysa kallar ekki sjálfkrafa á aðkomu Vinnueftirlitsins. Stofnunin metur í hverju tilfelli fyrir sig hvort það telji ástæðu til að gera sérstaka vettvangskönnun en ekki er alltaf þörf á slíkri rannsókn þegar til dæmis orsakir slyss liggja fyrir.
Nánari upplýsingar um tilkynningarferlið er að finna á vef Vinnueftirlitsins. Í ársskýrslu stofnunarinnar er jafnframt að finna ítarlega umfjöllun um vinnuslys greint niður á atvinnugreinar, kyn, orsakir og afleiðingar sem gagnlegt er að kynna sér.
Hvað gengur ráðherra til – sleggjan á lofti!
Svo skrifar forseti ASÍ: „Íslenskt samfélag hefur lengi byggt styrk sinn á samtali, samráði og gagnkvæmri virðingu á vinnumarkaði. Sú hefð hefur verið hornsteinn stöðugleika, félagslegs öryggis og trausts milli aðila. Nú blasir hins vegar við alvarleg stefnubreyting. Stjórnvöld virðast hafa ákveðið að samtal við verkalýðshreyfinguna sé ekki lengur nauðsynlegt. Í stað þess er gripið til einhliða valdboða sem grafa undan réttindum launafólks og rjúfa þann félagslega sáttmála sem byggður hefur verið upp í áratugi.
Skýrt dæmi um þennan hættulega nýja tíðaranda er frumvarp stjórnvalda um breytingar á atvinnuleysistryggingakerfinu. Frumvarpið felur í sér verulegar skerðingar á réttindum launafólks, eykur óöryggi og flytur ábyrgð og áhættu af samfélaginu yfir á einstaklingana sjálfa – án raunverulegs samráðs við verkalýðshreyfinguna.“
Hver skyldi hafa mælt fyrir þessu frumvarpi á Alþingi þann 27. janúar síðastliðinn? Jú, Ragnar Þór Ingólfsson félags- og húsnæðismálaráðherra. Vissulega er mörgum brugðið að sjá að fyrrverandi formaður VR og varaforseti ASÍ skuli leggjast svo lágt að fylgja slíku frumvarpi úr hlaði sem ætlað er að skerða réttindi þeirra sem verða fyrir atvinnumissi verulega og auka þar með á fátækt í landinu. Sleggjan fræga sem tengist sitjandi ríkisstjórn og ætlað var að ná niður verðbólgunni í einum hvelli, skal nú notuð á verkafólk til að ná niður atvinnuleysinu sama hvað það kostar fyrir alþýðu landsins. Er von að spurt sé, hvar er gamli góði Ragnar Þór talsmaður vinnandi fólks hér á árum áður, sem átti það til að kreppa hnefana til að leggja áherslu á sínar skoðanir verkafólki í vil:
Mannlíf júlí 2019. Ragnar Þór, formaður VR svarar fyrir sig. „Baráttan fyrir réttindum launafólks tekur aldrei enda. Þótt eitthvað ávinnist verður maður stöðugt að vera vakandi og halda áfram að berjast fyrir því að það verði ekki tekið af okkur aftur.“
Framsýn hefur borist þó nokkuð af póstum/símtölum frá fólki sem á ekki til orð yfir aðför stjórnvalda. Svo vitnað sé í póst frá félagsmanni: „Ég held að Ragnar hljóti að hafa selt skrattanum sál sína til að komast inn á Alþingi. Það er með ólíkindum hvað tónninn í honum hefur breyst“
Hver getur ekki tekið undir þessi orð þar sem ríkisstjórnin áformar að skerða atvinnuleysibótaréttinn úr 30 mánuðum í 18 mánuði auk þess sem þrengja á verulega réttindi launþega til að öðlast rétt til atvinnuleysisbóta. Fyrir þessu mælir núverandi félags- og húsnæðismálaráðherra, áður formaður VR og varaforseti ASÍ. Það tók verkalýðshreyfinguna áratugi að tryggja verkafólki þau réttindi sem þau búa við í dag í gegnum Atvinnuleysistryggingasjóð sem nú á að brjóta niður. Leggjum sleggjunni og tökum upp samtal um jöfnuð, samráð og gagnkvæma virðingu á íslenskum vinnumarkaði.
Formaður VR í heimsókn
Halla Gunnarsdóttir formaður VR gerði sér ferð til Húsavíkur í gær til að hitta formann Framsýnar, Aðalstein Árna og formann verslunarmannadeildar félagsins, Aðalstein J. Þess má geta að Halla er einnig þriðji forseti ASÍ en auk forseta sambandsins eru þrír varaforsetar.
Það er alltaf ánægjulegt þegar forystumenn innan hreyfingar á höfuðborgarsvæðinu leggja land undir fót og heimsækja stéttarfélögin á landsbyggðinni til að taka stöðuna. Umræður urðu m.a. um stöðuna í efnahagslífinu, verðbólguna, auknar álögur stjórnvalda, vaxandi atvinnuleysi og frumvörp sem eru til afgreiðslu á Alþingi og tengjast beint réttindabaráttu verkafólks. Því miður er frumvörpunum ætlað að skerða sjálfsögð réttindi ekki síst láglaunafólks, lífeyrisþega og þeirra sem þurfa á atvinnuleysisbótum að halda. Þá urðu umræður um starfsemi LÍV og næsta þing sambandsins, en áhugi er fyrir því innan Framsýnar, að það verði haldið á Húsavík. Jafnframt urðu umræður um starfsemi ASÍ og komandi þing sambandsins í haust en reikna má með líflegu og árangursríku þingi auk þess sem kosið verður í öll helstu embætti á vegum Alþýðusambands Íslands.
