Verðlaunin skiluðu sér í Mývatnssveitina

Sá ágæti veitingastaður í Mývatnssveit, Fish & Chips Lake Mývatn vann til verðlauna, International Fish and Chips Operator of the Year á The National Fish and Chips Awards 2026 sem fram fór á Park Plaza Westminster Bridge í London. Sjá má frétt um málið inn á þeim ágæta vef, husavik.com.

Forsvarsmenn Fish & Chips Lake Mývatn  tóku við verðlaununum í London í vikunni, en fyrirtækið var eitt þriggja í úrslitum í alþjóðlegum flokki, sem besti alþjóðlegi fish and chips staðurinn. Verðlaunin eru veitt af National Federation of Fish Friers og eru ein þau virtustu í heimi á sviði fiskirétta.

Sigurinn er mikil viðurkenning fyrir veitingastaðinn sem opnaði árið 2022. Á veitingastaðnum starfa félagsmenn Framsýnar. Félagið óskar eigendum og starfsfólki til hamingju með viðurkenninguna um leið og skorað er á fólk að líta við hjá Fish and Chips í Mývatnssveit á komandi sumri og njóta veitinga sem gerast ekki betri sbr. þessi verðlaun sem staðfesta gæði staðarins.

Ráðherrar og þingmenn á ferðinni

Nú stendur yfir svokölluð kjördæmavika sem þýðir að þingmenn og ráðherrar leggja land undir fót og ferðast um landið til að hitta kjósendur og íbúa almennt. Hvað Húsavík varðar hafa fulltrúar frá Miðflokknum, Sjálfstæðisflokknum og Viðreisn verið áberandi á svæðinu síðustu daga. Allir flokkarnir hafa staðið fyrir opnum fundum sem hafa verið vel sóttir auk þess að heimsækja fyrirtæki, forsvarsmenn stéttarfélaga og sveitarfélaga. Að sjálfsögðu hafa fulltrúar Framsýnar verið duglegir við að sækja þessa fundi auk þess sem ráðherrar og þingmenn hafa gefið sér tíma til að heimsækja Skrifstofu stéttarfélaganna. Meðfylgjandi eru myndir sem teknar voru í gær þegar ráðherrar, þingmenn og aðstoðarmenn á vegum Viðreisnar litu við hjá formanni Framsýnar auk þess sem þau héldu opin fund í fundarsal stéttarfélaganna í kjölfarið sem var vel sóttur. Miklar og góðar umræður sköpuðust á fundinum um byggða- og atvinnumál, frumvörp sem eru til umræðu á þingi sem og Evrópusambandið.

Annar í konudegi

Karlarnir í G-26 komu samstarfskonum á óvart í morgun með stórbrotnu hlaðborði. Tilefnið var, Konurdagurinn, sem var reyndar í gær. Það kom ekki að sökk og voru konurnar ánægðar með veisluna sem boðið var upp á, reyndar kom það þeim verulega á óvart hvað veisluborðið var veglegt.

Stéttarfélögin bjóða upp á sumarferð í Fjörður

Stéttarfélögin standa fyrir sögu-og gönguferð í Fjörður í sumar, og er ferðin fyrirhuguð fyrripart ágústmánaðar. Með í för verður leiðsögumaður sem miðlar upplýsingum um staðhætti og búsetu sem eitt sinn var á þessu svæði. Farið verður á fjallarútu sem leggur upp frá Húsavík snemma morguns og komið er heim að kveldi. Leiðin í Fjörður liggur um Leirdalsheiði til Hvalvatnsfjarðar. Þegar þangað kemur reima menn á sig gönguskóna og rölta yfir hálsana yfir í Þorgeirsfjörð. Áætlað er að gangan taki einn og hálfan tíma að ganga hvora leið, en um er að ræða þægilega gönguleið sem ætti að vera á flestra færi. Að Þönglabakka í Þorgeirsfirði verður staldrað við um stund, þar verður boðið verður upp á grill, því næst verður haldið sömu leið til baka. Fararstjóri verður Ósk Helgadóttir. Ferðin verður auglýst betur síðar á heimasíðu stéttarfélaganna og í Fréttabréfi sem kemur út í júní. Meðfylgjandi mynd er tekin á rústum Kaðalstaða í Hvalvatnsfirði en félögin stóðu fyrir ferð í Fjörður fyrir nokkrum árum, uppselt var í ferðina.

