Framsýn hefur hafið undirbúning að mótun kröfugerðar vegna komandi viðræðna við Samtök atvinnulífsins. Kjarasamningar eru lausir um næstu áramót. Framsýn skorar á félagsmenn að koma sínum skoðunum á framfæri við félagið fyrir 5. september á netfangið kuti@framsyn.is.
Hér koma nokkrar spurningar til umhugsunar:
- Hver eiga lágmarkslaunin að vera á mánuði?
- Eiga laun ungmenna að vera hlutfallslega lægri en hjá þeim sem orðnir eru 20 ára?
- Á að semja um krónutöluhækkun eða prósentuhækkun?
- Á að hækka persónuafsláttinn?
- Á að hækka lægstu launin sérstaklega?
- Á að semja um vinnutíma styttingu fyrir sömu laun?
- Á full vaktavinna að teljast 85% starf?
- Á að gera stuttan eða langan kjarasamning?
- Á að hækka vaxta- og barnabætur?
- Á að hækka framlög atvinnurekenda í lífeyrissjóði?
- Á að leggja sérstaklega áherslu á kjör aldraðra og öryrkja?
- Á að meta námskeið/nám til launahækkana?
- Á að afnema verðtrygginguna?
Þetta eru ekki tæmandi spurningar. Hverju vilt þú koma á framfæri inn í kröfugerð Framsýnar? Þínar skoðanir skipta máli. Hafðu áhrif og skilaðu inn þínum tillögum.
Samninganefnd Framsýnar stéttarfélags