Er starfsfólki skylt að fara til trúnaðarlæknis?
Lögfræðingar BSRB og Sameykis, Hrannar Már Gunnarsson og
Jenný Þórunn Stefánsdóttur, skrifa áhugaverða grein inn á heimasíðu BSRB um dóm
Landsréttar er tengist aðkomu trúnaðarlækna stofnana að veikindum starfsmanna.
Niðurstaðan er að starfsfólki ber ekki að mæta til trúnaðarlæknis nema í
undantekningartilvikum. Í júní árið 2023 staðfesti Landsréttur þá túlkun
sem áður hafði komið fram í dómi Félagsdóms þar sem deilt var um hvort
starfsfólki bæri skylda til að mæta til trúnaðarlæknis í veikindum. Þar var
fjallað um ákvæði kjarasamnings sem snýr að trúnaðarlæknum en slík ákvæði eru
almennt sambærileg heilt yfir á íslenskum vinnumarkaði.
Hér má lesa greinina: https://www.bsrb.is/is/frettakerfi/er-starfsfolki-skylt-ad-fara-til-trunadarlaeknis
Þvílíkur fjársjóður – framtíðin björt
Nemendur í 10. bekk Borgarhólsskóla á Húsavík komu í heimsókn í morgun til stéttarfélaganna. Á móti þeim tóku nafnarnir, Aðalsteinn Árni og Aðalsteinn Jóhannes, sem gerðu þeim grein fyrir starfsemi og hlutverki stéttarfélaga. Eftir fræðandi fyrirlestur var boðið upp á spennandi spurningakeppni sem gestirnir kunnu vel að meta en flestar spurningarnar tengdust fyrirlestrinum um starfsemi Framsýnar og aðildarfélaga Skrifstofu stéttarfélaganna. Óhætt er að segja að nemendurnir hafi staðið sig frábærlega vel en þau sögðust ánægð með heimsóknina og alla fræðsluna sem var í boði. Þökkuðu þau vel fyrir sig. Miðað við þessa frábæru unglinga sem komu í heimsókn í morgun er framtíðin björt á Húsavík. Takk kærlega fyrir okkur.
Valdboð í stað samtals – hættulegur tíðarandi
Forseti Alþýðusambands Íslands, Finnbjörn A. Hermannsson, skrifar áhugaverða grein á visi.is. sem vert er að lesa. Greinin er auk þess á heimasíðu sambandsins. Fleiri og fleiri eru hættir að skilja stefnu núverandi ríkistjórnar sem hefur undanfarið aukið álögur á landsmenn með tilheyrandi hækkun á verðbólgu svo ekki sé talað um frumvarp stjórnvalda um breytingar á atvinnuleysistryggingakerfinu sem nýlega var lagt fram á Alþingi. Frumvarpið felur í sér verulegar skerðingar á réttindum launafólks, eykur óöryggi og flytur ábyrgð og áhættu af samfélaginu yfir á einstaklingana sjálfa – án raunverulegs samráðs við verkalýðshreyfinguna.
Forseti Alþýðusambands Íslands, Finnbjörn A. Hermannsson, skrifar https://vinnan.is/valdbod-i-stad-samtals-haettulegur-tidarandi/
Framsýn kallar eftir skoðunum þingmanna á flugsamgöngum við Húsavík
Fyrir helgina leitaði Framsýn enn og aftur til þingmanna kjördæmisins með beiðni um að þeir komi í lið með heimamönnum að tryggja áætlunar- og sjúkraflug til Húsavíkur. Jafnframt verði tryggt fjármagn í viðhald á flugvellinum og flugstöðvarbyggingunni sem liggur undir skemmdum.
Bréfið er á þessa leið frá formanni Framsýnar:
„Framsýn hefur lengi barist fyrir flugsamgöngum milli Húsavíkur og Reykjavíkur. Því miður liggja þær niðri um þessar mundir sem er miður. Ein af forsendum þess að takist að efla atvinnulífið í Þingeyjarsýslum frekar á næstu árum eru öruggar flugsamgöngur. Liður í því er að viðhalda Húsavíkurflugvelli sem og byggingum sem tengjast samgöngum um völlinn. Vitað er að stjórnvöld eru að styðja við flugsamgöngur milli flugvalla á Íslandi sem óþarfi er að tíunda frekar enda liggur fyrir hvaða flugvellir þetta eru, Húsavíkurflugvöllur er ekki þar á meðal. Nú ber svo við samkvæmt eftirfarandi frétt: https://www.mbl.is/frettir/innlent/2026/01/24/hefja_utbod_a_isafjardarflugi/ er Vegagerðin að hefja útboð á á áætlunarflugi á milli Reykjavíkur og Ísafjarðar. Um er að ræða sérleyfissamning en stefnt er að samningstíma til fjögurra ára, frá 1. september 2026 til og með 31. ágúst 2030, með möguleika á framlengingu upp á eitt ár. Hvað með Húsavík, hafa þingmenn kjördæmisins barist fyrir því að Vegagerðin með stuðningi frá stjórnvöldum bjóði út flug til Húsavíkur? Svar óskast. Án efa eru mikil samleiðaraáhrif því fylgjandi að bjóða þessar tvær flugleiðir út í einu.