Vegið að veikindarétti launafólks

Nokkuð hefur borið á því að atvinnurendur telji veikindaréttindi launafólks skv. kjarasamningum of mikil og misnotuð. Til ýmissa aðgerða hefur verið gripið sem eru andstæðar kjarasamningum og vega gegn persónufrelsi launafólks. Atvinnurekendum væri nær að líta í eigin barm. Svo skrifar Magnús Norðdahl inn á heimasíðu Alþýðusambands Íslands. Skorað er á vinnandi fólk að lesa þessa vel skrifuðu grein. Vegið að veikindarétti launafólks – Vinnan – Tímarit Alþýðusambands Íslands

Magnús Norðdahl

ASÍ sakar ríkisstjórnina um yfirgang – ónýtt frumvarp verði dregið til baka

Alþýðusamband Íslands (ASÍ) krefst þess að frumvarp ríkisstjórnar Kristrúnar Frostadóttir um breytingar á lögum um atvinnuleysistryggingar og lögum um vinnnumarkaðsúrræði verði dregið til baka. Þetta kemur fram í ítarlegri og afdráttarlausri umsögn um frumvarpið þar sem stjórnvöld er sökuð um samráðsleysi og yfirgang gagnvart launafólki.

Frumvarpið felur í sér verulegar skerðingar á réttindum launafólks við atvinnumissi og grundvallarbreytingar á stjórnsýslu kerfisins. Með breytingunum hyggjast stjórnvöld spara um sex milljarða króna á ári með því að draga úr afkomutryggingu þeirra sem missa vinnuna.

Bótatímabil stytt um heilt ár – ávinnsluréttur fjórfaldaður

Tvær veigamestu breytingarnar eru annars vegar að bótatímabil verður stytt úr 30 mánuðum í 18 mánuði, og hins vegar að ávinnslutími réttar til bóta lengist úr þremur mánuðum í 12 mánuði.

Í umsögninni segir að með þessu muni fólk sem missir vinnuna bæði eiga erfiðara með að öðlast rétt til bóta og missa rétt sinn mun fyrr en áður. ASÍ telur að slíkar breytingar muni veikja tryggingavernd verulega, sérstaklega gagnvart þeim hópum sem starfa í sveiflukenndum atvinnugreinum, ungu fólki sem er að stíga sín fyrstu skref á vinnumarkaði og þeim sem eru í viðkvæmri stöðu.

Fram kemur að framlög til virkra vinnumarkaðsaðgerða hér á landi séu með þeim lægstu sem þekkist í alþjóðlegum samanburði og frumvarpinu fylgi engin áform um breytingar þar á.

Lagt fram þrátt fyrir ítrekaða andstöðu verkalýðshreyfingarinnar

Í umsögninni er áhersla lögð á að frumvarpið sé lagt fram í fullri andstöðu við afstöðu ASÍ sem legið hafi skýr fyrir frá því hugmyndirnar voru fyrst kynntar vorið 2025. Minnt er á að Alþýðusambandið hefur ítrekað mótmælt áformunum – á fundum með forsvarsmönnum ríkisstjórnarinnar, í umsögnum í Samráðsgátt, í ályktunum miðstjórnar og í opinberri umræðu.

Þrátt fyrir það sé í greinargerð frumvarpsins hvergi vikið að gagnrýni verkalýðshreyfingarinnar né gerð grein fyrir efnislegum ágreiningi um málið.

ASÍ telur vinnubrögð stjórnvalda ganga þvert gegn áratuga hefð um þríhliða samráð stjórnvalda og aðila vinnumarkaðarins þegar um er að ræða breytingar á grundvallarréttindum launafólks.

Engar greiningar – óljós áhrif

Frumvarpið sé fyrst og fremst rökstutt með vísan til sparnaðar, en engar haldbærar greiningar liggi fyrir um áhrif breytinganna á einstaklinga, einstakar atvinnugreinar, önnur afkomutryggingakerfi eða efnahagslífið í heild. Málið sé vanreifað og óvandað.

ASÍ bendir á að verulegar líkur séu á að skerðingar í atvinnuleysistryggingum leiði til þess að fólk flytjist yfir í önnur kerfi, svo sem fjárhagsaðstoð sveitarfélaga eða örorkulífeyriskerfið. Slík þróun gæti haft í för með sér rof á tengslum fólks við vinnumarkað og vinnumarkaðsúrræði Vinnumálastofnunar, aukinn kostnað annars staðar í kerfinu og verri langtímaafleiðingar fyrir samfélagið.

