Stofnanasamningur er hluti af miðlægum kjarasamningi og er meðal annars ætlað að tryggja þróun og stuðla að skilvirkara launakerfi sem tekur mið af þörfum og verkefnum stofnunar og starfsfólks hennar. Í stofnanasamningi er m.a. samið um grunnröðun starfa og viðbótarforsendur eins og starfsreynslu, símenntun o.fl.
Nánari upplýsingar um gerð og inntak stofnanasamninga má finna á vefsíðunni stofnanasamningar.is.