Þá er full ástæða fyrir okkur heimamenn að hafa áhyggjur af viðhaldsfé til flugvalla sem sjúkraflugið veltur meðal annars á. Ég gef mér að sveitarstjórn Norðurþings muni kalla eftir upplýsingum frá Isavia varðandi viðhaldsfé til flugvalla. Ég efast reyndar um að fjárveitingar síðustu ára hafi skilað sér til viðhalds Húsavíkurflugvallar, fjármagn sem er eyrnamerkt flugvellinum til viðhalds og endurbóta. Fjármagnið hafi farið í aðra flugvelli, en það mun vonandi skýrast á allra næstu dögum. Tryggja þarf að fjárveitingar skili sér í áætluð viðhaldsverkefni sem og fjármagn til frekara viðhalds á flugvöllum landsins verði tryggt. Hvað fjárveitingarnar varðar tek ég undir áhyggjur Njáls Trausta sem koma fram í neðangreindri færslu hjá þingmanninum þar sem talað er um að einungis um 60 milljónir eigi að fara til viðhalds minni flugvalla landsins. Ég hvet þingmenn kjördæmisins til að huga að þessu og tryggja m.a. viðhaldsfé til Húsavíkurflugvallar. Svo það sé sagt, þá hafa Þingeyingar miklar áhyggjur varðandi sjúkraflugið, það er að það muni líkt og áætlunarflugið leggjast af enda verði ekki brugðist við stöðunni.
Ég gef mér að þið takið þessum pósti alvarlega og komið í lið með okkur hvað það varðar að tryggja sjúkra- og áætlunarflug um Húsavíkurflugvöll sem og fjárveitingar til viðhalds flugvallarins og flugstöðvarinnar. Nú er ekki í boði að sitja hjá kæru þingmenn. Endilega bjallið ef það er eitthvað sem er óljóst í póstinum. Síðan er alltaf gott kaffi í boði á Skrifstofu stéttarfélaganna ef þið eigið leið um Húsavík.“
Fh. Framsýnar, Aðalsteinn Árni Baldursson formaður
Launahækkun á almennum vinnumarkaði 1. janúar
Samkvæmt núgildandi kjarasamningi SGS og Samtaka Atvinnulífsins hækka laun þann 1. janúar 2026. Kauptaxtar hækka þá um 5,3% en 23.750 kr. að lágmarki. Þá hækka kjaratengdir liðir samningsins um 3,5% frá sömu dagsetningu.
Starfsgreinasambandið hefur gefið út nýja kauptaxta vegna starfa á almennum vinnumarkaði þar sem hægt er að sjá hvernig mismunandi launaliðir hækka út frá launaflokkum og starfsaldri.
Kauptaxtar SGS fyrir starfsfólk á almennum vinnumarkaði
Kauptaxtar SGS fyrir starfsfólk í veitinga-, gisti- og þjónustustarfsemi
Laun þeirra sem ekki eru á taxtalaunum hækka um 3,5% en þó að lágmarki um 23.750 kr. Það þýðir að almenn mánaðarlaun sem eru yfir 678.571 kr. hækka um 3,5%, en laun sem eru undir 678.571 kr., en þó yfir lágmarkstaxta kjarasamnings, hækka um 23.750 kr. á mánuði. Gæta þarf að því að eftir breytinguna séu laun að lágmarki jafngóð og skv. kauptaxta kjarasamnings. Með almennum mánaðarlaunum er átt við föst mánaðarlaun fyrir dagvinnu.
SGS vill hvetja félagsmenn að fylgjast vel með að umsamdar launahækkanir skili sér inn á launareikninga og birtist með réttum hætti á launaseðli janúarmánaðar. Jafnframt eru félagsmenn hvattir til að ganga úr skugga um að desemberuppbót hafi skilað sér með réttum hætti, en hana átti að greiða út í síðasta lagi 15. desember síðastliðinn. Ef einhverjar spurningar vakna eru félagsmenn hvattir til að hafa samband við sitt stéttarfélag.
Einnig er vert að benda á reiknivél þar sem sjá má yfirlit yfir launahækkanir á samningstímanum, bæði út frá kauptöxtum og almennum launum.
Auglýsing um kjör í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Framsýnar stéttarfélags kjörtímabilið 2026-2028
Trúnaðarráð Framsýnar gekk í gær frá kjöri á félagsmönnum í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Framsýnar stéttarfélags kjörtímabilið 2026-2028. Ánægjulegt er til þess að vita að ungt og áhugsamt fólk gefur kost á sér til trúnaðarstarfa fyrir félagið, það er í trúnaðarráð og nefndir innan félagsins. Þá er gerð tillaga um að þrír kraftmiklir einstaklingar komi nýir inn í stjórn og varastjórn, þetta eru þau Börkur Kjartansson, Nanna Steina Höskuldsdóttir og Sólveig Mikaelsdóttir. Nánar má kynna sér tillöguna hér að neðan sem og frestinn sem félagsmenn hafa til að koma með aðrar tillögur.
AÐALSTJÓRN: Vinnustaður:
Aðalsteinn Árni Baldursson Formaður Skrifstofa stéttarfélaganna
Ósk Helgadóttir Varaformaður Þingeyjarsveit – Stórutjarnaskóli
Sigurveig Arnardóttir Ritari Heilbrigðisstofnun Norðurlands
Börkur Kjartansson Gjaldkeri Brim hf.