Greitt fyrir trygginguna í kjarasamningum

Alþýðusambandið minnir á að atvinnuleysistryggingar eru fjármagnaðar með tryggingagjaldi sem lagt er á atvinnurekendur. Verkalýðshreyfingin hafi í gegnum tíðina samið um þessa tryggingavernd í þríhliða samráði og tekið tillit til gjaldtökunnar í kjarasamningum.

Verði dregið úr tryggingavernd án samráðs við aðila vinnumarkaðarins vakni sú spurning hvernig bregðast eigi við þeirri skerðingu í komandi kjaraviðræðum. ASÍ bendir á að þegar launafólk hefur tekið tillit til tryggingaverndar í samningum, sé eðlilegt að réttindi og gjaldtaka haldist í samræmi.

Engin knýjandi þörf – en blikur á lofti

Í umsögn ASÍ segir ennfremur að atvinnuþátttaka á Íslandi sé með því mesta sem þekkist á alþjóðavísu og atvinnuleysi sé almennt lítið, þar með talið langtímaatvinnuleysi. Að mati ASÍ liggi því ekki fyrir brýn nauðsyn til að skerða afkomutryggingu launafólks.

Áformin séu enn alvarlegri í ljósi þess að blikur séu nú á lofti í efnahagslífi og horfur á versnandi atvinnuástandi. Á slíkum tímum sé sérstaklega mikilvægt að tryggja stöðugleika og öryggi í afkomuverndarkerfum.

Afturköllunar krafist

Í umsögninni segir ennfremur:

ASÍ áréttar hér enn og aftur kröfu sína um að frumvarpið verði dregið til baka og sameiginlegri nefnd
aðila vinnumarkaðarins og stjórnvalda um breytingar á atvinnuleysistryggingakerfinu sem verið
hefur starfandi síðustu ár sé gefin kostur á að ljúka vinnu sinni og leggja fram heildstæðar
breytingatillögur á kerfinu sem tryggi jafnvægi á milli tryggingaverndar við atvinnumissi og stuðnings í
formi vinnumarkaðsaðgerða og aðstoðar í atvinnuleit.

Umsögnina í heild má nálgast hér

Read more

(Frétt tekin af heimasíðu ASÍ, Framsýn er algjörlega sammála skoðunum ASÍ. Vinnubrögð ríkistjórnarinnar ólíðandi með öllu hvað þetta mál varðar)

Leikdeild Eflingar frumsýnir Þrek og tár – afsláttur í boði fyrir félagsmenn

Þrek og tár, eitt af ástsælustu verkum Ólafs Hauks Símonarsonar verður á fjölunum hjá leikdeild Umf. Eflingar á Breiðumýri í vetur. Leikstjóri er María Pálsdóttir og tónlistarstjóri Pétur Ingólfsson. Leikaravalið eru að stærstum hluta heimamenn úr sveitinni með góðri aðstoð leikara og aðstoðarliðs frá Framhaldsskólanum á Laugum en i verkinu stíga á stokk 17 leikarar, 4 hljómsveitarmenn og annar eins fjöldi vinnur baksviðs við hin ýmsu verk sem fylgja uppsetningu sem þessari sem er vönduð í alla staði.

Félagsmenn stéttarfélaganna, Framsýnar, Þingiðnar og Starfsmannafélags Húsavíkur er velkomið að koma við á Skrifstofu stéttarfélaganna og fá afsláttarmiða á leiksýninguna, það er áður en þeir fara á sýninguna. Gegn því að framvísa afsláttarmiða frá stéttarfélögunum greiða félagsmenn kr. 3000,- fyrir miðann í stað þess að greiða kr. 4.500,-. Ekki er í boði að fá afsláttarkjör eftir á, það er eftir að félagsmenn hafa farið á sýninguna.

Rétt er að taka fram að allir félagsmenn eiga rétt á afsláttarmiða fyrir sig enda eru þeir skráðir á nafn viðkomandi félagsmanns. Það er greiðandi félagsmenn, félagsmenn sem eru hættir á vinnumarkaði vegna aldurs og þeir sem greiddu til stéttarfélaganna þegar þeir féllu út af vinnumarkaði vegna örorku.

Eftirlitsátak í ferðaþjónustu: Þörf á áframhaldandi samræmdu eftirliti

Vísbendingar eru um gerviverktöku í ferðaþjónustu og þóknun verktaka er oft langt undir því sem þarf til að standa undir þeim kostnaði og réttindum sem launafólk nýtur samkvæmt kjarasamningum. Þetta er meðal þess sem fram kemur í skýrslu Vinnustaðaeftirlits ASÍ. Skýrsluna má nálgast í heild sinni hér.

Vinnustaðaeftirlit Alþýðusambands Íslands (ASÍ) og stéttarfélaganna tók þátt í eftirlitsátaki með fólksflutningum og leiðsögn í ferðaþjónustu sumarið 2025. Átakið var skipulagt af ASÍ og framkvæmt í samvinnu við lögreglu, Skattinn og Vinnueftirlitið (VER). Markmiðið var að fá skýrari mynd af starfsháttum í greininni, tryggja að réttindi starfsfólks væru virt og auka samhæfingu eftirlitsaðila.

Á átta eftirlitsdögum yfir sumarið var rætt við 404 einstaklinga og skráðar 325 fyrirtækjakennitölur.

Niðurstöður ASÍ úr átakinu veita mikilvæga innsýn í starfshætti í greininni og benda til þess að verktaka sé útbreidd meðal leiðsögumanna og hópbifreiðastjóra. Fram komu vísbendingar um gerviverktöku, þar sem vinnufyrirkomulag og aðstæður bera einkenni hefðbundins ráðningarsambands þrátt fyrir að samningar séu gerðir um verktöku. Þá kom í ljós að þóknun verktaka er oft langt undir því sem þarf til að standa undir þeim kostnaði og réttindum sem launafólk nýtur samkvæmt kjarasamningum. Tilefni er því til að skoða nánar bæði mörk verktöku og það hvernig tryggja megi að kjör séu í samræmi við raunverulegan kostnað og ábyrgð.

Eftirlitsfulltrúar urðu einnig varir við að fararstjórar frá löndum utan EES, einkum frá Kína, sinntu í sumum tilvikum verkefnum sem falla undir starf leiðsögumanns, án þess að hafa tilskilin atvinnuréttindi hér á landi.

Samhljóða niðurstaða þátttakenda var að í jafn flókinni, margþættri og ört vaxandi atvinnugrein og ferðaþjónustan er dugi ekki að einstakar stofnanir starfi og stundi eftirlit hver í sínu horni. Niðurstöðurnar undirstrika að mati ASÍ þörf á áframhaldandi samræmdu eftirliti og skýrri ábyrgðarskiptingu til að tryggja sanngjörn starfskjör, heilbrigða samkeppni og trausta ferðaþjónustu til framtíðar.

(Fréttin er tekin af heimasíðu ASÍ en Framsýn og Þingiðn eru aðilar að vinnustaðaeftirliti stéttarfélaganna á landsvísu með opinberum aðilum)

Mitt atkvæði – mín rödd

Norðurþing er samstarfsaðili að verkefninu Mitt atkvæði – mín rödd, sem snýr að því að efla kosningaþátttöku innflytjenda.

7.- 8. mars verða haldnar vinnustofur á Kópaskeri þar sem fólk fær tækifæri til að fræðast um sín lýðræðislegu réttindi og hvernig stjórnkerfið á Íslandi virkar.

Helgina eftir, 14.-15. mars, verða sömu vinnustofur haldnar á Húsavík.

Með þessari frétt vilja stéttarfélögin kynna þessar vinnustofur fyrir félagsfólki stéttarfélaganna og öðrum þeim sem hafa áhuga sem verða vonandi sem flestir:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZYuCEmHyIpJnMRQI53kVnhEKB93H48mHuHB2kL1dqswJMng/viewform?usp=header

Á vegum Norðurþings er verið að leggja lokahönd á plaggöt með QR kóða sem leiða inn á lendingarsíðu þar sem má finna frekari upplýsingar og þýðingar:

https://www.nordurthing.is/is/thjonusta/fjolmenningarfulltrui/lydraedisleg-thatttaka-innflytjenda

Koma svo – öll með!

Það er holt að stunda pílu með stuðningi stéttarfélaganna

Pílusalur Völsungs sem er í Sundlaugarsalnum er opinn flesta daga. Reyndar eru forsvarsmenn Píludeildar Völsungs duglegir við að setja inn upplýsingar um opnunartíma inn á Facebooksíðu deildarinnar.