Nanna Steina Höskuldsdóttir Meðstjórnandi SSNE Raufarhöfn
Kristján M. Önundarson Meðstjórnandi Vegagerðin
Torfi Aðalsteinsson Meðstjórnandi Jarðboranir hf.
VARASTJÓRN:
Guðný I. Grímsdóttir Samherji – Laugum
Agnes Einarsdóttir Vogafjós
María Jónsdóttir Heimamenn ehf.
Stefán Stefánsson Landsvirkjun
Gunnþórunn Þórgrímsdóttir Norðurþing – Leikskólinn Grænuvellir
Sólveig Mikaelsdóttir Norðurþing – Stjórnsýsluhús
TRÚNAÐARRÁÐ:
Arnór Elí Víðisson Norðurþing – Pálsgarður
Elísa Dagmar Andrésdóttir Earth Lagoon Myvatn
Guðlaug Anna Ívarsdóttir Norðurþing – Öxarfjarðarskóli
Sigfús Hilmir Jónsson Kaldvík ehf.
Önundur Kristjánsson Blika Seafood efh.
Þráinn Þráinsson Víkurraf ehf.
Sunna Torfadóttir Norðurþing – Leikskólinn Grænuvellir Kolbrún Sól Stefánsdóttir Norðurþing – Borgarhólsskóli
Þórdís Jónsdóttir Þingeyjarsveit – Þingeyjarskóli
Rúnar Þór Jóhannsson Jón Ingi Hinriksson ehf
Ölver Þráinsson Norðlenska ehf
Birta G. Amlin Sigmarsdóttir Heilbrigðisstofnun Norðurlands
Jónas A. Sævarsson SAH bretti ehf. Ingimar Atli Knútsson PCC Bakki
Guðrún St. Steingrímsdóttir Penninn/Eymundsson
Stjórn fræðslusjóðs:
Börkur Kjartansson
Gunnþórunn Þórgrímsdóttir
Stefán Stefánsson
Varamenn:
Kristján M. Önundarson
Elva Héðinsdóttir
Stjórn sjúkrasjóðs:
Aðalsteinn Á. Baldursson
Arnar Guðmundsson
Sólveig Mikaelsdóttir
Varamenn:
Ósk Helgadóttir
Elísabet Gunnarsdóttir
Jónína Hermannsdóttir
Stjórn orlofssjóðs:
Ósk Helgadóttir
Kristján Ingi Jónsson
Agnieszka Anna Szczodrowska
Varamenn:
Þórunn Anna Magnúsdóttir
Sunna Torfadóttir
Stjórn vinnudeilusjóðs:
Elísabet Gunnarsdóttir
Ingimar Atli Knútsson
Gunnhildur Gunnsteinsdóttir
Varamenn:
Ásgerður Heba Aðalsteinsdóttir
Elísa Dagmar Andrésdóttir
Laganefnd:
Aðalsteinn J. Halldórsson
Torfi Aðalsteinsson
Sigurveig Arnardóttir
Varamenn:
Sigfús Hilmir Jónsson
Hjördís Sverrisdóttir
Kjörstjórn:
Sólveig Mikaelsdóttir
Jónas Sævarsson
Varamenn:
Agnes Einarsdóttir
Þráinn Þráinsson
Skoðunarmenn reikninga:
Sigrún Marinósdóttir
Pétur H. Pétursson
Varamaður:
Kristbjörg Vala Kristjánsdóttir
Siðanefnd:
Ari Páll Pálsson, formaður
Þóra Kristín Jónasdóttir
Ingunn Guðbjörnsdóttir
Varamenn:
Elín Guðmundsdóttir
Eydís Kristjánsdóttir
Fulltrúar í 1. maí nefnd stéttarfélaganna:
Sigurveig Arnardóttir
Aðalsteinn Árni Baldursson
Varamenn:
Guðný Ingibjörg Grímsdóttir
Rúnar Jóhannsson
Deild verslunar- og skrifstofufólks:
Aðalsteinn J. Halldórsson formaður
Elva Héðinsdóttir varaformaður
Harpa Stefánsdóttir ritari
Anna Brynjarsdóttir meðstjórnandi
Kristbjörg Vala Kristjánsdóttir meðstjórnandi
Sjómannadeild Framsýnar:
Börkur Kjartansson formaður
Gunnar Sævarsson varaformaður
Héðinn Jónasson ritari
Sigdór Jósefsson meðstjórnandi
Önundur Kristjánsson meðstjórnandi
Stjórn Framsýnar-ung:
Sunna Torfadóttir formaður
Önundur Kristjánsson ritari
Birta G. Amlin Sigmarsdóttir meðstjórnandi
Arnór Elí Víðisson meðstjórnandi
Eigi síðar en 15. febrúar gengur trúnaðarráð Framsýnar frá tillögunum sínum um lista vegna stjórnar, trúnaðarráðs og skoðunarmanna reikninga sbr. 2.mgr, 15. gr. félagslaga og tillögum um félaga í aðrar trúnaðarstöður, sem kosið er um á aðalfundi sbr. 3 og 4.mgr. 15. gr. félagslaga.