Þar kemur fram að félagsgjöldin eru:

  • 14–18 ára: 10.000 kr.
  • 18 ára og eldri: frá 15.000 kr.
  • Stakt kvöld: 2.000 kr.

Félagsmenn deildarinnar sem eru í Framsýn og Þingiðn geta notað íþrótta-/heilsueflingarstyrki félaganna upp í æfingagjöldin og fengið þannig allt að 50% niðurgreiðslu. Styrkurinn til félagsmanna fer eftir greiddu félagsgjaldi.

Píludeild Völsungs er ánægð með samstarfið við Framsýn og Þingiðn og hefur komið þakklæti sínu á framfæri við félögin. Stéttarfélögin hvetja alla áhugasama til að mæta í Sundlaugarkjallarann á Húsavík og prófa þessa mögnuðu íþrótt, ekki síst félagsmenn sem fá góða styrki frá stéttarfélögunum stundi þeir íþróttina.

Tilkynna ber vinnuslys þegar í stað

Vinnueftirlitið vill vekja athygli atvinnurekanda á skyldu þeirra til að tilkynna rafrænt til Vinnueftirlitsins öll slys sem leiða til þess að starfsmaður verður óvinnufær í einn eða fleiri daga, umfram þann dag sem slysið varð.

Tilgangurinn er að halda skrá yfir orsakir og tíðni vinnuslysa svo efla megi forvarnarstarf á vinnustöðum á íslenskum vinnumarkaði og koma í veg fyrir að slys endurtaki sig. Til að skráin gefi sem réttasta mynd er mikilvægt að vita hvers eðlis slysin eru.  Þess vegna er afar brýnt að atvinnurekendur sinni tilkynningarskyldu sinni.

Tilkynna skal um vinnuslys innan sjö daga. Gildir það einnig þó að endanlegar afleiðingar liggi ekki fyrir. Hægt er að uppfæra tilkynninguna komi frekari afleiðingar í ljós. Hafi láðst að tilkynna vinnuslys skal það gert eins fljótt og auðið er.

Vinnueftirlitið vill því hvetja þig til að tilkynna vinnuslys sem hafa orðið á vinnustað þínum þar sem skilvirkt forvarnarstarf getur margborgað sig; fyrir atvinnurekendur, starfsfólk og samfélagið allt.

Bent er á að rafræn skráning vinnuslysa kallar ekki sjálfkrafa á aðkomu Vinnueftirlitsins. Stofnunin metur í hverju tilfelli fyrir sig hvort það telji ástæðu til að gera sérstaka vettvangskönnun en ekki er alltaf þörf á slíkri rannsókn þegar til dæmis orsakir slyss liggja fyrir.

Nánari upplýsingar um tilkynningarferlið er að finna á vef Vinnueftirlitsins. Í ársskýrslu stofnunarinnar er jafnframt að finna ítarlega umfjöllun um vinnuslys greint niður á atvinnugreinar, kyn, orsakir og afleiðingar sem gagnlegt er að kynna sér.

Hvað gengur ráðherra til – sleggjan á lofti!

Svo skrifar forseti ASÍ: „Íslenskt samfélag hefur lengi byggt styrk sinn á samtali, samráði og gagnkvæmri virðingu á vinnumarkaði. Sú hefð hefur verið hornsteinn stöðugleika, félagslegs öryggis og trausts milli aðila. Nú blasir hins vegar við alvarleg stefnubreyting. Stjórnvöld virðast hafa ákveðið að samtal við verkalýðshreyfinguna sé ekki lengur nauðsynlegt. Í stað þess er gripið til einhliða valdboða sem grafa undan réttindum launafólks og rjúfa þann félagslega sáttmála sem byggður hefur verið upp í áratugi.