Heimilt er hverjum fullgildum félaga að koma með breytingartillögur um félaga í einstakar trúnaðarstöður eða koma fram með nýja heildartillögu um skipan félaga í trúnaðarstöður fyrir næstu starfsár. Breytingartillögu skal fylgja skrifleg heimild frá þeim, sem stungið er upp á og meðmæli a.m.k. 40 fullgildra félagsmanna. Nýjum heildartillögum þurfa að fylgja skrifleg meðmæli a.m.k. 80 fullgildra félagsmanna. Skylt er að koma breytingartillögum til Skrifstofu stéttarfélaganna, Garðarsbraut 26, Húsavík fyrir 1. mars 2026. Kosningar fara fram í samræmi við reglugerð ASÍ um allsherjaratkvæðagreiðslur.
Rétt er að taka fram að auglýsing þessi á ekki við um kjör í stjórnir deilda innan félagsins þar sem kosið er í stjórnir deilda á aðalfundum deildanna, það er Sjómannadeildar og Deildar verslunar- og skrifstofufólks. Það sama á við um stjórn Framsýnar-ung. Trúnaðarráð Framsýnar skipar í stjórnina í október ár hvert samkvæmt ákvæðum félagslaga.
Húsavík 28. janúar 2026
Trúnaðarráð Framsýnar stéttarfélags
Áríðandi- starfsmenn sveitarfélaga- greiðsla 1. febrúar
Félagsmenn Framsýnar sem starfa eða störfuðu hjá sveitarfélögum á síðasta ári eiga rétt á greiðslum úr félagsmannasjóði samningsaðila, það er Sambands ísl. sveitarfélaga og Starfsgreinasambands Íslands um næstu mánaðamót, það er 1. febrúar 2026. Framsýn á aðild að þessum kjarasamningi fh. félagsmanna sem starfa hjá Þingeyjarsveit og Norðurþingi.
Um 500 félagsmenn innan Framsýnar munu fá 44. milljónir í greiðslur úr sjóðunum um mánaðarmótin. Framsýn sér um að greiða hlutaðeigandi félagsmönnum inneign í sjóðnum.
Skorað er á félagsmenn Framsýnar sem starfa hjá sveitarfélögum að fylgjast með því hvort greiðslurnar berist þeim um mánaðamótin. Því miður vantar okkur reikningsnúmer hjá um 50 félagsmönnum. Þeir hinir sömu eru beðnir um að koma þessum upplýsingum til Skrifstofu stéttarfélaganna svo hægt verði að greiða þeim út úr félagsmannasjóði.
Í kjarasamningi Sambands ísl. sveitarfélaga og Starfsgreinasambands Íslands er eftirfarandi tekið fram í gr. 13.8.
13.8 Félagsmannasjóður:
„Launagreiðandi greiðir mánaðarlega framlag í félagsmannasjóð sem nemur 2,2% af heildarlaunum félagsmanna. Úthlutun úr sjóðnum skal fara fram 1. febrúar ár hvert samkvæmt stofnskrá sjóðsins. Gjaldið var áður 1,5% en er 2,2% frá 1. apríl 2024.“
Framsýn stéttarfélag á aðild að sjóðnum og ber að standa skil á þessum greiðslum til félagsmanna sem starfa eftir þessum samningi 1. febrúar ár hvert fyrir árið á undan. Framsýn hefur séð um að halda utan um Félagsmannasjóðinn fh. samningsaðila á félagssvæðinu.
Forsenda þess að hægt sé að greiða úr sjóðnum til viðkomandi félagsmanna er að Framsýn hafi á hverjum tíma réttar bankaupplýsingar félagsmanna sem rétt eiga á greiðslum úr sjóðnum. Vinsamlegast komið þeim á Skrifstofu stéttarfélaganna hafi viðkomandi starfsmaður sveitarfélags ekki fengið greiðslu áður í gegnum Framsýn stéttarfélag.
Athugið að ekki er tekin staðgreiðsla af upphæðinni sem greidd er út til félagsmanna. Því þarf að greiða skatta af þessum greiðslum eftir á.
Rétt er að taka skýrt fram að félagsmenn Framsýnar sem starfa á almenna vinnumarkaðinum eiga ekki rétt á greiðslum úr félagsmannasjóði enda ekki ákvæði þess efnis í kjarasamningi Starfsgreinasambands Íslands og Samtaka atvinnulífsins.
Samráðsleysi um atvinnuleysistryggingar er feigðarflan
Nýskipaður félagsmálaráðherra, Ragnar Þór Ingólfsson, mun á morgun, þriðjudag, mæla fyrir frumvarpi til laga um breytingar á lögum um atvinnuleysistryggingar. Þessi ákvörðun ráðherrans veldur miklum vonbrigðum og gefur tilefni til að rifja upp grundvallarstefnu Alþýðusambands Íslands í þessum mikilvæga málaflokki – og ekki síst að gagnrýna það alvarlega samráðsleysi sem hefur einkennt undirbúning málsins.
ASÍ hefur margítrekað mótmælt þessum áformum ríkisstjórnar Kristrúnar Frostadóttur m.a. með ítarlegri umsögn sem birt var í októbermánuði í fyrra.