Skýrt dæmi um þennan hættulega nýja tíðaranda er frumvarp stjórnvalda um breytingar á atvinnuleysistryggingakerfinu. Frumvarpið felur í sér verulegar skerðingar á réttindum launafólks, eykur óöryggi og flytur ábyrgð og áhættu af samfélaginu yfir á einstaklingana sjálfa – án raunverulegs samráðs við verkalýðshreyfinguna.“

Hver skyldi hafa mælt fyrir þessu frumvarpi á Alþingi þann 27. janúar síðastliðinn? Jú, Ragnar Þór Ingólfsson félags- og húsnæðismálaráðherra. Vissulega er mörgum brugðið að sjá að fyrrverandi formaður VR og varaforseti ASÍ skuli leggjast svo lágt að fylgja slíku frumvarpi úr hlaði sem ætlað er að skerða réttindi þeirra sem verða fyrir atvinnumissi verulega og auka þar með á fátækt í landinu. Sleggjan fræga sem tengist sitjandi ríkisstjórn og ætlað var að ná niður verðbólgunni í einum hvelli, skal nú notuð á verkafólk til að ná niður atvinnuleysinu sama hvað það kostar fyrir alþýðu landsins. Er von að spurt sé, hvar er gamli góði Ragnar Þór talsmaður vinnandi fólks hér á árum áður, sem átti það til að kreppa hnefana til að leggja áherslu á sínar skoðanir verkafólki í vil:

Mannlíf júlí 2019.  Ragnar Þór, formaður VR svarar fyrir sig. „Baráttan fyrir réttindum launafólks tekur aldrei enda. Þótt eitthvað ávinnist verður maður stöðugt að vera vakandi og halda áfram að berjast fyrir því að það verði ekki tekið af okkur aftur.

Framsýn hefur borist þó nokkuð af póstum/símtölum frá fólki sem á ekki til orð yfir aðför stjórnvalda. Svo vitnað sé í póst frá félagsmanni: „Ég held að Ragnar hljóti að hafa selt skrattanum sál sína til að komast inn á Alþingi. Það er með ólíkindum hvað tónninn í honum hefur breyst“

Hver getur ekki tekið undir þessi orð þar sem ríkisstjórnin áformar að skerða atvinnuleysibótaréttinn úr 30 mánuðum í 18 mánuði auk þess sem þrengja á verulega réttindi launþega til að öðlast rétt til atvinnuleysisbóta. Fyrir þessu mælir núverandi félags- og húsnæðismálaráðherra, áður formaður VR og varaforseti ASÍ. Það tók verkalýðshreyfinguna áratugi að tryggja verkafólki þau réttindi sem þau búa við í dag í gegnum Atvinnuleysistryggingasjóð sem nú á að brjóta niður. Leggjum sleggjunni og tökum upp samtal um jöfnuð, samráð og gagnkvæma virðingu á íslenskum vinnumarkaði.

Formaður VR í heimsókn

Halla Gunnarsdóttir formaður VR gerði sér ferð til Húsavíkur í gær til að hitta formann Framsýnar, Aðalstein Árna og formann verslunarmannadeildar félagsins, Aðalstein J. Þess má geta að Halla er einnig þriðji forseti ASÍ en auk forseta sambandsins eru þrír varaforsetar.

Það er alltaf ánægjulegt þegar forystumenn innan hreyfingar á höfuðborgarsvæðinu leggja land undir fót og heimsækja stéttarfélögin á landsbyggðinni til að taka stöðuna. Umræður urðu m.a. um stöðuna í efnahagslífinu, verðbólguna, auknar álögur stjórnvalda, vaxandi atvinnuleysi og frumvörp sem eru til afgreiðslu á Alþingi og tengjast beint réttindabaráttu verkafólks. Því miður er frumvörpunum ætlað að skerða sjálfsögð réttindi ekki síst láglaunafólks, lífeyrisþega og þeirra sem þurfa á atvinnuleysisbótum að halda. Þá urðu umræður um starfsemi LÍV og næsta þing sambandsins, en áhugi er fyrir því innan Framsýnar, að það verði haldið á Húsavík. Jafnframt urðu umræður um starfsemi ASÍ og komandi þing sambandsins í haust en reikna má með líflegu og árangursríku þingi auk þess sem kosið verður í öll helstu embætti á vegum Alþýðusambands Íslands.

Er starfsfólki skylt að fara til trúnaðarlæknis?

Lögfræðingar BSRB og Sameykis, Hrannar Már Gunnarsson og
Jenný Þórunn Stefánsdóttur, skrifa áhugaverða grein inn á heimasíðu BSRB um dóm
Landsréttar er tengist aðkomu trúnaðarlækna stofnana að veikindum starfsmanna.
Niðurstaðan er að starfsfólki ber ekki að mæta til trúnaðarlæknis nema í
undantekningartilvikum.  Í júní árið 2023 staðfesti Landsréttur þá túlkun
sem áður hafði komið fram í dómi Félagsdóms þar sem deilt var um hvort
starfsfólki bæri skylda til að mæta til trúnaðarlæknis í veikindum. Þar var
fjallað um ákvæði kjarasamnings sem snýr að trúnaðarlæknum en slík ákvæði eru
almennt sambærileg heilt yfir á íslenskum vinnumarkaði.