Frumvarpið kveður á um að bótatímabil verði stytt úr 30 mánuðum í 18 mánuði og að ávinnslutími réttinda lengist úr þremur mánuðum í 12 mánuði. Með fylgja afar óljósar og óútfærðar hugmyndir um vinnumarkaðsaðgerðir sem eru með öllu ófjármagnaðar. Það er ekki síst þetta síðastnefnda atriði sem veldur því að viðvörunarbjöllur hringja; reynsla verkalýðshreyfingarinnar af slíkum fyrirheitum stjórnvalda er í stuttu máli ekki góð. Vandræðalegar og samhengislausar tilraunir til að rökstyðja þau áform stjórnvalda að draga úr kostnaði með því að skerða einhliða réttindi launafólks eru því miður alltof kunnuglegar.
Hornsteinar velferðar
Atvinnuleysistryggingar eru einn af hornsteinum velferðarkerfisins. Þær eru ekki ölmusa heldur trygging sem launafólk greiðir af launum sínum í gegnum vinnumarkaðinn – trygging gegn tekjumissi þegar fólk missir starf sitt, oft með engum fyrirvara. Fyrir ASÍ hefur það alla tíð verið grundvallaratriði að þetta kerfi tryggi raunverulegt afkomuöryggi, styðji við virkni á vinnumarkaði og virði mannlega reisn.
Frumvarp ráðherra boðar hins vegar breytingar sem ganga þvert gegn þessum markmiðum. Með því að stytta réttindatímabil, herða skilyrði og auka óvissu fyrir þá sem missa vinnuna er verið að veikja félagslegt öryggisnet á sama tíma og vinnumarkaðurinn tekur miklum breytingum og eykur óvissu í mörgum hópum launafólks. Breytingarnar sem frumvarpið kveður á um eru í senn félagslega skaðlegar og skammsýnar í efnahagslegu tilliti.
Markvisst samráðsleysi
Auk þess sem innihald frumvarpsins er beinlínis skaðlegt er það ekki síður aðferðin sem stjórnvöld beita við vinnslu þess og framlagningusem veldur miklum áhyggjum og er í sem stystu máli óboðleg með öllu. Verkalýðshreyfingin hefur ekki verið kölluð að borðinu með raunverulegum hætti. Það víðtæka og markvissa samráð sem eðlilegt er þegar ráðist er í breytingar á kerfi sem snertir lífskjör tugþúsunda heimila hefur ekki farið fram. Þetta er sérstaklega ámælisvert í ljósi þess að atvinnuleysistryggingar eru órjúfanlegur hluti af heildarskipan vinnumarkaðarins og félagslega samningslíkaninu sem byggir á trausti og samvinnu aðila.
ASÍ hefur ítrekað lagt áherslu á að breytingar á atvinnuleysistryggingum verði að byggja á greiningu, gögnum og sameiginlegum skilningi aðila vinnumarkaðarins á markmiðum kerfisins. Slíkt samráð er ekki formsatriði – það er forsenda þess að niðurstaðan verði réttlát, skilvirk og njóti samfélagslegrar sáttar. Þegar stjórnvöld velja að fara fram hjá verkalýðshreyfingunni er markvisst grafið undan því trausti sem íslenskur vinnumarkaður hefur byggt á um áratugaskeið.
Alþýðusambandið hafnar þeirri nálgun að líta á atvinnuleysistryggingar fyrst og fremst sem útgjaldalið sem þurfi að skera niður. Þær eru fjárfesting í stöðugleika, félagslegu öryggi og virkri þátttöku fólks í atvinnulífinu. Sterkt kerfi atvinnuleysistrygginga styður við hraðari endurkomu fólks til starfa, dregur úr fátækt og minnkar líkur á langtímaatvinnuleysi.
„Illa ígrundað, gallað og gerræðislegt“
Í fyrrnefndri umsögn ASÍ var fullyrt að frumvarpið væri „illa ígrundað, gallað og gerræðislegt“. Því miður stendur sá dómur enn. Þar var einnig bent á að líkur væru til þess að frumvarpið skilaði þveröfugri niðurstöðu við þá sem stefnt væri að; skert réttindi í atvinnuleysistryggingakerfinu muni leiða til þess að fólk færist yfir í önnur afkomutryggingakerfi t.a.m. fjárhagsaðstoð sveitarfélaga og örorkulífeyriskerfið með tilheyrandi rofi á tengslum við vinnumarkaðinn og vinnumarkaðsúrræði Vinnumálastofunnar.
Stjórnvöld virði grundvallarreglur vinnumarkaðar
ASÍ hvetur félagsmálaráðherra til að hverfa frá þessu frumvarpi og hefja raunverulegt samráð við verkalýðshreyfinguna og aðra hagaðila. Umbætur á atvinnuleysistryggingum geta verið nauðsynlegar – en þær verða að vera til bóta fyrir launafólk og samfélagið í heild, ekki til að velta kostnaði yfir á þá sem standa höllum fæti.
ASÍ bendir á, að bætur atvinnuleysistrygginga eru fjármagnaðar með gjöldum á atvinnulífið, gjöldum sem renna til atvinnuleysistryggingasjóðs í stað þess að renna í vasa launafólks sem hluti þess svigrúms sem kann að vera til kjarabóta. Einhliða breytingar á afkomutryggingum launafólks fela því í sér bein afskipti ríkisstjórnar af kjarasamningum á vinnumarkaði og munu óhjákvæmilega framkalla viðbrögð við endurskoðun og endurnýjun kjarasamninga.
Enn má velja aðra leið. En þá þurfa stjórnvöld að virða þá grundvallarreglu sem íslenskt vinnumarkaðslíkan byggir á: að stórar ákvarðanir um lífskjör fólks séu teknar í samráði, ekki einhliða.
(Þessi grein er tekin af vef ASÍ 27. janúar 2026, Höfundur er Finnbjörn A. Hermannsson forseti Alþýðusambands Íslands. Einnig er hægt að nálgast hana á visi.is)
Auglýsing um kjör á fulltrúum í stjórnir, ráð og nefndir á vegum Þingiðnar fyrir kjörtímabilið 2026-2028
Aðalstjórn:
Jónas Kristjánsson Formaður Bílaleiga Húsavíkur ehf.
Jónas Hallgrímsson Varaformaður Trésmiðjan Rein ehf.
Hólmgeir Rúnar Hreinsson Ritari Trésmiðjan Rein ehf.
Þórður Aðalsteinsson Gjaldkeri Trésmiðjan Rein ehf.
Hermann Sigurðsson Meðstjórnandi Eimskip hf.
Varastjórn: Vinnustaður:
Gunnólfur Sveinsson Bílaleiga Húsavíkur ehf.
Máni Bjarnason Norðurvík ehf.
Daníel Jónsson Rein ehf.
Hörður Ingi Helenuson Fagmál ehf.
Trúnaðarmannaráð:
Sigurjón Sigurðsson Norðurvík ehf
Einar Már Þórólfsson Fosshótel Húsavík
Andri Rúnarsson Fjallasýn ehf.
Kristinn Jóhann Lund Trésmiðjan Rein ehf.
Rafnar Berg Agnarsson PCC Bakki
Sigurður Karlsson Eimskip hf.
Varatrúnaðarmannaráð:
Karl Óskar Aðalsteinsson Gentle Giants
Kristján Gíslason Norðlenska ehf.
Sigurður Sigurjónsson Bifreiðaskoðun Íslands ehf.
Bjarni Gunnarsson Fjallasýn ehf.
Skoðunarmenn ársreikninga: Kjörstjórn:
Kristján Gíslason Máni Bjarnason
Arnþór Haukur Birgisson Jónmundur Aðalsteinsson
Varamaður: Varamenn:
Stefán Jónasson Andri Rúnarsson
Tístran Blær Karlsson
Kjörnefnd: Fulltrúi félagsins 1. maí nefnd stéttarfélaganna:
Davíð Þórólfsson Jónas Kristjánsson
Gunnólfur Sveinsson
Kristján Gíslason
Stjórn Sjúkrasjóðs: Stjórn Fræðslusjóðs:
Jónas Kristjánsson Jónas Kristjánsson
Hermann Sigurðsson Aðalsteinn Árni Baldursson
Hólmgeir Rúnar Hreinsson Jónína Hermannsdóttir
Varamenn: Varamenn:
Jónas Hallgrímsson Hólmgeir Rúnar Hreinsson
Þórður Aðalsteinsson Hermann Sigurðsson
Stefán Jónasson
Stjórn Orlofssjóðs: Stjórn Vinnudeilusjóðs:
Jónas Kristjánsson Jónas Kristjánsson
Jónas Hallgrímsson Jónas Hallgrímsson
Hólmgeir Rúnar Hreinsson Hólmgeir Rúnar Hreinsson
Þórður Aðalsteinsson Þórður Aðalsteinsson
Hermann Sigurðsson Hermann Sigurðsson
Fulltrúi félagsins í orlofsnefnd stéttarfélaganna:
Jónas Kristjánsson
Fulltrúi félagsins í fulltrúaráði stéttarfélaganna:
Jónas Kristjánsson
Löggiltur endurskoðandi:
PricewaterhouseCoopers ehf.
Heimilt er hverjum fullgildum félaga að koma með breytingartillögur um félagsmenn í einstakar trúnaðarstöður eða koma fram með nýja heildartillögu um skipan í trúnaðarstöður næsta kjörtímabil. Breytingartillögu skal fylgja skrifleg heimild frá þeim sem stungið er upp á og meðmæli a.m.k. 10% fullgildra félagsmanna. Nýjum heildartillögum þurfa að fylgja skrifleg meðmæli a.m.k. 20% félagsmanna. Skylt er að koma breytingartillögum til skrifstofu félagsins að Garðarsbraut 26, 640 Húsavík, fyrir 1. mars 2026.
Athygli er vakin á því að samkvæmt 10. gr. félagslaga c-lið eru félagsmenn skuldbundnir til að gegna trúnaðarstörfum fyrir félagið, nema einhver sú ástæða hamli, sem félagsfundur tekur gilda. Enginn getur, nema af frambornum ástæðum sem félagsfundur tekur gilda, skorast undan að taka kosningu í stjórn eða útnefningu til annarra starfa í þágu félagsins. Þó getur starfandi stjórnarmaður, sem verið hefur þrjú ár samfellt í stjórn félagsins, skorast undan stjórnarstörfum í jafnlangan tíma. Sama gildir um önnur trúnaðarstörf í þágu félagsins.