Hér má lesa greinina: https://www.bsrb.is/is/frettakerfi/er-starfsfolki-skylt-ad-fara-til-trunadarlaeknis

Þvílíkur fjársjóður – framtíðin björt

Nemendur í 10. bekk Borgarhólsskóla á Húsavík komu í heimsókn í morgun til stéttarfélaganna. Á móti þeim tóku nafnarnir, Aðalsteinn Árni og Aðalsteinn Jóhannes, sem gerðu þeim grein fyrir starfsemi og hlutverki stéttarfélaga. Eftir fræðandi fyrirlestur var boðið upp á spennandi spurningakeppni sem gestirnir kunnu vel að meta en flestar spurningarnar tengdust fyrirlestrinum um starfsemi Framsýnar og aðildarfélaga Skrifstofu stéttarfélaganna. Óhætt er að segja að nemendurnir hafi staðið sig frábærlega vel en þau sögðust ánægð með heimsóknina og alla fræðsluna sem var í boði. Þökkuðu þau vel fyrir sig. Miðað við þessa frábæru unglinga sem komu í heimsókn í morgun er framtíðin björt á Húsavík. Takk kærlega fyrir okkur.

Valdboð í stað samtals – hættulegur tíðarandi

Forseti Alþýðusambands Íslands, Finnbjörn A. Hermannsson, skrifar áhugaverða grein á visi.is. sem vert er að lesa.  Greinin er auk þess á heimasíðu sambandsins. Fleiri og fleiri eru hættir að skilja stefnu núverandi ríkistjórnar sem hefur undanfarið aukið álögur á landsmenn með tilheyrandi hækkun á verðbólgu svo ekki sé talað um frumvarp stjórnvalda um breytingar á atvinnuleysistryggingakerfinu sem nýlega var lagt fram á Alþingi. Frumvarpið felur í sér verulegar skerðingar á réttindum launafólks, eykur óöryggi og flytur ábyrgð og áhættu af samfélaginu yfir á einstaklingana sjálfa – án raunverulegs samráðs við verkalýðshreyfinguna.

Forseti Alþýðusambands Íslands, Finnbjörn A. Hermannsson, skrifar https://vinnan.is/valdbod-i-stad-samtals-haettulegur-tidarandi/

Framsýn kallar eftir skoðunum þingmanna á flugsamgöngum við Húsavík

Fyrir helgina leitaði Framsýn enn og aftur til þingmanna kjördæmisins með beiðni um að þeir komi í lið með heimamönnum að tryggja áætlunar- og sjúkraflug til Húsavíkur. Jafnframt verði tryggt fjármagn í viðhald á flugvellinum og flugstöðvarbyggingunni sem liggur undir skemmdum.

Bréfið er á þessa leið frá formanni Framsýnar:

„Framsýn hefur lengi barist fyrir flugsamgöngum milli Húsavíkur og Reykjavíkur. Því miður liggja þær niðri um þessar mundir sem er miður. Ein af forsendum þess að takist að efla atvinnulífið í Þingeyjarsýslum frekar á næstu árum eru öruggar flugsamgöngur. Liður í því er að viðhalda Húsavíkurflugvelli sem og byggingum sem tengjast samgöngum um völlinn. Vitað er að stjórnvöld eru að styðja við flugsamgöngur milli flugvalla á Íslandi sem óþarfi er að tíunda frekar enda liggur fyrir hvaða flugvellir þetta eru, Húsavíkurflugvöllur er ekki þar á meðal. Nú ber svo við samkvæmt eftirfarandi frétt:   https://www.mbl.is/frettir/innlent/2026/01/24/hefja_utbod_a_isafjardarflugi/   er Vegagerðin að hefja útboð á á áætlunarflugi á milli Reykjavíkur og Ísafjarðar. Um er að ræða sérleyfissamning en stefnt er að samningstíma til fjögurra ára, frá 1. september 2026 til og með 31. ágúst 2030, með möguleika á framlengingu upp á eitt ár. Hvað með Húsavík, hafa þingmenn kjördæmisins barist fyrir því að Vegagerðin með stuðningi frá stjórnvöldum bjóði út flug til Húsavíkur? Svar óskast. Án efa eru mikil samleiðaraáhrif því fylgjandi að bjóða þessar tvær flugleiðir út í einu.

Þá er full ástæða fyrir okkur heimamenn að hafa áhyggjur af viðhaldsfé til flugvalla sem sjúkraflugið veltur meðal annars á. Ég gef mér að sveitarstjórn Norðurþings muni kalla eftir upplýsingum frá Isavia varðandi viðhaldsfé til flugvalla. Ég efast reyndar um að fjárveitingar síðustu ára hafi skilað sér  til viðhalds Húsavíkurflugvallar, fjármagn sem er eyrnamerkt flugvellinum til viðhalds og endurbóta. Fjármagnið hafi farið í aðra flugvelli, en það mun vonandi skýrast á allra næstu dögum. Tryggja þarf að fjárveitingar skili sér í áætluð viðhaldsverkefni sem og fjármagn til frekara viðhalds á flugvöllum landsins verði tryggt. Hvað fjárveitingarnar varðar tek ég undir áhyggjur Njáls Trausta sem koma fram í neðangreindri færslu hjá þingmanninum þar sem talað er um að einungis um 60 milljónir eigi að fara til viðhalds minni flugvalla landsins. Ég hvet þingmenn kjördæmisins til að huga að þessu og tryggja m.a. viðhaldsfé til Húsavíkurflugvallar. Svo það sé sagt, þá hafa Þingeyingar miklar áhyggjur varðandi sjúkraflugið, það er að það muni líkt og áætlunarflugið leggjast af enda verði ekki brugðist við stöðunni.

Ég gef mér að þið takið þessum pósti alvarlega og komið í lið með okkur hvað það varðar að tryggja sjúkra- og áætlunarflug um Húsavíkurflugvöll sem og fjárveitingar til viðhalds flugvallarins og flugstöðvarinnar. Nú er ekki í boði að sitja hjá kæru þingmenn. Endilega bjallið ef það er eitthvað sem er óljóst í póstinum. Síðan er alltaf gott kaffi í boði á Skrifstofu stéttarfélaganna ef þið eigið leið um Húsavík.“

Fh. Framsýnar, Aðalsteinn Árni Baldursson formaður

Launahækkun á almennum vinnumarkaði 1. janúar

Samkvæmt núgildandi kjarasamningi SGS og Samtaka Atvinnulífsins hækka laun þann 1. janúar 2026. Kauptaxtar hækka þá um 5,3% en 23.750 kr. að lágmarki. Þá hækka kjaratengdir liðir samningsins um 3,5% frá sömu dagsetningu.

Starfsgreinasambandið hefur gefið út nýja kauptaxta vegna starfa á almennum vinnumarkaði þar sem hægt er að sjá hvernig mismunandi launaliðir hækka út frá launaflokkum og starfsaldri.

Kauptaxtar SGS fyrir starfsfólk á almennum vinnumarkaði

Kauptaxtar SGS fyrir starfsfólk í veitinga-, gisti- og þjónustustarfsemi

Laun þeirra sem ekki eru á taxtalaunum hækka um 3,5% en þó að lágmarki um 23.750 kr. Það þýðir að almenn mánaðarlaun sem eru yfir 678.571 kr. hækka um 3,5%, en laun sem eru undir 678.571 kr., en þó yfir lágmarkstaxta kjarasamnings, hækka um 23.750 kr. á mánuði. Gæta þarf að því að eftir breytinguna séu laun að lágmarki jafngóð og skv. kauptaxta kjarasamnings. Með almennum mánaðarlaunum er átt við föst mánaðarlaun fyrir dagvinnu.

SGS vill hvetja félagsmenn að fylgjast vel með að umsamdar launahækkanir skili sér inn á launareikninga og birtist með réttum hætti á launaseðli janúarmánaðar. Jafnframt eru félagsmenn hvattir til að ganga úr skugga um að desemberuppbót hafi skilað sér með réttum hætti, en hana átti að greiða út í síðasta lagi 15. desember síðastliðinn. Ef einhverjar spurningar vakna eru félagsmenn hvattir til að hafa samband við sitt stéttarfélag.

Einnig er vert að benda á reiknivél þar sem sjá má yfirlit yfir launahækkanir á samningstímanum, bæði út frá kauptöxtum og almennum launum.