Húsavík 28. janúar 2026
Kjörnefnd Þingiðnar
MýSköpun lýkur fjármögnun og stefnir á uppbyggingu á Þeistareykjum
Örþörungafyrirtækið MýSköpun ehf. hefur lokið 300 milljón króna fjármögnun vegna uppbyggingar örþörungaræktar á Þeistareykjum. Framtakssjóðurinn Landvættir slhf. á Akureyri verður nýr kjölfestufjárfestir félagsins og aðkoma sjóðsins gerir félaginu kleift að ljúka undirbúningi nýrrar hátækniframleiðslueiningar félagsins. MýSköpun stefnir að því að framleiða verðmæta örþörunga í sérhæfðu framleiðsluhúsnæði sem reist verður við jarðvarmavirkjun Landsvirkjunar á Þeistareykjum. Áætlað er að reisa um 10.000 m2 framleiðsluhúsnæði og stórauka framleiðslu í áföngum sem mun skapa tugi starfa á Norðausturlandi. Afurðir MýSköpunar verða að mestu seldar á erlenda markaði til notkunar í fæðubótarefni, en slíkir markaðir hafa verið í miklum vexti.
Aðkoma Landvætta slhf. að MýSköpun gerir félaginu kleift að ljúka hönnunarvinnu, skipulagsmálum og öðrum undirbúningi fyrir framleiðslueiningu félagsins á Þeistareykjum með það að markmiði að framkvæmdir geti hafist vorið 2027.
Um MýSköpun
MýSköpun ehf. hefur rannsakað, ræktað og einangrað ýmsa hagnýta örþörunga frá árinu 2013 og hefur starfsemin verið staðsett í Bjarnarflagi í Mývatnssveit. Stærstu hluthafar félagsins fyrir núverandi hlutafjáraukningu voru Þingeyjarsveit, Nýsköpunarsjóðurinn Kría, Fjárfestingarfélag Þingeyinga og fleiri smærri fjárfestar og einstaklingar sem tengjast starfssvæðinu á Norðausturlandi.
Samstarf við Landsvirkjun
Samstarfssamningur á milli félagsins og Landsvirkjunar um hugsanlega framleiðslu á Þeistareykjum var undirritaður í júní 2025. Síðan hefur undirbúningur verkefnisins með Landsvirkjun haldið áfram og eru báðir aðilar mjög áhugasamir um framtíðarsýn MýSköpunar. Tilgangurinn með samningnum við Landsvirkjun er að byggja undir aukna verðmætasköpun og fjölga störfum á svæðinu með nýtingu auðlindastrauma frá virkjun Landsvirkjunar á Þeistareykjum.
Landvættir slhf. mikilvægur kjölfestufjárfestir
Landvættir slhf. er nýr framtakssjóður í rekstri Axum Verðbréfa hf. á Akureyri. Sjóðurinn horfir til fjárfestingartækifæra á Norðurlandi og er fjárfesting í MýSköpun fyrsta einstaka fjárfesting sjóðsins. Sjóðurinn er áhrifafjárfestir og leitast við að styðja við fjárfestingareignir sínar með virkum hætti.
Dr. Ingólfur Bragi Gunnarsson, framkvæmdastjóri MýSköpunar:
„Unnið hefur verið að þessum áfanga síðastliðið ár og áhugi fjárfesta á þessu verkefni okkar hefur verið mikill, en samstarfssamningur MýSköpunar og Landsvirkjunar, sem undirritaður var síðasta sumar, skipti þar sköpum. Með þessari fjármögnun verður félaginu kleift að hefja af fullum krafti skipulagningu og hönnun á hátækni-framleiðsluhúsnæði fyrirtækisins á Þeistareykjum. Gert er ráð fyrir að hefja framkvæmdir vorið 2027, en að þeim loknum mun fyrirtækið hafa stóraukið framleiðslugetu sína. Við framleiðsluna verður notast við nýjustu tækni á öllum sviðum, nýjum framleiðsluaðferðum beitt og framleiðslan á vörum fyrirtækisins verður mjög hagkvæm. Gert er ráð fyrir tugum varanlegra starfa á svæðinu samhliða þessari uppbyggingu.“
Hreinn Þór Hauksson, framkvæmdastjóri AxUM Verðbréfa hf. og Landvætta slhf:
„Landvættir slhf. er nýtt fjárfestingarafl sem einbeitir sér að nýsköpunar- og vaxtartækifærum á íslenskum landsbyggðum. Sjóðurinn leitar fjárfestingartækifæra þar sem aðkoma sjóðsins getur verið með margvíslegum hætti. Fjárfesting í MýSköpun ehf. er frábært fyrsta skref þar sem saman kemur allt það sem sjóðurinn leitar að, nýsköpun, vaxtamöguleikar, atvinnuuppbygging og ný þekking.“
Ríkarður Ríkarðsson, framkvæmdastjóri Viðskiptaþróunar og nýsköpunar hjá Landsvirkjun:
„Við höfum átt gott samstarf við MýSköpun á síðustu árum og það er nú mjög spennandi að fylgjast með áframhaldandi uppbyggingu fyrirtækisins sem hefur aflað sér mikilsverðrar reynslu og mótað sterka framtíðarsýn um uppbyggingu í nærsamfélagi Landsvirkjunar. Við hlökkum til að sjá MýSköpun vaxa og raungera álitleg tækifæri í orkutengdri nýsköpun en starfsemi sem þessi getur bætt nýtingu auðlinda á starfssvæðum okkar, skapað ný og áhugaverð störf og aukið verðmætasköpun virðiskeðju orkuvinnslu svo um munar.“
Nánari upplýsingar veitir Dr. Ingólfur Bragi Gunnarsson, framkvæmdastjóri MýSköpunar ehf. (ingolfur@myskopun.is)
Að mati Framsýnar eru þetta afar jákvæðar fréttir en félagið fékk í lok desember sl. góða kynningu á verkefninu sem lofar góðu.